2025年巡場工作管理細(xì)則（2篇）

2025年巡場工作管理細(xì)則第一章總則第一條為強(qiáng)化和規(guī)范巡場作業(yè)，提升安全管理水平，保障員工的人身安全與健康，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有參與巡場工作的人員，包括工作人員及管理人員。第三條巡場工作指對工作區(qū)域進(jìn)行系統(tǒng)性巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，以確保工作環(huán)境的安全。第四條巡場工作的主要目標(biāo)是提升安全管理水平，預(yù)防事故，保障員工的安全與健康。第二章工作職責(zé)第五條巡場人員的主要任務(wù)是對工作區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理安全隱患，以維持工作場所的安全狀態(tài)。第六條巡場人員應(yīng)熟悉并掌握相關(guān)安全規(guī)章制度及操作程序，了解工作區(qū)域的布局和設(shè)施設(shè)備。第七條巡場人員應(yīng)按照既定的工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡查，按時(shí)提交巡查結(jié)果。第八條對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，巡場人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并協(xié)助處理。第九條巡場人員需組織并參與應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第三章工作流程第十條巡場人員應(yīng)按工作計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作區(qū)域進(jìn)行巡查。第十一條巡查時(shí)，應(yīng)全面了解工作區(qū)域的狀況，特別關(guān)注潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第十二條巡場人員應(yīng)依據(jù)安全規(guī)章制度和操作程序進(jìn)行全面巡查，并詳細(xì)記錄巡查情況。第十三條對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即采取措施并上報(bào)相關(guān)部門處理。第十四條巡場人員應(yīng)定期提交巡查報(bào)告，總結(jié)問題并提出改進(jìn)建議。第十五條巡場人員應(yīng)持續(xù)參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。第四章工作標(biāo)準(zhǔn)第十六條巡場人員應(yīng)恪守職業(yè)操守和工作紀(jì)律，不得有遲到、早退、無故缺勤或私自調(diào)休的行為。第十七條工作期間應(yīng)保持專注，個人原因不得影響工作質(zhì)量。第十八條巡場人員必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，禁止違章操作或違規(guī)行為。第十九條應(yīng)積極參與各類安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升個人安全意識和應(yīng)急處理能力。第二十條工作態(tài)度應(yīng)積極主動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保工作場所的安全。第五章違規(guī)處理第二十一條對于違反本管理規(guī)定的巡場人員，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第二十二條違規(guī)行為包括但不限于遲到早退、無故缺勤、私自調(diào)休、工作失職等。第二十三條處理措施包括但不限于口頭警告、書面記過、降薪、解雇等。第二十四條對因嚴(yán)重違規(guī)行為導(dǎo)致的后果，將依法追究法律責(zé)任。第六章附則第二十五條本管理規(guī)定由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十六條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。總結(jié)本巡場工作管理規(guī)定旨在規(guī)范工作行為，加強(qiáng)安全管理，確保員工安全與健康。所有巡場人員應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵循既定的工作流程，遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，以確保工作場所的安全。對于違規(guī)行為，公司將采取相應(yīng)處理措施。本規(guī)定由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋，并自發(fā)布之日起實(shí)施。2025年巡場工作管理細(xì)則（二）第一章總則為提升巡場工作的管理水平，確保安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，全面保障生產(chǎn)過程中的安全，特制定本管理細(xì)則，并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施。第二章巡場工作的內(nèi)容巡場工作涵蓋設(shè)備巡查、場地巡查、環(huán)境巡查及作業(yè)巡查等多個方面。巡查過程中，需及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并解決可能導(dǎo)致安全事故的隱患及不安全因素；一旦發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的問題，應(yīng)立即向上級主管報(bào)告，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。第三章巡場工作的人員與責(zé)任巡場工作由生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人與安全員共同承擔(dān)。生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)巡場工作的組織、指導(dǎo)及記錄、報(bào)告工作；安全員則負(fù)責(zé)具體的巡場檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題需及時(shí)處理并上報(bào)。第四章巡場工作的時(shí)間和頻率巡場工作需按照既定的時(shí)間和頻率進(jìn)行。生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)合理安排巡場時(shí)間，確保各時(shí)段及工作區(qū)域均得到覆蓋。原則上，每班次至少需進(jìn)行一次巡場工作；對于重點(diǎn)區(qū)域及危險(xiǎn)工藝環(huán)節(jié)，應(yīng)增加巡查頻率。第五章巡場工作的標(biāo)準(zhǔn)巡場工作需遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。設(shè)備巡查應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)設(shè)備運(yùn)行規(guī)程及操作規(guī)程進(jìn)行，并做好記錄；場地巡查需關(guān)注安全標(biāo)志、疏散通道等是否完好及暢通；環(huán)境巡查則需關(guān)注噪音、粉塵、有害氣體等是否符合標(biāo)準(zhǔn)；作業(yè)巡查則需確認(rèn)操作人員是否遵循相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。第六章巡場工作的記錄和報(bào)告巡場工作需做好詳盡的記錄及報(bào)告。生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人需記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)及發(fā)現(xiàn)的問題等信息；安全員則需及時(shí)向上級主管報(bào)告巡場工作情況，包括發(fā)現(xiàn)的問題及已采取的解決措施等。第七章巡場工作的改進(jìn)巡場工作需持續(xù)改進(jìn)及提升。生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)定期評估巡場工作效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)建議，確保及時(shí)落實(shí)。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)建立巡場工作改進(jìn)的長效機(jī)制，以保障巡場工作的持續(xù)優(yōu)化及提升。第八章處罰與獎勵對于巡場工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任或發(fā)生巡查漏檢等情況，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。