2025年勞務(wù)派遣用工職業(yè)病防護(hù)協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工職業(yè)病防護(hù)協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方：_______

乙方：_______

鑒于甲方從事_______行業(yè)，乙方從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，雙方為了明確雙方在勞務(wù)派遣用工過程中的職業(yè)病防護(hù)責(zé)任，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方在勞務(wù)派遣用工過程中的職業(yè)病防護(hù)責(zé)任，確保乙方派遣的勞動(dòng)者在甲方的工作環(huán)境中享有職業(yè)病防治的權(quán)益。

二、合同簽訂背景：甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，共同簽署本協(xié)議，以規(guī)范勞務(wù)派遣用工過程中的職業(yè)病防護(hù)工作。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至_______年_______月_______日止。

四、合同終止：本協(xié)議在合同期限內(nèi)如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議。

五、其他約定：雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

特此協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方承諾將為乙方派遣的勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者了解其工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。

1.3甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)和治理工作符合國家規(guī)定，并及時(shí)向乙方提供相關(guān)檢測(cè)報(bào)告。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，確保勞動(dòng)者在工作過程中的健康安全。

2.3甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，確保勞動(dòng)者不因工作原因受到職業(yè)病危害。

第三條價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照約定的勞務(wù)派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按月向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，有權(quán)要求甲方采取措施予以糾正。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2雙方在履行本協(xié)議過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)予以妥善保管，不得擅自披露。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定提供符合職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，造成乙方派遣的勞動(dòng)者職業(yè)病危害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，并有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行審查。

1.2甲方有權(quán)要求乙方提供勞動(dòng)者的相關(guān)資格證書和職業(yè)健康檢查證明。

1.3甲方有權(quán)要求乙方按照國家職業(yè)病防治規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

1.4甲方有義務(wù)為乙方派遣的勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1.6甲方有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防治意識(shí)。

1.7甲方有義務(wù)在勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)病時(shí)，及時(shí)提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和賠償。

1.8甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，對(duì)乙方派遣的勞動(dòng)者支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并提供檢測(cè)結(jié)果。

2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)。

2.4乙方有權(quán)要求甲方在勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)病時(shí)，提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和賠償。

2.5乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

2.6乙方有義務(wù)按照約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.7乙方有義務(wù)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并提供檢查結(jié)果。

2.8乙方有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者了解其工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施。

2.9乙方有義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者的健康狀況進(jìn)行跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知甲方。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就職業(yè)病防護(hù)工作進(jìn)行交流，共同推進(jìn)職業(yè)病防治工作。

3.2雙方應(yīng)共同參加職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高職業(yè)病防治意識(shí)。

3.3雙方應(yīng)共同制定職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

3.4雙方應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)措施進(jìn)行檢查，確保其有效性和可靠性。

3.5雙方應(yīng)相互配合，共同解決職業(yè)病防治工作中的問題。

3.6雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保本協(xié)議的履行。

主要條款內(nèi)容：

第八條合同有效期限

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.2本協(xié)議期滿前_______個(gè)月，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止本協(xié)議，但不得提前終止。

第九條終止條件

9.1如發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)終止本協(xié)議：

（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

（3）雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。

第十條合同變更

10.1本協(xié)議在履行過程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

10.2本協(xié)議的變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。

第十一條爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

11.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)履行。

第十二條其他

12.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用，勞務(wù)派遣單位收取派遣費(fèi)用并向勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一種用工方式。

2.職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

3.職業(yè)病防治法：指《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，是規(guī)范職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益的法律。

4.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。

5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人基于合同約定，對(duì)合同內(nèi)容或與合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

7.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

8.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就某些事項(xiàng)達(dá)成一致意見而簽訂的附加協(xié)議。

9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

10.有管轄權(quán)的人民法院：指依法對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院。

11.法律適用：指在處理案件時(shí)，根據(jù)案件的具體情況，適用相應(yīng)的法律法規(guī)。

12.管轄法院：指依法有權(quán)審理某一案件的法院。

13.合同效力：指合同依法成立后，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：勞動(dòng)者在派遣期間發(fā)生職業(yè)病，責(zé)任劃分不清。

注意事項(xiàng)：明確職業(yè)病防護(hù)責(zé)任。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在職業(yè)病防護(hù)方面的責(zé)任，包括預(yù)防、檢測(cè)、治理、賠償?shù)?，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保障。

2.問題：工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)不達(dá)標(biāo)。

注意事項(xiàng)：確保工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：甲方應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)整改，并向乙方報(bào)告檢測(cè)結(jié)果。

3.問題：勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病防護(hù)措施不了解或不遵守。

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)。

解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)能力。

4.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)或存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。

解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付方式和時(shí)間，確保雙方按照約定履行支付義務(wù)。

5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商無果。

注意事項(xiàng)：建立有效的爭(zhēng)議解決機(jī)制。

解決辦法：在協(xié)議中明確爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并約定爭(zhēng)議解決程序。

6.問題：合同終止后的勞動(dòng)者權(quán)益保障。

注意事項(xiàng)：妥善處理合同終止后的勞動(dòng)者安置。

解決辦法：在協(xié)議中明確合同終止后的勞動(dòng)者權(quán)益保障措施，包括工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

7.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立暢通的溝通渠道。

解決辦法：設(shè)立雙方溝通聯(lián)系人，定期召開會(huì)議，確保信息及時(shí)傳遞和問題及時(shí)解決。

8.問題：法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整。

注意事項(xiàng)：及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)變化。

解決辦法：雙方應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)和政策變化，必要時(shí)及時(shí)協(xié)商修訂協(xié)議內(nèi)容。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣用工企業(yè)：適用于采用勞務(wù)派遣用工方式的企業(yè)，尤其是那些涉及職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)較高的行業(yè)，如制造業(yè)、礦業(yè)、建筑業(yè)等。

2.勞務(wù)派遣公司：適用于提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司，作為派遣單位與用工企業(yè)之間簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范雙方在職業(yè)病防護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。

3.職業(yè)病防治：適用于需要明確職業(yè)病防護(hù)責(zé)任，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的場(chǎng)景，特別是對(duì)于存在職業(yè)病危害因素的工作環(huán)境。

4.勞動(dòng)關(guān)系管理：適用于管理勞務(wù)派遣用工關(guān)系的場(chǎng)景，包括工作環(huán)境、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的規(guī)范。

5.法律合規(guī)：適用于企業(yè)需要確保其勞務(wù)派遣用工行為符合國家相關(guān)法律法規(guī)的場(chǎng)景，如《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。

6.爭(zhēng)議預(yù)防與解決：適用于雙方希望預(yù)先避免或迅速解決因勞務(wù)派遣用工可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的場(chǎng)景。

7.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理：適用于企業(yè)希望降低因職業(yè)病防護(hù)不當(dāng)可能導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)損失的場(chǎng)景。

8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：適用于企業(yè)希望展示其對(duì)勞動(dòng)者健康和安全的重視，提升企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任感的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議書

2.勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查報(bào)告

3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告

4.職業(yè)病防治計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案

5.勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知書和培訓(xùn)記錄

6.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)記錄

7.勞務(wù)派遣費(fèi)用支付憑證

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

9.勞動(dòng)者工資支付記錄

10.勞動(dòng)合同和勞動(dòng)者身份證明