2024年規(guī)范食堂勞務外包派遣協(xié)議樣式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范食堂勞務外包派遣協(xié)議樣式版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（外包單位）1.3食堂1.4勞務外包1.5派遣人員第二條合同范圍與內容2.1外包服務范圍2.2派遣人員數量與崗位2.3工作時間與休息休假2.4勞動報酬與支付方式第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件與流程第四條派遣人員的管理與培訓4.1甲方對派遣人員的管理4.2乙方對派遣人員的培訓與指導4.3派遣人員的考核與評價第五條勞動爭議處理5.1勞動爭議的解決方式5.2勞動爭議的處理程序5.3爭議解決的費用承擔第六條保密與知識產權保護6.1保密義務與范圍6.2知識產權的保護第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條合同的變更與解除8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件8.3合同變更與解除的程序第九條合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止后的相關處理第十條爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的程序10.3爭議解決的費用承擔第十一條合同的效力11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的解除與終止對合同效力的影響第十二條合同的履行與監(jiān)督12.1合同的履行12.2合同的監(jiān)督與檢查第十三條合同的附則13.1合同的修改與補充13.2合同的解除與終止13.3合同的廢止與取代第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2附件：合同附件包括但不限于派遣人員名單、崗位職責描述、勞動報酬明細等。第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義第二條合同范圍與內容2.1外包服務范圍包括食堂的餐飲服務業(yè)務，具體服務內容如下：2.1.1負責食堂的餐飲服務，包括早餐、午餐和晚餐；2.1.2負責食堂的日常運營管理，包括食品安全、衛(wèi)生清潔、設備維護等；2.1.3提供與餐飲服務相關的輔助服務，如食材采購、廚房用品配備等。2.2派遣人員數量與崗位根據甲方食堂的實際需求，雙方協(xié)商確定派遣人員的數量和崗位，具體崗位和要求詳見附件。2.3工作時間與休息休假派遣人員的工作時間應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并根據甲方食堂的實際需求進行調整。乙方應確保派遣人員享有法定的休息休假權利。2.4勞動報酬與支付方式派遣人員的勞動報酬由甲方支付，支付方式為每月按時足額支付至乙方指定的賬戶。第三條合同期限3.1合同起始日期為雙方簽署合同之日起。3.2合同終止日期為合同約定的服務期限屆滿之日。3.3合同續(xù)簽條件與流程雙方在合同到期前一個月內協(xié)商一致，可續(xù)簽合同，并按照本合同約定的流程辦理。第四條派遣人員的管理與培訓4.1甲方對派遣人員的管理主要包括：4.1.1制定派遣人員的工作計劃和任務分配；4.1.2對派遣人員進行工作指導和要求；4.1.3監(jiān)督派遣人員的工作質量和效率。4.2乙方對派遣人員的培訓與指導主要包括：4.2.1對派遣人員進行必要的職業(yè)技能培訓；4.2.2對派遣人員進行食品安全、衛(wèi)生等相關知識的培訓；4.2.3對派遣人員進行甲方食堂相關規(guī)定的培訓。4.3派遣人員的考核與評價由甲方根據派遣人員的工作表現進行定期考核與評價。第五條勞動爭議處理5.1勞動爭議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。5.2勞動爭議的處理程序應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應積極配合，共同處理爭議。5.3爭議解決的費用承擔按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商的結果執(zhí)行。第六條保密與知識產權保護6.1保密義務與范圍雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經對方同意不得泄露給第三方。6.2知識產權的保護雙方應尊重并保護對方在合同履行過程中形成的知識產權，未經對方同意不得使用、復制或泄露給第三方。第二部分：其他條款與約定第七條違約責任7.1甲方違約責任如甲方未按約定支付勞動報酬、提供工作條件等，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。7.2乙方違約責任如乙方未按約定提供服務、未按約定管理派遣人員等，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第八條合同的變更與解除8.1合同的變更條件包括但不限于服務內容、服務期限、派遣人員數量等發(fā)生變化。8.2合同的解除條件包括但不限于甲方破產、停業(yè)、解除勞動合同等情況。8.3合同變更與解除的程序雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條合同的終止9.1合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.2合同終止的程序雙方應按照本合同約定的流程辦理合同終止手續(xù)。9.3合同終止后的相關處理包括但不限于派遣人員的離職、工資結算、設備物資交接等。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。10.2爭議解決的程序應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應積極配合，共同處理爭議。10.3爭議解決的費用承擔按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商的結果執(zhí)行。第十一條合同的效力1第八條合同的效力11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的無效條件本合同無效的情形包括但不限于：11.2.1一方以欺詐、脅迫等手段訂立合同；11.2.2合同內容違反法律法規(guī)強制性規(guī)定；11.2.3雙方共同簽訂的合同被確認無效。11.3合同的解除與終止對合同效力的影響合同解除或終止后，除本合同另有約定外，雙方的權利義務終止。但合同解除或終止后，雙方仍應承擔本合同解除或終止前的義務，包括但不限于支付工資、賠償損失等。第九條合同的履行與監(jiān)督12.1合同的履行雙方應按照本合同的約定履行各自的權利義務。12.2合同的監(jiān)督與檢查雙方應相互監(jiān)督，確保合同的履行。第十條合同的附則13.1合同的修改與補充合同的修改或補充應由雙方共同簽訂書面協(xié)議。13.2合同的解除與終止合同的解除或終止應按照本合同約定的程序進行。13.3合同的廢止與取代合同的廢止或取代應由雙方共同簽訂書面協(xié)議。第十一條其他約定14.1雙方的其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2附件：合同附件包括但不限于派遣人員名單、崗位職責描述、勞動報酬明細等。第十二條合同的終止9.1合同終止的條件包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同等。9.2合同終止的程序雙方應按照本合同約定的流程辦理合同終止手續(xù)。9.3合同終止后的相關處理包括但不限于派遣人員的離職、工資結算、設備物資交接等。第十三條爭議解決10.1爭議解決的方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。10.2爭議解決的程序應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應積極配合，共同處理爭議。10.3爭議解決的費用承擔按照法律法規(guī)的規(guī)定和雙方協(xié)商的結果執(zhí)行。第十四條雙方聲明14.1雙方聲明本合同系雙方真實意思表示，不存在任何誤導、虛假陳述等情形。14.2雙方保證本合同的簽訂和履行不違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，不侵犯他人的合法權益。14.3雙方承諾在合同履行過程中，遵守誠信原則，相互尊重，共同維護雙方合法權益。第三部分：合同附件附件一：派遣人員名單附件二：崗位職責描述附件三：勞動報酬明細第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細要求和說明：此附件應詳細列出所有被派遣至甲方食堂的人員名單，包括姓名、性別、年齡、崗位、工作時間等信息。附件二：崗位職責描述詳細要求和說明：此附件應詳細描述派遣人員的崗位職責，包括工作內容、工作標準、工作地點等信息。附件三：勞動報酬明細詳細要求和說明：此附件應詳細列出派遣人員的勞動報酬，包括基本工資、加班費、獎金等信息，以及支付方式和支付時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付勞動報酬或提供工作條件；2.乙方未按約定提供服務或管理派遣人員；3.派遣人員未按約定履行工作職責；4.任何一方違反合同保密義務或知識產權保護規(guī)定；5.任何一方違反合同終止或解除條件。違約責任認定標準：1.違約金：按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，違約方應支付一定數額的違約金；2.賠償損失：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經濟損失；3.合同解除：嚴重違約行為可能導致合同解除，并按照合同終止的程序進行；4.法律責任：違約方應承擔因違約行為而產生的法律責任，包括但不限于罰款、賠償等。示例說明：如果甲方未按約定支付派遣人員的勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。同時，乙方還有權解除合同，并要求甲方賠償因違約行為給乙方造成的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指甲方根據本合同約定，向乙方派遣至食堂從事餐飲服務的工作人員。2.外包單位：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)或機構，負責管理和運營甲方食堂的餐飲服務業(yè)務。3.勞動報酬