2025年度大型活動策劃臨時工雇傭合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大型活動策劃臨時工雇傭合同規(guī)范合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為滿足2025年度大型活動策劃需求，甲方?jīng)Q定雇傭乙方作為臨時工，協(xié)助完成活動策劃工作。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保2025年度大型活動策劃工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“活動策劃”指對大型活動進行策劃、組織、實施及評估等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）大型活動：指參與人數(shù)眾多、影響范圍廣、持續(xù)時間長的活動。（2）臨時工：指在特定時期內(nèi)，因工作需要而雇傭的、合同期限不超過一年的工作人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成活動策劃工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行監(jiān)督、檢查和評估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成活動策劃工作。（2）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確?；顒硬邉澒ぷ鞯捻樌M行。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度大型活動策劃工作完成之日止。5.2合同履行地點活動策劃工作地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式（1）活動策劃方案的制定。（2）活動實施過程中的協(xié)調(diào)與組織。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止本合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議應(yīng)明確終止日期、終止原因及雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成剩余工作。（2）甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議，處理合同終止后的相關(guān)事宜。（3）合同終止后，甲乙雙方不得再行追究對方的責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和實際工作量，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費。（3）伙食補貼：乙方在活動期間，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付伙食補貼。（4）交通補貼：乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費用，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（5）其他費用：根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、伙食補貼等按月支付。（2）交通補貼等其他費用，根據(jù)實際情況，按實際發(fā)生時間支付。7.3支付時間（1）基本工資、加班費、伙食補貼等費用，甲方應(yīng)在每月的一個工作日前支付。（2）交通補貼等其他費用，甲方應(yīng)在費用發(fā)生后的十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，及時核對支付金額和內(nèi)容。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之五計算。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約造成的損失，由甲方按照實際損失進行賠償。（2）乙方違約造成的損失，由乙方按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下，乙方需對甲方提供的活動策劃資料、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至活動策劃工作結(jié)束后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）因地震導(dǎo)致活動策劃工作無法正常進行。（2）因戰(zhàn)爭導(dǎo)致活動策劃工作無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職。（2）甲方因公司重組、合并、分立等原因，需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對活動策劃方案、活動執(zhí)行過程及活動效果的所有權(quán)利。（2）乙方在合同履行期間及合同終止后，不得擅自對外泄露或使用甲方提供的任何保密信息。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)。（2）甲方保留在必要時對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成活動策劃工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的資料、設(shè)備和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度大型活動策劃方案2.乙方工作職責(zé)說明書3.保密協(xié)議4.支付憑證模板5.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)6.交通補貼標(biāo)準(zhǔn)7.不可抗力事件清單8.爭議解決流程圖9.補充協(xié)議10.甲方及乙方內(nèi)部規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.未按照合同約定提供工作條件。c.未履行保密義務(wù)。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)。b.違反保密義務(wù)。c.擅自對外泄露或使用甲方提供的保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及實際情況。甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。3.爭議解決：指解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.補充協(xié)議：對合同內(nèi)容進行修改或補充的書面協(xié)議，具有同等法律效力。5.完整性和獨立性：合同條款的完整性和獨立性，指合同各條款之間相互獨立，各自具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止乙方違法行為，并追究其法律責(zé)任。3.問題：活動策劃方案需要調(diào)整。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對活動策劃方案進行修改，并及時通知相關(guān)人員。4.問題：支付費用出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)依據(jù)合同條款及實際情況，協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。5.問題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，盡量減少損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.第三方權(quán)利：參與活動策劃的討論和決策過程。對活動策劃方案提出建議和修改意見。獲得甲方提供的活動策劃資料和相關(guān)信息的查閱權(quán)。3.第三方義務(wù)：遵守合同約定，按時參與活動策劃工作。保守甲方提供的活動策劃資料和相關(guān)信息。對活動策劃方案的質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.第三方責(zé)任：因自身原因?qū)е禄顒硬邉澒ぷ餮诱`或失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因違反保密義務(wù)泄露甲方提供的活動策劃資料和相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：完成活動策劃工作后，有權(quán)獲得合同約定的報酬。在活動策劃過程中，有權(quán)對活動策劃方案提出合理建議。合同終止后，有權(quán)要求甲方支付剩余工作期間的報酬。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在活動策劃過程中的安全。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備。甲方應(yīng)保障乙方在活動策劃過程中的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故拖欠乙方報酬。甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。甲方不得泄露乙方個人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的活動策劃工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)活動策劃工作的進展情況，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)要求乙方提供活動策劃工作的進展報告。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方的活動策劃成果。甲方有權(quán)對活動策劃成果進行商業(yè)利用。甲方有權(quán)獲得乙方在活動策劃過程中的保密信息。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得泄露甲方提供的活動策劃資料和相關(guān)信息。乙方不得在合同履行期間從事與甲方活動策劃工作相沖突的其他活動。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。全文完。2025年度大型活動策劃臨時工雇傭合同規(guī)范1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式第二章臨時工基本條件2.1臨時工定義2.2臨時工資質(zhì)要求2.3臨時工年齡要求2.4臨時工性別要求2.5臨時工健康狀況要求第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時間安排3.4工作地點3.5工作條件第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付周期4.4工資調(diào)整機制4.5獎金及補貼第五章社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假制度5.4節(jié)假日安排第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同附件10.1附件一：工作職責(zé)詳細說明10.2附件二：工資待遇明細表10.3附件三：社會保險繳納明細表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署方式11.2合同生效時間11.3合同文本效力第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3變更與解除程序第十三章合同解除后的處理13.1臨時工離職手續(xù)13.2資料交接13.3工作交接13.4財務(wù)結(jié)算第十四章其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度大型活動策劃臨時工雇傭合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]1.3合同目的甲方因舉辦2025年度大型活動，根據(jù)工作需要，特與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.4合同期限本合同期限自2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件1.6.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。1.6.2甲方因舉辦活動需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。1.6.3乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。1.7合同爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章臨時工基本條件2.1臨時工定義本合同所稱臨時工，是指甲方根據(jù)活動需要，臨時雇傭的從事相關(guān)工作的人員。2.2臨時工資質(zhì)要求乙方須具備履行本合同所必需的技能和知識。2.3臨時工年齡要求乙方年齡須在[最低年齡]至[最高年齡]之間。2.4臨時工性別要求乙方性別不限。2.5臨時工健康狀況要求乙方須身體健康，能夠勝任本合同規(guī)定的工作。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.2.1參與活動策劃，提出合理化建議。3.2.2協(xié)助執(zhí)行活動方案，確保活動順利進行。3.2.3負(fù)責(zé)活動資料的收集、整理和歸檔。3.3工作時間安排乙方工作時間根據(jù)活動需求而定，具體時間由甲方安排。3.4工作地點工作地點為甲方指定的活動舉辦地。3.5工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。4.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方工資。4.3工資支付周期工資支付周期為一個月。4.4工資調(diào)整機制根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對工資進行調(diào)整。4.5獎金及補貼根據(jù)活動完成情況，甲方將給予乙方一定的獎金和補貼。第五章社會保險與福利5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度。5.4節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排由甲方根據(jù)活動需要確定。第六章保密條款6.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密信息。6.2保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2甲方因舉辦活動需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同。7.1.3乙方提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。7.3解除與終止程序7.3.1解除合同，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。7.3.2終止合同，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。7.4解除與終止后的責(zé)任7.4.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。7.4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按時、按質(zhì)完成工作職責(zé)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.3乙方違反保密條款。8.1.4甲方未按時支付工資。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反8.1.1條款，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2乙方違反8.1.2或8.1.3條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3甲方違反8.1.4條款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方未按時完成工作，每延遲一天，甲方應(yīng)支付[金額]元作為違約金。8.3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)支付[金額]元作為賠償金。8.3.3甲方未按時支付工資，每延遲一天，甲方應(yīng)支付[金額]元作為違約金。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無。9.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行。第十章合同附件10.1附件一：工作職責(zé)詳細說明10.2附件二：工資待遇明細表10.3附件三：社會保險繳納明細表10.4附件四：保密協(xié)議第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日生效。11.3合同文本效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1甲方因舉辦活動需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.1.2乙方提出合理變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除條件12.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。12.2.2甲方因舉辦活動需要調(diào)整工作內(nèi)容，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.3變更與解除程序12.3.1合同變更，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。12.3.2合同解除，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議。第十三章合同解除后的處理13.1臨時工離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。13.2資料交接乙方應(yīng)將工作資料、文件等移交給甲方。13.3工作交接乙方應(yīng)將工作內(nèi)容、工作成果等交接給甲方指定的人員。13.4財務(wù)結(jié)算甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。第十四章其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)詳細說明、工資待遇明細表、社會保險繳納明細表、保密協(xié)議等。14.2合同解釋權(quán)本合同由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，以甲乙雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本合同自2025年[起始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日生效。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款1：活動策劃主導(dǎo)權(quán)1.1甲方對本合同約定的活動策劃具有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于活動主題、形式、流程等。1.2乙方在活動策劃過程中，應(yīng)充分尊重甲方的意見，并積極配合甲方的工作安排。附加條款2：活動預(yù)算管理2.1甲方負(fù)責(zé)制定活動預(yù)算，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，并對預(yù)算使用情況進行監(jiān)督。2.2乙方在活動策劃和執(zhí)行過程中，如需超出預(yù)算，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。附加條款3：活動進度控制3.1甲方有權(quán)對活動策劃和執(zhí)行的進度進行監(jiān)督，乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進度。3.2如因乙方原因?qū)е禄顒舆M度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。附加條款4：活動成果驗收4.1活動結(jié)束后，甲方將組織驗收小組對活動成果進行驗收。4.2乙方應(yīng)積極配合驗收工作，并對驗收過程中提出的問題進行整改。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款5：乙方提案權(quán)5.1乙方在活動策劃過程中，有權(quán)提出自己的設(shè)計方案和創(chuàng)意。5.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的提案，并給予合理反饋。附加條款6：乙方工作條件保障6.1乙方在執(zhí)行工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款7：乙方工作成果歸屬7.1乙方在活動策劃過程中所形成的作品、文案等，其著作權(quán)歸乙方所有。7.2甲方獲得在活動范圍內(nèi)使用乙方作品的許可。附加條款8：乙方工作滿意度調(diào)查8.1活動結(jié)束后，甲方將對乙方的工作進行滿意度調(diào)查。8.2乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出改進意見，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納合理意見。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款9：中介費用承擔(dān)9.1甲方與乙方之間的中介費用由甲方承擔(dān)，乙方不得向甲方收取任何中介費用。9.2如中介費用有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向中介機構(gòu)提出仲裁。附加條款10：中介機構(gòu)責(zé)任10.1中介機構(gòu)應(yīng)保證甲方與乙方之間的合同真實有效，并對合同履行情況進行監(jiān)督。10.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。附加條款11：中介機構(gòu)保密義務(wù)11.1中介機構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2中介機構(gòu)不得泄露甲乙雙方的任何信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款12：中介機構(gòu)責(zé)任終止12.1本合同履行完畢后，中介機構(gòu)的責(zé)任終止。12.2中介機構(gòu)在合同履行期間，如出現(xiàn)違反本合同約定行為，甲方有權(quán)解除中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細說明2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：活動策劃方案6.附件六：活動預(yù)算表7.附件七：工作進度報告8.附件八：活動成果驗收報告9.附件九：乙方滿意度調(diào)查結(jié)果10.附件十：中介協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時、按質(zhì)完成工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密條款。甲方未按時支付工資。乙方未按時完成工作，導(dǎo)致活動進度延誤。中介機構(gòu)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、活動成果、反饋意見等，對乙方的違約行為進行認(rèn)定。中介機構(gòu)根據(jù)甲乙雙方提供的證據(jù)，對中介機構(gòu)的違約行為進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：是指當(dāng)事人一方違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。3.保密：是指對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進行保密，不得泄露給他人。4.仲裁：是指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.法律責(zé)任：是指違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度延誤。解決辦法：甲方及時與乙方溝通，了解延誤原因，共同制定解決方案，確?；顒舆M度。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方及時向甲方提出支付工資的要求，甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。3.問題：中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與中介機構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介機構(gòu)提出仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方舉辦大型活動，需要臨時雇傭策劃人員。2.乙方具備活動策劃能力，希望參與大型活動的策劃工作。3.中介機構(gòu)作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方達成協(xié)議。4.活動策劃過程中，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。全文完。2025年度大型活動策劃臨時工雇傭合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.活動策劃項目概述2.1活動名稱2.2活動時間2.3活動地點2.4活動規(guī)模2.5活動內(nèi)容3.臨時工雇傭條件3.1雇傭崗位3.2雇傭人數(shù)3.3雇傭期限3.4工作時間3.5工作內(nèi)容4.臨時工薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.臨時工福利待遇5.1社會保險5.2工傷保險5.3休息休假5.4節(jié)假日安排6.臨時工職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3工作保密6.4工作交接7.臨時工培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律解釋12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同生效日期13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.活動策劃項目概述2.1活動名稱市2025年度大型文化節(jié)2.2活動時間2025年5月20日至2025年5月25日2.3活動地點市文化廣場2.4活動規(guī)模預(yù)計參與人數(shù)：5000人2.5活動內(nèi)容包括文藝表演、展覽、互動游戲等3.臨時工雇傭條件3.1雇傭崗位現(xiàn)場布置、活動引導(dǎo)、安保、接待等3.2雇傭人數(shù)共需臨時工100人3.3雇傭期限自2025年5月1日起至2025年5月25日止3.4工作時間每天8小時，共15天3.5工作內(nèi)容根據(jù)甲方安排，完成指定工作內(nèi)容4.臨時工薪資待遇4.1基本工資每小時15元4.2獎金及補貼完成工作任務(wù)的，可獲得額外獎金，具體金額另行商定4.3工資支付方式現(xiàn)金支付，每月底結(jié)算4.4工資支付時間每月一個工作日支付上月工資5.臨時工福利待遇5.1社會保險乙方在甲方工作期間，甲方不為其繳納社會保險5.2工傷保險甲方為乙方購買工傷保險5.3休息休假每日工作結(jié)束后，乙方享有休息時間5.4節(jié)假日安排根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，乙方享有休息日6.臨時工職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)乙方需按照甲方要求，完成指定工作任務(wù)6.2工作紀(jì)律乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度6.3工作保密乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密6.4工作交接乙方工作期間，如需交接工作，需按照甲方要求進行7.臨時工培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容活動流程、工作職責(zé)、安全知識等7.2培訓(xùn)時間2025年5月1日至2025年5月10日7.3考核方式理論考核和實際操作考核7.4考核結(jié)果考核合格者方可上崗8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同8.1.3甲方因不可抗力原因需解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2甲方提前終止合同，需提前30日通知乙方8.2.3乙方提前終止合同，需提前15日通知甲方8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止時，雙方應(yīng)書面通知對方8.3.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)解除或終止原因8.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜8.4解除與終止后的處理8.4.1甲方應(yīng)支付乙方已完成的工資8.4.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜8.4.3乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五9.1.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)無10.3爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進行11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律11.2法律解釋合同條款如有歧義，按通常理解進行解釋12.合同生效與修改12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效12.2合同修改程序任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署12.3合同生效日期2025年4月15日13.其他約定事項13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達對方指定地址13.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作安排表、工資表、培訓(xùn)計劃等14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同生效日期2025年4月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方完成活動策劃和執(zhí)行，或者為乙方提供必要的支持和服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)為甲方尋找合適的臨時工，并提供相關(guān)的服務(wù)。15.3.2第三方作為咨詢方，提供活動策劃、執(zhí)行等方面的專業(yè)意見。15.3.3第三方作為服務(wù)提供方，提供如場地布置、設(shè)備租賃等具體服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)問題導(dǎo)致甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.5第三方費用15.5.1第三方費用包括但不限于中介費、咨詢費、服務(wù)費等。15.5.2第三方費用由甲方支付，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在附件中約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的直接責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方對甲乙雙方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在附件中約定，不得超過合同總金額的20%。17.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。