2024版新勞務(wù)派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版新勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工對(duì)乙方的職責(zé)第四條：派遣員工的工作崗位4.1工作崗位的描述4.2工作崗位的變更第五條：派遣員工的工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金和提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.4福利待遇第六條：派遣員工的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假第七條：派遣員工的管理和培訓(xùn)7.1乙方對(duì)派遣員工的管理7.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3派遣員工解除合同的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更11.2合同的補(bǔ)充第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條：forcemajeure13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的后果第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1合同份數(shù)14.2簽字蓋章14.3合同生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]第二條：合同期限2.1合同生效日期為：[合同起始日期]2.2合同到期日期為：[合同終止日期]第三條：派遣員工職責(zé)3.1乙方對(duì)派遣員工的職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，為員工提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，保障員工的人身安全，并按時(shí)支付員工工資和福利待遇。3.2派遣員工對(duì)乙方的職責(zé)員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)，并尊重乙方的商業(yè)秘密。第四條：派遣員工的工作崗位4.1工作崗位的描述為：[具體工作崗位描述]4.2工作崗位的變更如需變更工作崗位，應(yīng)由甲方與乙方協(xié)商一致，并提前通知員工。第五條：派遣員工的工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如“人民幣元/月”]5.2獎(jiǎng)金和提成員工根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定，并提前通知甲方。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇乙方應(yīng)提供與自用員工相同的福利待遇，包括但不限于年假、病假、生育假等。第六條：派遣員工的工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間為：[具體工作時(shí)間，如“每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)”]6.2休息休假員工按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第七條：派遣員工的管理和培訓(xùn)7.1乙方對(duì)派遣員工的管理乙方應(yīng)按照自身的規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行管理，確保員工的工作質(zhì)量和工作效率。7.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，以保證員工能夠勝任工作并提高工作效率。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.3派遣員工解除合同的情形員工提前解除合同的，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未能按照約定提供員工或未能按時(shí)支付工資等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額由雙方另行約定。9.2乙方違約責(zé)任乙方如未能按照約定提供工作崗位或未能按時(shí)支付工資等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額由雙方另行約定。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)仲裁。10.4法律訴訟任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.2合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止之日起兩年內(nèi)有效。12.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體金額由雙方另行約定。第十三條：forcemajeure13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2不可抗力的后果如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行造成的影響。第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1合同份數(shù)雙方各執(zhí)一份，共計(jì)兩份，每份具有同等法律效力。14.2簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效本合同自簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方均具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（接收單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：派遣員工簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書附件四：工作崗位描述書附件五：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇詳細(xì)說明附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明附件七：合同變更協(xié)議附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議附件九：保密協(xié)議附件十：不可抗力事件證明文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件二：需提供乙方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，并確保復(fù)印件清晰可辨。附件三：需提供派遣員工的個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書復(fù)印件，并確保信息真實(shí)有效。附件四：需詳細(xì)描述員工的工作崗位，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件五：需詳細(xì)列出員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成及福利待遇，并確保信息準(zhǔn)確無誤。附件六：需提供甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明文件，并確保文件真實(shí)有效。附件七：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明變更的內(nèi)容、日期、雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明補(bǔ)充的內(nèi)容、日期、雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附件九：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。附件十：不可抗力事件證明文件應(yīng)詳細(xì)說明不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供員工或未能按時(shí)支付工資。2.乙方未能按照約定提供工作崗位或未能按時(shí)支付工資。3.甲方或乙方未履行合同中的保密義務(wù)。4.甲方或乙方單方面解除合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方。5.甲方或乙方未按照合同約定履行變更和補(bǔ)充協(xié)議。6.甲方或乙方違反合同中的其他條款。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方另行約定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。4.解除合同：守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。示例說明：如甲方未能按照約定提供員工，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未能提供員工而給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)合同約定，向接收單位提供員工的單位。2.接收單位：指根據(jù)合同約定，接受派遣員工工作的單位。3.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.勞動(dòng)合同：指派遣單位與派遣員工簽訂的約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.工資：指派遣員工在崗位上工作的報(bào)酬。6.福利待遇：指派遣員工依法享有的福利和待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活，依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.住房公積金：指國(guó)家為解決員工住房問題，依法繳納的住房公積金。9.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不