2025雇傭司機(jī)合同范文

?合同編號(hào)：雇傭司機(jī)合同甲方（雇傭方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（司機(jī)方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方愿意提供駕駛服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭事項(xiàng)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的車輛，完成甲方指定的運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間、地點(diǎn)和要求下提供服務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假待遇。3.3乙方的工作年限滿一年后，可享受五天的帶薪年假。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更和解除6.1任何一方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2甲方解除本合應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（司機(jī)方）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同方的姓名、地址、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息，確保無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法為雙方協(xié)商一致，進(jìn)行更正。2.明確合同期限：雙方應(yīng)明確合同的有效期限，確保合同的續(xù)約、終止等操作符合法律規(guī)定。解決辦法為在合同中明確約定合同期限，并遵循雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行續(xù)約或終止。3.工資待遇的明確：雙方應(yīng)明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、加班工資等。解決辦法為在合同中詳細(xì)列明工資待遇的相關(guān)條款，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法為甲方按照法律法規(guī)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方積極配合甲方辦理手續(xù)。5.保密條款的遵守：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。解決辦法為乙方自覺(jué)遵守保密義務(wù)，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.合同變更和解除：雙方不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。解決辦法為雙方通過(guò)書面方式協(xié)商一致，進(jìn)行合同變更或解除。7.違約責(zé)任的承擔(dān)：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法為違約方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法為雙方積極尋求友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商無(wú)果，可通過(guò)法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指雇傭乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的單位或個(gè)人。2.司機(jī)方：指接受雇傭方雇傭，提供駕駛服務(wù)的個(gè)人。3.工資：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密條款：指雙方在合同中約定的，要求乙方在合同期間及合同終止后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料的條款。6.違約責(zé)任：指一方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.各類企業(yè)、公司或個(gè)人需要雇傭司機(jī)駕駛車輛時(shí)。2.司機(jī)提供駕駛服務(wù)，包括但不限于商務(wù)接待、貨物運(yùn)輸?shù)取?.雙方明確雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.車輛信息：明確車輛的型號(hào)、顏色、車牌號(hào)碼等詳細(xì)信息。2.工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，包括但不限于駕駛、車輛維護(hù)、客戶服務(wù)等。3.加班規(guī)定：明確乙方的加班工資標(biāo)準(zhǔn)、加班時(shí)間等。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。5.違規(guī)行為：列舉乙方可能出現(xiàn)的違規(guī)行為，并明確相應(yīng)的處罰措施。6.合同續(xù)約：雙方同意在合同到期前