2025保姆雇傭合同標準范本

?合同編號：合同雙方：甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：乙方（保姆）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）負責照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）負責家務勞動，包括打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等；（3）協(xié)助甲方處理家庭其他事務。2.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員的生活習慣和個人隱私。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應給予乙方相應的休假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元，按月支付。4.2甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權益。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方家庭紀律，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：注意事項：1.明確合同雙方的身份和權利義務，確保甲方為合法雇主，乙方為具備相應資質和能力的保姆。2.詳細約定工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，以確保雙方的權益。3.明確勞動報酬、支付方式和時間，避免拖欠工資等問題。4.依法為乙方參加社會保險，保障乙方享有合法權益。5.注意合同的簽訂和履行過程中，不得侵犯乙方的人身權利和隱私。6.雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法行為。7.合同解除或終止時，應按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。解決辦法：1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在合同履行過程中，如遇到法律法規(guī)變化，雙方應遵循新的法律法規(guī)，并協(xié)商調整合同內(nèi)容。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指在本合同中聘請保姆提供家庭護理服務的個人或家庭。2.保姆：指在本合同中提供家庭護理服務的個人。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.福利待遇：指國家規(guī)定的勞動者享有的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。5.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定應承擔的法律責任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。7.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，雙方的權利義務通過書面合同形式予以明確。8.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。應用場合：1.家庭護理：適用于家庭成員需要日常照顧，如老年人、小孩、病人等。2.家務勞動：適用于家庭需要打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等家務。3.家庭助理：適用于家庭需要協(xié)助處理家庭其他事務，如購物、安排行程等。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守的規(guī)章制度。2.乙方的工作表現(xiàn)評估標準和方法。3.甲方對乙方的培訓和教育事項。4.乙方在工作期間的住宿和生活安排。5.雙方在合同履行過程中的保密事項。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件。2.乙方健康證明文件復印件。3.乙方學歷證明文件復印件。4.