二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2項目范圍1.3術(shù)語和定義2.項目目標與預(yù)期成果2.1項目目標2.2預(yù)期成果2.3實施時間表3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)3.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.3雙方的合作與協(xié)調(diào)4.實習生選拔與錄取4.1選拔標準4.2錄取程序4.3實習生資格要求5.實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3指導(dǎo)責任6.實習生實習安排6.1實習崗位6.2實習時間6.3實習地點7.實習生待遇與保障7.1實習補貼7.2社會保險7.3休息與休假8.實習生考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核結(jié)果處理9.合作雙方的信息保密9.1信息保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合作雙方的合作期限10.1合作期限10.2合作期限延長11.合作雙方的違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.2項目范圍1.2.1本項目旨在通過校企合作，為學(xué)生提供實習機會，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。1.2.2項目涵蓋企業(yè)提供的實習崗位、學(xué)校提供的實習生選拔與培訓(xùn)、以及雙方共同參與的項目管理。1.3術(shù)語和定義1.3.1實習生：指經(jīng)學(xué)校選拔、企業(yè)錄取并簽訂實習協(xié)議的學(xué)生。1.3.2實習崗位：指企業(yè)為實習生提供的實際工作崗位。2.項目目標與預(yù)期成果2.1項目目標2.1.1提高學(xué)生的實踐能力，增強學(xué)生的就業(yè)競爭力。2.1.2促進學(xué)校與企業(yè)之間的交流與合作，實現(xiàn)資源共享。2.2預(yù)期成果2.2.1學(xué)生通過實習獲得實際工作經(jīng)驗，提升職業(yè)技能。2.2.2學(xué)校與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。2.3實施時間表2.3.1實習生選拔：2025年3月1日至2025年3月31日。2.3.2實習生培訓(xùn)：2025年4月1日至2025年4月30日。2.3.3實習期：2025年5月1日至2025年8月31日。3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)3.1.1學(xué)校有權(quán)對實習生的選拔、培訓(xùn)及考核進行監(jiān)督。3.1.2學(xué)校有義務(wù)向企業(yè)提供符合要求的實習生。3.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.2.1企業(yè)有權(quán)對實習生進行崗位安排和指導(dǎo)。3.2.2企業(yè)有義務(wù)為實習生提供必要的培訓(xùn)和實習條件。3.3雙方的合作與協(xié)調(diào)3.3.1雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論項目進展和問題解決。3.3.2雙方應(yīng)共同制定實習生的考核標準和評價體系。4.實習生選拔與錄取4.1選拔標準4.2錄取程序4.2.1學(xué)校根據(jù)企業(yè)提供的崗位需求，組織學(xué)生報名和選拔。4.2.2企業(yè)根據(jù)學(xué)校的推薦，進行面試和錄取。4.3實習生資格要求4.3.1學(xué)生需具備所在專業(yè)的相關(guān)課程學(xué)習經(jīng)歷。4.3.2學(xué)生需獲得學(xué)校出具的實習資格證明。5.實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1企業(yè)文化、規(guī)章制度和崗位技能培訓(xùn)。5.1.2安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動保護培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式5.2.1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程。5.2.2實習生導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。5.3指導(dǎo)責任5.3.1企業(yè)指定專人擔任實習生導(dǎo)師，負責實習生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3.2導(dǎo)師需定期向?qū)W校和企業(yè)匯報實習生實習情況。8.實習生實習安排8.1實習崗位8.1.1企業(yè)根據(jù)項目需求，提供符合實習生專業(yè)背景的實習崗位。8.1.2實習崗位數(shù)量不少于30個，覆蓋不同部門和崗位。8.2實習時間8.2.1實習時間為2025年5月1日至2025年8月31日，共計4個月。8.2.2實習生每周工作時間不超過40小時。8.3實習地點8.3.1實習地點為企業(yè)總部或分支機構(gòu)，具體地點由企業(yè)指定。9.實習生待遇與保障9.1實習補貼9.1.1企業(yè)按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的一定比例支付實習生補貼。9.1.2實習補貼發(fā)放周期為每月一次。9.2社會保險9.2.1企業(yè)為實習生購買意外傷害保險。9.2.2企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定，為實習生繳納社會保險。9.3休息與休假9.3.1實習生享有國家法定節(jié)假日和休息日。9.3.2企業(yè)根據(jù)實際情況，為實習生提供帶薪休假。10.實習生考核與評價10.1考核標準10.1.1實習生考核包括工作表現(xiàn)、學(xué)習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。10.1.2考核標準由學(xué)校和企業(yè)共同制定。10.2評價方式10.2.1實習生導(dǎo)師根據(jù)實習生的表現(xiàn)進行日常評價。10.2.2學(xué)校根據(jù)企業(yè)反饋和實習生自我評價進行綜合評價。10.3考核結(jié)果處理10.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。10.3.2不合格實習生需接受學(xué)校和企業(yè)共同制定的改進措施。11.合作雙方的信息保密11.1信息保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過程中獲得的相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)、市場、財務(wù)等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至項目終止后5年。11.3違約責任11.3.1違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.合作雙方的合作期限12.1合作期限12.1.1本合同有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。12.2合作期限延長12.2.1如雙方同意，合作期限可延長一年，需提前三個月書面通知對方。13.合作雙方的違約責任13.1違約情形13.1.1一方未履行合同約定的義務(wù)。13.1.2一方違反合同約定的保密義務(wù)。13.2違約責任承擔13.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.其他約定事項14.1通知與送達14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于實習崗位需求表、實習生選拔標準、考核評價標準等。14.3合同生效與解釋14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸學(xué)校和企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本條款中的“第三方”是指除學(xué)校和企業(yè)之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指在學(xué)校和企業(yè)同意的情況下，由第三方提供特定服務(wù)或承擔特定職責，以協(xié)助項目的實施或提升項目的效率。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)學(xué)校和企業(yè)雙方書面同意。15.2.2第三方需具備完成其職責所需的資質(zhì)和能力。15.2.3第三方需簽署保密協(xié)議，確保項目信息的保密性。15.3第三方的責任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方達成的協(xié)議履行其職責。15.3.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的項目延誤或損失承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議收取服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)在合同或協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)，獨立開展工作。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外責任16.1.1甲方向第三方提供必要的項目信息和資源。16.1.2甲方向第三方提供必要的協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。16.2乙方的額外責任16.2.1乙方監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.2乙方對第三方的行為負責，包括第三方對甲方的行為。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供的服務(wù)提供商，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。16.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的一部分，應(yīng)服從乙方的管理和協(xié)調(diào)。16.3.3第三方與學(xué)校的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重學(xué)校的權(quán)益，并在學(xué)校的要求下提供必要的信息和報告。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由合同或協(xié)議約定，如未約定，則以不超過其收取服務(wù)費用的兩倍為限。17.1.2第三方責任限額的確定應(yīng)考慮其服務(wù)性質(zhì)、可能產(chǎn)生的風險以及合同期限等因素。17.2責任免除17.2.1在不可抗力的情況下，第三方不承擔任何責任。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失，不承擔責任。17.3責任追究17.3.1如第三方違反合同或協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。17.3.2甲方或乙方在追究第三方責任時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保追究過程合法、公正。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位需求表詳細要求和說明：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇等詳細信息。2.實習生選拔標準詳細要求和說明：包括學(xué)習成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等選拔標準。3.實習生考核評價標準詳細要求和說明：包括工作表現(xiàn)、學(xué)習態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面的評價標準。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。6.實習協(xié)議詳細要求和說明：包括實習期限、工作內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、解決程序等。8.項目進度報告詳細要求和說明：包括項目進展情況、存在的問題、改進措施等。9.實習生考核結(jié)果報告詳細要求和說明：包括實習生考核結(jié)果、評價意見、改進建議等。詳細要求和說明：包括項目實施情況、成果、經(jīng)驗教訓(xùn)等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為學(xué)校未按約定提供符合要求的實習生。企業(yè)未按約定提供實習崗位或培訓(xùn)。第三方未按約定提供或完成服務(wù)。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。任何一方未按約定支付費用。2.責任認定標準違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失：根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。支付違約金：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。恢復(fù)原狀：恢復(fù)至違約前的狀態(tài)。消除影響：消除因違約行為對對方造成的負面影響。3.示例說明示例一：學(xué)校未按約定提供符合要求的實習生，導(dǎo)致企業(yè)損失了培訓(xùn)成本和崗位空缺，企業(yè)有權(quán)要求學(xué)校支付相應(yīng)的賠償金。示例二：企業(yè)未按約定提供實習崗位，導(dǎo)致實習生實習計劃，實習生有權(quán)要求企業(yè)支付違約金，并可能要求企業(yè)提供其他實習機會。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤，企業(yè)有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的二、合作原則2.1堅持平等互利原則2.2堅持誠信合作原則2.3堅持共同發(fā)展原則三、合作內(nèi)容3.1實習崗位設(shè)置3.2實習生選拔與錄用3.3實習生培養(yǎng)計劃3.4實習生考核與評價3.5實習生權(quán)益保障四、實習期限與時間安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習地點五、實習待遇與補貼5.1實習工資與補貼5.2社會保險與福利待遇5.3實習期間住宿安排六、合作雙方的權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)益與義務(wù)6.2企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)七、合作項目的管理與監(jiān)督7.1項目管理機構(gòu)7.2項目管理制度7.3項目監(jiān)督與評價八、違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式九、協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除十、協(xié)議的生效與終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止十一、協(xié)議附件11.1實習生選拔標準11.2實習生考核細則11.3實習生權(quán)益保障措施十二、協(xié)議簽署與備案12.1簽署主體12.2簽署時間12.3協(xié)議備案十三、其他約定事項13.1保密條款13.2解密條款13.3不可抗力條款十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：實習生選拔標準14.2附件二：實習生考核細則14.3附件三：實習生權(quán)益保障措施合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2025年3月1日1.3協(xié)議雙方基本信息：學(xué)校名稱：X大學(xué)學(xué)校地址：X省X市X路X號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678企業(yè)名稱：X科技有限公司企業(yè)地址：X省X市X路X號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.4協(xié)議目的：為提高學(xué)生實踐能力，促進校企合作，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。二、合作原則2.1堅持平等互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)平等協(xié)商，互惠互利。2.2堅持誠信合作原則：雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實守信，履行協(xié)議約定的義務(wù)。2.3堅持共同發(fā)展原則：雙方應(yīng)共同推動校企合作項目的發(fā)展，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。三、合作內(nèi)容3.1實習崗位設(shè)置：企業(yè)根據(jù)實際需求，提供一定數(shù)量的實習崗位，涵蓋不同專業(yè)和崗位類別。3.2實習生選拔與錄用：學(xué)校根據(jù)企業(yè)提供的崗位需求，選拔合適的學(xué)生進行實習，企業(yè)負責錄用。3.3實習生培養(yǎng)計劃：雙方共同制定實習生培養(yǎng)計劃，包括實習內(nèi)容、培訓(xùn)方式和考核標準。3.4實習生考核與評價：企業(yè)對實習生進行定期考核，學(xué)校對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。3.5實習生權(quán)益保障：雙方保障實習生的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。四、實習期限與時間安排4.1實習期限：2025年6月1日至2025年8月31日，共計3個月。4.2實習時間安排：每周一至周五，每天8小時。4.3實習地點：企業(yè)指定的工作場所。五、實習待遇與補貼5.1實習工資與補貼：實習生按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定享受實習工資，并根據(jù)實際情況發(fā)放生活補貼。5.2社會保險與福利待遇：實習生在實習期間，企業(yè)應(yīng)為其購買意外傷害保險，并按照規(guī)定提供必要的福利待遇。5.3實習期間住宿安排：企業(yè)協(xié)助實習生解決實習期間的住宿問題。六、合作雙方權(quán)益與義務(wù)6.1學(xué)校的權(quán)益與義務(wù)：權(quán)益：對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，對合作項目進行監(jiān)督。義務(wù)：提供實習生的選拔名單，組織實習生參加實習前的培訓(xùn)，協(xié)助解決實習過程中的問題。6.2企業(yè)的權(quán)益與義務(wù)：權(quán)益：對實習生進行考核，選拔優(yōu)秀實習生留用。義務(wù)：提供實習崗位，制定實習計劃，對實習生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障實習生權(quán)益。七、合作項目的管理與監(jiān)督7.1項目管理機構(gòu)：成立校企合作項目管理委員會，負責項目的整體規(guī)劃、實施和監(jiān)督。7.2項目管理制度：制定校企合作項目管理制度，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。7.3項目監(jiān)督與評價：定期對項目進行監(jiān)督和評價，確保項目按計劃實施。八、違約責任與爭議解決8.1違約責任：學(xué)校未按時提供實習生名單，導(dǎo)致企業(yè)無法按期開展實習工作的，應(yīng)向企業(yè)支付違約金。企業(yè)未按時提供實習崗位或未履行實習培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)向?qū)W校支付違約金。任何一方未按協(xié)議約定支付實習工資或補貼的，應(yīng)按逾期支付的金額支付違約金。8.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更：協(xié)議的任何變更均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。9.2協(xié)議解除：如有下列情況之一，任何一方可解除協(xié)議：另一方嚴重違約；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；經(jīng)雙方協(xié)商一致。十、協(xié)議的生效與終止10.1協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止：實習期限屆滿或協(xié)議約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。十一、協(xié)議附件11.1實習生選拔標準11.2實習生考核細則11.3實習生權(quán)益保障措施十二、協(xié)議附件清單12.1附件一：實習生選拔標準12.2附件二：實習生考核細則12.3附件三：實習生權(quán)益保障措施十三、其他約定事項13.1保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條款：在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密信息可予以解密。13.3不可抗力條款：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。十四、合同簽署14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。學(xué)校（蓋章）：________代表簽字：________日期：____年____月____日企業(yè)（蓋章）：________代表簽字：________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1實習生選拔與分配1.1.1甲方負責根據(jù)企業(yè)需求，制定詳細的實習生選拔標準和流程。1.1.2甲方負責組織實習生選拔考核，確保選拔過程的公平、公正、公開。1.1.3甲方根據(jù)考核結(jié)果，將實習生分配至乙方企業(yè)實習。1.2實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.1甲方負責對實習生進行實習前的專業(yè)培訓(xùn)，提高其實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。1.2.2甲方指定專人負責實習生的實習指導(dǎo)和日常管理，確保實習生在實習過程中的權(quán)益。1.3實習生考核與評價1.3.1甲方制定實習生考核標準和評價體系，對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核。1.3.2甲方負責對實習生的考核結(jié)果進行匯總和分析，為乙方企業(yè)提供實習生表現(xiàn)反饋。1.4實習生權(quán)益保障1.4.1甲方負責協(xié)調(diào)解決實習生在實習過程中遇到的問題，保障實習生的人身安全和合法權(quán)益。1.4.2甲方定期向乙方企業(yè)提供實習生權(quán)益保障情況報告，確保實習生的權(quán)益得到有效保障。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1企業(yè)實習崗位保障2.1.1乙方保證為實習生提供足夠的實習崗位，確保實習生有足夠的時間和空間進行實踐。2.1.2乙方負責為實習生提供必要的實習設(shè)備和工作環(huán)境，保障實習生的實習質(zhì)量。2.2實習生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2.1乙方負責對實習生進行實習崗位的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。2.2.2乙方指定專人負責實習生的日常管理和指導(dǎo)，幫助實習生解決實習過程中遇到的問題。2.3實習生考核與評價2.3.1乙方根據(jù)實習生在實習崗位的表現(xiàn)，制定考核標準和評價體系。2.3.2乙方負責對實習生的考核結(jié)果進行匯總和分析，并向甲方提供實習生表現(xiàn)反饋。2.4實習生權(quán)益保障2.4.1乙方負責保障實習生的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。2.4.2乙方定期向甲方提供實習生權(quán)益保障情況報告，確保實習生的權(quán)益得到有效保障。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方和乙方進行溝通協(xié)調(diào)，確保實習項目的順利進行。3.1.2中介機構(gòu)負責監(jiān)督實習項目的實施，確保協(xié)議雙方的權(quán)益得到保障。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機構(gòu)的服務(wù)費用在協(xié)議簽訂后一次性支付。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)責任3.4.1中介機構(gòu)因自身原因?qū)е聦嵙曧椖繜o法按期進行的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.4.2中介機構(gòu)在實習項目實施過程中，應(yīng)積極配合甲方和乙方的工作，確保項目順利進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生選拔標準2.實習生考核細則3.實習生權(quán)益保障措施4.實習生培訓(xùn)計劃5.實習生實習協(xié)議6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.不可抗力事件清單8.違約金計算標準9.爭議解決流程10.合作雙方聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供實習生名單或提供名單不符合要求。認定：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提供實習生名單，名單應(yīng)包含學(xué)生的基本信息和專業(yè)。2.違約行為：乙方未按時提供實習崗位或未履行實習培訓(xùn)義務(wù)。認定：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)提供實習崗位，并確保實習生接受必要的培訓(xùn)。3.違約行為：任何一方未按協(xié)議約定支付實習工資或補貼。認定：違約方應(yīng)在約定支付日期前支付實習工資或補貼，逾期未支付即為違約。4.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。認定：不可抗力事件應(yīng)按照法律法規(guī)和協(xié)議約定進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。3.保密義務(wù)：指當事人對協(xié)議內(nèi)容負有保密責任，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。4.爭議解決：指雙方因協(xié)議履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，影響企業(yè)正常運營。解決辦法：加強實習生培訓(xùn)，提高實習生素質(zhì)；設(shè)立實習生考核機制，及時調(diào)整實習生分配。2.問題：實習生權(quán)益受到侵害。解決辦法：設(shè)立實習生權(quán)益保障機制，及時處理實習生投訴；加強溝通，確保實習生權(quán)益得到保障。3.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：加強溝通協(xié)調(diào)，遵循協(xié)議約定，共同解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與企業(yè)間的校企合作項目。2.中介機構(gòu)參與校企合作項目的實施與監(jiān)督。3.實習生在實習過程中的權(quán)益保障。4.協(xié)議違約行為的處理與解決。5.不可抗力事件對協(xié)議執(zhí)行的影響及應(yīng)對。全文完。二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，為乙方提供實習崗位，為甲方學(xué)生提供實踐機會，共同推進人才培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研一體化等工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)”指乙方提供的實習崗位對應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）就業(yè)實習：指乙方為學(xué)生提供的實習崗位，甲方學(xué)生通過實習獲得實際工作經(jīng)驗。（2）產(chǎn)學(xué)研一體化：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的實習崗位，選拔合適的學(xué)生參與實習。（2）甲方有權(quán)對實習學(xué)生進行管理、考核和評價。（3）甲方有義務(wù)為實習學(xué)生提供必要的實習指導(dǎo)和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選拔合適的學(xué)生參與實習。（2）乙方有義務(wù)為實習學(xué)生提供實習崗位，保障實習期間的合法權(quán)益。（3）乙方有義務(wù)為實習學(xué)生提供必要的實習培訓(xùn)和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點實習地點為乙方單位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責組織學(xué)生參與實習，并定期與乙方溝通實習情況。（2）乙方負責為實習學(xué)生提供實習崗位，并定期對實習學(xué)生進行考核和評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方。（2）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習學(xué)生的安置、費用的結(jié)算等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習崗位補貼：乙方為甲方學(xué)生提供的實習崗位，甲方應(yīng)支付每位學(xué)生每月一定的崗位補貼。（2）實習管理費：甲方根據(jù)實習學(xué)生人數(shù)和實習時間，向乙方支付的管理費用。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）實習崗位補貼：甲方應(yīng)在每月月底前支付當月實習崗位補貼。（2）實習管理費：甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后一個月內(nèi)支付當季度實習管理費。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）甲方未按約定提供實習崗位，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供實習崗位，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。（2）乙方未按約定提供實習管理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金應(yīng)以人民幣支付，支付方式同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）實習崗位信息、學(xué)生信息、實習計劃等。（2）雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于本協(xié)議以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會事件等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決的爭議，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及雙方核心利益，經(jīng)協(xié)商一致認為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議項下，雙方的權(quán)利和義務(wù)均不得轉(zhuǎn)讓或抵銷。（2）本協(xié)議項下，任何一方均不得免除其應(yīng)承擔的責任。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習學(xué)生的管理、考核和評價權(quán)利。（2）乙方保留對實習崗位的調(diào)整、終止和選擇實習學(xué)生的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議項下，相互協(xié)作，共同推進校企合作項目。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通項目進展情況。（2）及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度就業(yè)實習校企合作項目的完整協(xié)議，取代了雙方之前就本協(xié)議事項所達成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位信息表2.乙方提供的實習學(xué)生名單及信息表3.雙方協(xié)商確定的實習管理費及崗位補貼標準4.雙方協(xié)商確定的實習計劃及日程