2024年資深人力資源管理專(zhuān)員勞務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年資深人力資源管理專(zhuān)員勞務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同雙方第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3績(jī)效獎(jiǎng)金第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果8.2成果歸屬第九條：合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：合同的終止12.1終止條件12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的附件13.3合同的修改與補(bǔ)充第十四條：合同的生效與終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指_____________，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)組織，具有合法的招聘和雇傭員工的權(quán)利。1.2乙方（雇員）：指_____________，是一位具備完全民事行為能力的自然人，接受甲方的雇傭，擔(dān)任_____________職位。1.3合同雙方：甲方為雇主，乙方為雇員，雙方在此簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的條款。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算，除非合同雙方提前終止或延長(zhǎng)本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任的職位是_____________，主要工作內(nèi)容包括_____________。第四條：勞務(wù)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2薪酬支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月____日前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，按照甲方的規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假安排：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在任職期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，歸甲方所有。8.2成果歸屬：乙方應(yīng)確保其創(chuàng)造的成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第九條：合同的變更與解除9.1變更條件：合同雙方同意并簽訂書(shū)面變更協(xié)議，可以變更合同的內(nèi)容。9.2解除條件：合同雙方同意并簽訂書(shū)面解除協(xié)議，可以解除本合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第十二條：合同的終止12.1終止條件：本合同期限屆滿(mǎn)，合同雙方未續(xù)簽；乙方因達(dá)到法定退休年齡或身體原因不能履行工作；乙方主動(dòng)提出離職；合同雙方協(xié)商一致解除本合同等情況下，本合同終止。12.2終止后的權(quán)利與義務(wù)：本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方依法支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)：合同雙方通訊地址及聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)提前通知對(duì)方。13.2合同的附件：本合同附件包括乙方的簡(jiǎn)歷、職務(wù)說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。13.3合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條：合同的生效與終止日期14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期：本合同終止的具體日期，按照雙方約定的終止條件確定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等，以書(shū)面形式提交給甲方。附件二：職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職務(wù)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等，由甲方提供。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，由甲方提供。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)登記表詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)登記表應(yīng)包括乙方個(gè)人信息、社保繳納項(xiàng)目、繳納比例等，由甲方填寫(xiě)并提交給社保機(jī)構(gòu)。附件五：工資支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付證明應(yīng)包括乙方工資明細(xì)、支付日期、支付金額等，由甲方提供。附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核指標(biāo)、評(píng)分辦法、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等，由甲方提供。附件七：培訓(xùn)學(xué)習(xí)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)學(xué)習(xí)證明應(yīng)包括乙方參加的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等，由甲方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)按照甲方要求提前通知，并支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資和福利，并支付乙方因此造成的損失。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。示例說(shuō)明：1.如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.雇主：指具有招聘和雇傭員工權(quán)利的企業(yè)組織。2.雇員：指與雇主簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定雇主為雇員參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指雇主在特定情況下，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向雇員支付的補(bǔ)償金。5.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的金錢(qián)賠償。6.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。8.享年退休年齡：指男性到達(dá)60周歲，女性到達(dá)50周歲的年齡。9.解除合同：指合同雙方依法或按合同約定終止合同關(guān)系的行為。10.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等方式解決。1.甲方為雇主，乙方為雇員，雙方在本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)，均適用于