二零二五年度南京市國(guó)有企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南京市國(guó)有企業(yè)員工勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：南京市國(guó)有企業(yè)甲方地址：南京市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0255678法定代表人（如有）：乙方（被派遣方）：乙方名稱：南京市勞務(wù)派遣公司乙方地址：南京市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：02587654321法定代表人（如有）：一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)與數(shù)量乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)和健康證明，數(shù)量為_(kāi)_____人。人員資質(zhì)應(yīng)符合甲方崗位要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。2.人員職責(zé)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方的工作安排，完成指定的工作任務(wù)，服從甲方管理。乙方保證派遣人員的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，如出現(xiàn)不符合要求的情況，乙方應(yīng)及時(shí)更換人員。二、服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容（1）完成甲方指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）維護(hù)甲方的工作秩序和形象。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；（2）專業(yè)技能熟練，工作效率高；（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方利益。三、服務(wù)期限與費(fèi)用1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前終止合同，但需提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/年/人，總計(jì)______元（大寫：______），分______期支付，具體支付時(shí)間和方式由雙方另行約定。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員不能正常工作或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向南京市區(qū)人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并按時(shí)足額支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聠T工無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的員工至甲方工作。對(duì)甲方的工作安排和保密要求進(jìn)行遵守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、人員管理1.管理方式乙方應(yīng)對(duì)派遣至甲方的員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培訓(xùn)等。甲方有權(quán)對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.管理標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的員工應(yīng)達(dá)到甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度等。如員工不符合要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行更換。七、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。具體費(fèi)用構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。2.支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提供上月勞務(wù)派遣費(fèi)用的結(jié)算報(bào)表。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇乙方派遣的員工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲