二零二五年度醫(yī)院護士勞動合同解除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)院護士勞動合同解除協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.解除合同的原因2.1雙方協(xié)商解除2.2單方面解除2.2.1違反勞動合同規(guī)定2.2.2嚴重失職2.2.3其他原因3.解除合同的通知3.1通知方式3.2通知期限3.3通知內(nèi)容4.工資待遇及補償4.1工資結算4.2補償標準4.3補償支付方式5.社會保險及公積金5.1社會保險待遇5.2公積金處理6.工作交接6.1工作內(nèi)容交接6.2文件資料交接6.3其他相關物品交接7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.解除合同后的勞動關系8.1勞動關系終止8.2重新就業(yè)手續(xù)8.3培訓和再就業(yè)服務9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1相關證明文件10.2其他相關文件11.合同變更11.1變更方式11.2變更程序12.合同解除后的后續(xù)事項12.1個人檔案處理12.2其他相關手續(xù)13.合同終止13.1合同終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同解釋14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫(yī)院乙方：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條解除合同的原因2.1雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除本勞動合同。2.2單方面解除2.2.1違反勞動合同規(guī)定乙方在合同期內(nèi)因嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，被醫(yī)院單方面解除勞動合同。2.2.2嚴重失職乙方在合同期內(nèi)因嚴重失職，給醫(yī)院造成重大損失，被醫(yī)院單方面解除勞動合同。第三條解除合同的通知3.1通知方式甲方應以書面形式通知乙方解除勞動合同。3.2通知期限甲方應在解除勞動合同前至少提前30日通知乙方。3.3通知內(nèi)容通知內(nèi)容應包括解除勞動合同的原因、生效日期、乙方應辦理的手續(xù)等。第四條工資待遇及補償4.1工資結算乙方在合同解除前的工作期間，甲方應按照合同約定支付乙方工資。4.2補償標準甲方應按照國家及地方相關政策，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。4.3補償支付方式甲方應在合同解除后的10個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。第五條社會保險及公積金5.1社會保險待遇甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險。5.2公積金處理甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納住房公積金。第六條工作交接6.1工作內(nèi)容交接乙方應按照甲方要求，在合同解除前將工作內(nèi)容交接給甲方指定人員。6.2文件資料交接乙方應將工作相關的文件、資料等交接給甲方指定人員。6.3其他相關物品交接乙方應將工作期間使用的個人物品、設備等交接給甲方指定人員。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。7.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，至甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密期滿為止。7.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條解除合同后的勞動關系8.1勞動關系終止自本合同解除之日起，甲乙雙方的勞動關系終止。8.2重新就業(yè)手續(xù)乙方在合同解除后，可根據(jù)個人意愿重新就業(yè)，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。8.3培訓和再就業(yè)服務甲方在合同解除后，可根據(jù)乙方需求提供相應的培訓和再就業(yè)服務。第九條爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。第十條合同附件10.1相關證明文件本合同附件包括但不限于乙方身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等。10.2其他相關文件其他與本合同相關的文件，如但不限于醫(yī)院規(guī)章制度、保密協(xié)議等。第十一項合同變更11.1變更方式本合同的任何變更，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。11.2變更程序變更合同的程序如下：1.一方提出變更要求；2.雙方協(xié)商一致；3.簽訂變更協(xié)議；4.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十二條合同解除后的后續(xù)事項12.1個人檔案處理乙方應在合同解除后30日內(nèi)，將個人檔案交還給甲方。12.2其他相關手續(xù)乙方應按照甲方要求，辦理其他相關手續(xù)。第十三條合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。13.2終止程序合同終止的程序如下：1.一方提出終止合同要求；2.雙方協(xié)商一致；3.簽訂終止協(xié)議；4.終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)。14.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.3其他約定本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的外部機構或個人。1.2第三方介入的范圍1.2.1提供招聘、培訓、咨詢服務；1.2.2作為合同履行的中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同履行；1.2.3提供財務、法律、技術等專業(yè)服務；1.2.4其他甲乙雙方認可的第三方服務。第二條甲乙雙方與第三方的關系2.1合作關系甲乙雙方與第三方之間建立合作關系，第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)提供服務。2.2保密協(xié)議第三方應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，確保在提供服務過程中獲取的甲乙雙方信息保密。第三條第三方的責任與義務3.1第三方的責任第三方應按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其責任和義務。3.2第三方的義務3.2.1第三方應確保其提供的服務符合合同約定和質(zhì)量要求；3.2.2第三方應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和操作流程；3.2.3第三方應按時完成服務任務，并及時向甲乙雙方匯報工作進展。第四條第三方的責任限額4.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責任上限。4.2責任限額的確定4.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定；4.2.2第三方責任限額應合理反映第三方的實際能力和風險承受能力。第五條第三方違約責任5.1違約責任若第三方在履行合同過程中違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2違約責任的方式5.2.1第三方應向甲乙雙方支付違約金；5.2.2第三方應賠償甲乙雙方因違約造成的實際損失；5.2.3第三方應承擔其他違約責任，如但不限于合同解除、終止等。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的關系受本合同約束，甲方對第三方在履行合同過程中的行為承擔責任；6.1.2第三方應遵守甲方提供的操作流程和規(guī)章制度。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的關系受本合同約束，乙方對第三方在履行合同過程中的行為承擔責任；6.2.2第三方應遵守乙方提供的操作流程和規(guī)章制度。第七條第三方介入的合同變更7.1變更程序1.一方提出引入第三方介入的請求；2.雙方協(xié)商一致；3.簽訂變更協(xié)議；4.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.2變更內(nèi)容1.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；2.第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量要求、完成時間等；3.第三方的責任與義務；4.第三方的責任限額；5.第三方的違約責任；6.第三方與其他各方的劃分說明。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.2爭議解決機構爭議解決機構為勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第九條第三方介入的合同解除9.1解除條件若第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系。9.2解除程序1.一方提出解除請求；2.雙方協(xié)商一致；3.簽訂解除協(xié)議；4.解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十條第三方介入的其他事項10.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并納入合同或變更協(xié)議中。10.2第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合同或變更協(xié)議中約定。10.3第三方介入的終止若第三方介入的期限屆滿或達到合同約定的終止條件，第三方介入自動終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明復印件要求：身份證、戶口本等有效身份證明的復印件。2.乙方學歷證明復印件要求：畢業(yè)證書、學位證書等學歷證明的復印件。3.乙方工作經(jīng)歷證明復印件要求：前雇主出具的離職證明、工作證明等復印件。4.乙方社會保險繳納證明復印件要求：社會保險繳納記錄、繳費證明等復印件。5.乙方住房公積金繳納證明復印件要求：住房公積金繳納記錄、繳費證明等復印件。6.乙方健康體檢報告復印件要求：近期健康體檢報告的復印件。7.乙方保密協(xié)議要求：乙方簽字或蓋章的保密協(xié)議原件。8.乙方合同解除協(xié)議要求：乙方簽字或蓋章的合同解除協(xié)議原件。9.乙方工作交接清單要求：乙方簽字或蓋章的工作交接清單原件。10.乙方培訓及再就業(yè)服務記錄要求：乙方參與培訓及再就業(yè)服務的記錄原件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。責任認定標準：乙方應于合同解除后10個工作日內(nèi)完成工作交接，如未按時完成，乙方應承擔相應的違約責任。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權要求乙方支付違約金1000元。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方在合同履行期間或離職后，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金5000元。3.違約行為：第三方未按時完成服務任務。責任認定標準：第三方在合同履行過程中，未按時完成服務任務，應承擔相應的違約責任。示例：第三方未按時完成服務任務，甲方有權要求第三方支付違約金2000元。4.違約行為：第三方違反保密協(xié)議。責任認定標準：第三方在提供服務過程中，違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方支付違約金10000元。5.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或經(jīng)濟補償。責任認定標準：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資或經(jīng)濟補償，應承擔相應的違約責任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金500元。6.違約行為：甲方未按時繳納乙方社會保險及公積金。責任認定標準：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)繳納乙方社會保險及公積金，應承擔相應的違約責任。示例：甲方未按時繳納乙方社會保險及公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付違約金。全文完。二零二四年度醫(yī)院護士勞動合同解除協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.解除合同原因2.1雙方協(xié)商解除2.2因病離職2.3違反醫(yī)院規(guī)章制度2.4試用期不合格2.5其他原因3.解除合同程序3.1解除合同通知3.2解除合同審批3.3解除合同備案4.解除合同經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償標準4.2經(jīng)濟補償支付方式4.3經(jīng)濟補償支付時間5.社會保險和公積金5.1社會保險關系轉移5.2公積金提取6.知識產(chǎn)權歸屬6.1醫(yī)院知識產(chǎn)權6.2個人知識產(chǎn)權7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3競業(yè)限制補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1合同附件11.2通知送達方式11.3合同變更與解除12.合同附件12.1個人基本信息12.2知識產(chǎn)權證明文件12.3其他相關證明文件13.合同簽訂地點14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方為醫(yī)院，住所地為市區(qū)路號，法定代表人為。1.1.2本合同乙方為，身份證號碼為X，住所地為市區(qū)路號。1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。1.3合同期限1.3.1本合同期限自二零二四年三月一日起至二零二四年十二月三十一日止。2.解除合同原因2.1雙方協(xié)商解除2.1.1甲方因工作需要，與乙方協(xié)商一致，決定解除本合同。2.2因病離職2.2.1乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)履行工作職責，申請解除本合同。2.3違反醫(yī)院規(guī)章制度2.3.1乙方在合同期間，因違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查核實，決定解除本合同。2.4試用期不合格2.4.1乙方在試用期期間，因工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)醫(yī)院考核，決定解除本合同。2.5其他原因2.5.1甲方因經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致，決定解除本合同。3.解除合同程序3.1解除合同通知3.1.1甲方應在解除合同前十五日向乙方發(fā)出書面解除合同通知。3.2解除合同審批3.2.1甲方解除合同的通知需經(jīng)醫(yī)院相關部門審批。3.3解除合同備案3.3.1本合同解除后，雙方應將解除合同的情況報相關主管部門備案。4.解除合同經(jīng)濟補償4.1經(jīng)濟補償標準4.1.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣元。4.2經(jīng)濟補償支付方式4.2.1甲方應在本合同解除后五日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償。4.3經(jīng)濟補償支付時間4.3.1經(jīng)濟補償應于合同解除后的第二個工作日支付。5.社會保險和公積金5.1社會保險關系轉移5.1.1乙方的社會保險關系應按照國家相關政策規(guī)定進行轉移。5.2公積金提取5.2.1乙方在合同解除后，可按照相關規(guī)定提取公積金。6.知識產(chǎn)權歸屬6.1醫(yī)院知識產(chǎn)權6.1.1乙方在合同期間，所創(chuàng)作的屬于醫(yī)院的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.2個人知識產(chǎn)權6.2.1乙方在合同期間，所創(chuàng)作的屬于個人的知識產(chǎn)權歸乙方所有。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.1.1乙方在合同解除后的六個月內(nèi)不得在同類醫(yī)院工作。7.2競業(yè)限制范圍7.2.1乙方在競業(yè)限制期間，不得在同類醫(yī)院擔任與原工作相關的職務。7.3競業(yè)限制補償7.3.1甲方應在本合同解除后五日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的。8.1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟補償?shù)摹?.1.3任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.2違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟損失。8.2.3違約方未按期支付違約金的，每逾期一日，應按日支付違約金總額的千分之五。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1本合同爭議解決機構為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1本合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。11.其他約定事項11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于乙方個人基本信息、知識產(chǎn)權證明文件等。11.2通知送達方式11.2.1甲方以掛號信方式將通知寄送乙方住所地，視為送達。11.2.2乙方以掛號信方式將通知寄送甲方住所地，視為送達。11.3合同變更與解除11.3.1本合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。12.合同附件12.1個人基本信息12.1.1姓名：12.1.2身份證號碼：X12.1.3住所地：市區(qū)路號12.2知識產(chǎn)權證明文件12.2.1文件名稱：專利證書12.2.2文件編號：12.3其他相關證明文件12.3.1文件名稱：勞動合同12.3.2文件編號：13.合同簽訂地點13.1本合同簽訂地點為市區(qū)路號。14.合同簽訂日期14.1本合同簽訂日期為二零二四年三月一日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定介入合同履行、監(jiān)督合同履行或提供相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方的介入應當基于甲乙雙方的一致同意，且第三方的介入行為應當符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的包括但不限于：2.1.1增強合同履行的透明度和公正性；2.1.2提供專業(yè)的咨詢服務；2.1.3監(jiān)督合同履行，確保合同條款得到正確執(zhí)行；2.1.4協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。3.第三方責權利3.1第三方的權利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬或服務費用；3.1.2在合同履行過程中，有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。3.2第三方的義務：3.2.1按照合同約定，履行其職責，確保合同履行的順利進行；3.2.2對甲乙雙方提供的信息和資料保密；3.2.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時通知甲乙雙方。3.3第三方的責任：3.3.1第三方因自身原因導致合同履行失敗的，應承擔相應的責任；3.3.2第三方在履行職責過程中，因違反法律法規(guī)或違反合同約定造成損失的，應承擔賠償責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)合同約定和第三方介入的具體情況確定。4.2第三方的責任限額包括：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過合同總金額的X%；4.2.2第三方因違反法律法規(guī)或違反合同約定造成損失的，其賠償金額不超過合同總金額的Y%。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于：5.2.1提供合同文本及相關資料；5.2.2協(xié)助第三方進行調(diào)查和評估；5.2.3就第三方提出的問題提供必要的解釋和說明。6.第三方變更和退出6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前X天通知甲乙雙方。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應就合同履行事宜進行協(xié)商，確保合同繼續(xù)有效。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的權利義務。7.2第三方在介入合同履行過程中，與甲乙雙方、其他第三方之間的關系應明確劃分，避免權責不清。7.3第三方在合同履行過程中，如與其他第三方產(chǎn)生糾紛，應由其自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。8.第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行各自的義務。8.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權要求其糾正。8.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在重大風險，有權要求甲乙雙方采取措施予以防范。8.4第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人基本信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等個人信息。說明：用于證明乙方身份及聯(lián)系方式的有效性。2.知識產(chǎn)權證明文件要求：提供乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權的相關證明文件，如專利證書、著作權登記證書等。說明：用于明確乙方個人知識產(chǎn)權的歸屬。3.合同解除通知要求：甲方發(fā)出的解除合同書面通知，包含解除原因、解除日期等。說明：用于證明甲方解除合同的行為及解除日期。4.經(jīng)濟補償協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的經(jīng)濟補償協(xié)議，明確補償金額、支付方式等。說明：用于明確經(jīng)濟補償?shù)木唧w內(nèi)容和支付方式。5.社會保險和公積金轉移證明要求：乙方社會保險和公積金轉移的相關證明文件。說明：用于證明乙方社會保險和公積金關系的轉移。6.競業(yè)限制協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制期限、范圍和補償?shù)取Ｕf明：用于明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容和執(zhí)行。7.違約金支付憑證要求：甲方支付違約金的銀行轉賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲方已履行違約金支付義務。8.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構等。說明：用于明確爭議解決的途徑和機構。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方權利、義務和責任。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟補償?shù)摹?.3任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行的。2.責任認定標準2.1直接經(jīng)濟損失：根據(jù)實際損失金額認定。2.2間接經(jīng)濟損失：根據(jù)合同約定或市場評估認定。2.3違約金：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定認定。3.違約示例說明3.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，造成甲方經(jīng)濟損失。責任認定：乙方承擔直接經(jīng)濟損失。3.2甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。責任認定：甲方承擔違約金。3.3雙方因誤會導致合同無法繼續(xù)履行，甲方提出解除合同，乙方同意。責任認定：雙方均無違約行為。全文完。二零二四年度醫(yī)院護士勞動合同解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同解除原因及依據(jù)1.11合同解除的具體原因1.22相關法律法規(guī)及政策依據(jù)2.2解除合同的時間節(jié)點2.11解除合同的具體時間2.22解除合同的提前通知期限3.3解除合同的程序3.11雙方協(xié)商解除3.22單方解除3.33勞動仲裁或訴訟4.4解除合同的經(jīng)濟補償4.11經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?.22經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間5.5保險福利待遇的處理5.11社會保險待遇5.22企業(yè)補充保險待遇5.33其他福利待遇6.6工資待遇的處理6.11工資結算6.22未支付工資的處理7.7保密協(xié)議及競業(yè)限制7.11保密協(xié)議的簽訂7.22競業(yè)限制的范圍及期限8.8解除合同的后續(xù)事宜8.11工作交接8.22證件及資料返還8.33其他后續(xù)事宜9.9違約責任及爭議解決9.11違約責任的承擔9.22爭議解決方式10.10合同生效及終止10.11合同生效條件10.22合同終止條件11.11其他約定事項11.11不可抗力條款11.22其他約定事項12.12合同附件12.11附件一：解除合同通知書12.22附件二：經(jīng)濟補償計算明細表13.13合同份數(shù)及簽署13.11合同份數(shù)13.22合同簽署14.14合同解釋權及法律適用14.11合同解釋權14.22法律適用第一部分：合同如下：1.1合同解除原因及依據(jù)1.11本合同解除原因系因乙方（護士）違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院多次勸導無效，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，現(xiàn)與乙方解除勞動合同。1.22依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及《醫(yī)院護士管理辦法》等相關法律法規(guī)，乙方解除勞動合同應遵循法定程序。2.2解除合同的時間節(jié)點2.11本合同解除時間為2024年10月15日。2.22乙方應在解除合同前10個工作日向醫(yī)院提交書面解除勞動合同申請。3.3解除合同的程序3.11雙方協(xié)商解除：醫(yī)院已與乙方進行充分協(xié)商，乙方同意解除勞動合同。3.22單方解除：乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，醫(yī)院有權單方面解除勞動合同。3.33勞動仲裁或訴訟：如雙方對解除勞動合同有爭議，應提交勞動仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。4.4解除合同的經(jīng)濟補償4.11經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ǎ喊凑找曳皆诒踞t(yī)院工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。4.22經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間：經(jīng)濟補償一次性支付，支付時間為解除合同之日。5.5保險福利待遇的處理5.11社會保險待遇：乙方在解除合同前應辦理社會保險轉移手續(xù)，醫(yī)院協(xié)助乙方辦理轉移手續(xù)。5.22企業(yè)補充保險待遇：乙方在解除合同后，不再享有企業(yè)補充保險待遇。5.33其他福利待遇：乙方在解除合同后，不再享有醫(yī)院提供的其他福利待遇。6.6工資待遇的處理6.11工資結算：乙方在解除合同前，醫(yī)院應按照規(guī)定結算乙方工資。6.22未支付工資的處理：如醫(yī)院未支付乙方工資，乙方有權要求支付，醫(yī)院應依法承擔相應責任。7.7保密協(xié)議及競業(yè)限制7.11保密協(xié)議的簽訂：乙方在解除合同前應簽訂保密協(xié)議，確保醫(yī)院商業(yè)秘密的安全。7.22競業(yè)限制的范圍及期限：乙方在解除合同后，競業(yè)限制范圍為醫(yī)療行業(yè)，期限為一年。8.8解除合同的后續(xù)事宜8.11工作交接：乙方應在解除合同前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和患者權益不受影響。8.22證件及資料返還：乙方應將工作期間所持有的醫(yī)院證件、工作牌、病歷等資料如數(shù)返還醫(yī)院。8.33其他后續(xù)事宜：雙方應友好協(xié)商處理與解除合同相關的其他事宜，確保雙方權益得到保障。9.9違約責任及爭議解決9.11違約責任的承擔：如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.22爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.10合同生效及終止10.11合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.22合同終止條件：本合同在解除后即告終止。11.11其他約定事項11.11不可抗力條款：因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方并采取必要措施減少損失。11.22其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.12合同附件12.11附件一：解除合同通知書12.22附件二：經(jīng)濟補償計算明細表13.13合同份數(shù)及簽署13.11合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.22合同簽署：本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.14合同解釋權及法律適用14.11合同解釋權：對本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。14.22法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.15第三方介入的概念及定義15.11第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、法律顧問等。15.22第三方的定義：第三方是指為履行本合同或處理合同相關事務而提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方。16.16第三方的責權利16.11責任：第三方應按照其提供的服務內(nèi)容，對其工作成果負責。若因第三方原因導致合同履行受阻或造成損失，第三方應承擔相應的責任。16.22權利：第三方有權根據(jù)合同約定獲取相應的服務費用，并享有合同履行過程中的知情權、咨詢權、監(jiān)督權等。16.33利益：第三方通過提供專業(yè)服務，獲得合同約定的服務費用，并提升其行業(yè)聲譽和業(yè)務能力。17.17第三方與其他各方的劃分說明17.11與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂服務合同或協(xié)議，與本合同無關。17.22與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂服務合同或協(xié)議，與本合同無關。17.33與甲乙雙方的劃分：第三方在介入本合同時，應明確其角色定位，不得超越甲乙雙方的權利范圍。18.18第三方介入的具體情形18.11爭議解決：當甲乙雙方就合同履行發(fā)生爭議時，可邀請第三方介入調(diào)解或仲裁。18.22專業(yè)服務：甲乙雙方可共同邀請第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計、技術評估等。18.33其他情形：根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方可協(xié)商決定第三方介入的其他情形。19.19第三方責任限額19.11責任限額的設定：第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素綜合確定。19.22責任限額的具體數(shù)值：第三方責任限額不得超過合同總金額的10%。19.33超出責任限額的處理：若第三方責任導致?lián)p失超過責任限額，甲乙雙方應協(xié)商解決超出部分的責任承擔。20.20第三方介入的程序20.11介入申請：甲乙雙方應共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的具體事項和目的。20.22第三方接受：第三方接受介入申請后，應與甲乙雙方簽訂服務合同或協(xié)議，明確雙方的權利義務。20.33第三方工作：第三方應根據(jù)合同約定開展相關工作，并向甲乙雙方報告工作進展。20.44工作成果：第三方完成工作后，應提交工作成果報告，甲乙雙方共同驗收。21.21第三方介入的費用