2024版炊事員聘用合同書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版炊事員聘用合同書(shū)范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與地址1.2受聘方姓名與身份證號(hào)碼2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3社會(huì)保障與福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.違約責(zé)任10.1聘用方違約10.2受聘方違約11.其他約定11.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)11.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字（蓋章）14.2受聘方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱(chēng)與地址聘用方全稱(chēng)為：×××餐飲管理有限公司聘用方地址為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2受聘方姓名與身份證號(hào)碼受聘方姓名為：×××受聘方身份證號(hào)碼為：××××××××××××××××第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位受聘方將被聘用為炊事員，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。2.2崗位職責(zé)1)按照食譜進(jìn)行烹飪，保證食品的質(zhì)量和安全；2)負(fù)責(zé)廚房的日常衛(wèi)生清潔工作；3)參與食堂的食材采購(gòu)和庫(kù)存管理；4)遵守食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第三條聘用期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為一年，至2024年12月31日止。第四條工資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣3000元。4.2獎(jiǎng)金與津貼受聘方將根據(jù)工作表現(xiàn)和食堂的業(yè)績(jī)，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3社會(huì)保障與福利待遇受聘方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間受聘方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照食堂的實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.2休息休假安排受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施聘用方將為受聘方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保受聘方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)聘用方將為受聘方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)，以提高受聘方的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容受聘方需對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自雙方簽訂本合同時(shí)起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方解除合同，聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作年限，向受聘方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1聘用方違約如聘用方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2受聘方違約如受聘方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)聘用方有權(quán)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保受聘方按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)。11.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)受聘方有權(quán)按照合同約定獲得工資待遇，享受福利待遇，同時(shí)應(yīng)遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條附件12.1相關(guān)證明材料本合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料。12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本合同附件中包含受聘方的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十三條合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第十四條雙方簽字蓋章14.1第八條合同解除與終止8.1雙方解除合同的條件1)如雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。a)受聘方嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度；b)受聘方提供虛假個(gè)人信息；c)受聘方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任；d)受聘方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作。a)聘用方未按照合同約定支付工資待遇；b)聘用方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者職業(yè)培訓(xùn)；c)聘用方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違章指揮，威脅受聘方人身安全；d)聘用方未按照合同約定提供工作時(shí)間或者休息休假安排。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)如雙方協(xié)商一致解除合同，聘用方應(yīng)根據(jù)受聘方的工作年限，向受聘方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2)如聘用方依照本合同第8.1條第2)款解除合同，受聘方有權(quán)要求聘用方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3)如受聘方依照本合同第8.1條第3)款解除合同，受聘方有權(quán)要求聘用方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1聘用方違約如聘用方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2受聘方違約如受聘方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條其他約定11.1聘用方的權(quán)利與義務(wù)聘用方有權(quán)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保受聘方按照合同約定履行各項(xiàng)職責(zé)。11.2受聘方的權(quán)利與義務(wù)受聘方有權(quán)按照合同約定獲得工資待遇，享受福利待遇，同時(shí)應(yīng)遵守聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十二條附件12.1相關(guān)證明材料本合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)提供身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明材料。12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本合同附件中包含受聘方的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。第十三條合同簽訂日期與地點(diǎn)13.1簽訂日期本合同于2024年1月1日在××省××市××區(qū)××路××號(hào)簽訂。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字（蓋章）14.2受聘方簽字（蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述受聘方在炊事員崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于烹飪?nèi)蝿?wù)、廚房衛(wèi)生、食材管理等。附件二：炊事員工作規(guī)范列出炊事員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，包括對(duì)食品安全、衛(wèi)生、操作流程等方面的要求。附件三：食堂安全管理規(guī)定包含食堂安全管理的相關(guān)規(guī)定，如火災(zāi)預(yù)防、食品安全事故處理等。附件四：食材供應(yīng)商名錄列出食堂食材的供應(yīng)商名單，包括供應(yīng)商的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、提供的食材種類(lèi)等信息。附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件六：社會(huì)保障與福利待遇說(shuō)明具體說(shuō)明受聘方將享受的社會(huì)保障與福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件七：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件八：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可選的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)培訓(xùn)。2.受聘方提供虛假個(gè)人信息或嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度。3.受聘方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作。4.聘用方未按合同約定支付工資待遇或提供工作時(shí)間、休息休假安排。5.聘用方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)或違章指揮，威脅受聘方人身安全。違約責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可能面臨警告、罰款、解雇等后果，并可能需支付違約金。2.聘用方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可能需支付遲延履行違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若受聘方未按合同約定參加職業(yè)培訓(xùn)，視為違反合同，聘用方有權(quán)要求受聘方參加培訓(xùn)，并可能扣除相應(yīng)的工資作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)