心理咨詢師班主任聘用合同

心理咨詢師班主任聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的單位，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)心理咨詢師，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師班主任一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師班主任，負(fù)責(zé)甲方心理咨詢師的培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定并實(shí)施心理咨詢師培訓(xùn)計(jì)劃，確保甲方心理咨詢師的專業(yè)技能得到不斷提升。1.3乙方應(yīng)建立健全心理咨詢師管理制度，對(duì)甲方心理咨詢師進(jìn)行定期考核，確保心理咨詢服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方心理咨詢業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展，提高甲方心理咨詢品牌知名度。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪酬及待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方心理咨詢師資格證書(shū)復(fù)印件3.心理咨詢師培訓(xùn)計(jì)劃4.心理咨詢師管理制度5.心理咨詢業(yè)務(wù)推廣方案6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.帶薪年假證明8.節(jié)假日福利證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利待遇：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同：乙方未履行合同約定的通知義務(wù)，擅自提前解除合同，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，構(gòu)成違約。5.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：乙方違反合同約定，利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備專業(yè)資格，從事心理咨詢服務(wù)的工作人員。2.班主任：指負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)心理咨詢師的負(fù)責(zé)人。3.聘用期限：指甲方與乙方約定的合同有效期。4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報(bào)酬。5.福利待遇：指甲方依法應(yīng)給予乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資、福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資及福利待遇；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同：乙方應(yīng)提前通知甲方解除合同，并支付違約金；如乙方未履行通知義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方損失；如損失難以確定，乙方應(yīng)支付違約金。5.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：乙方應(yīng)立即停止競(jìng)爭(zhēng)行為，并賠償甲方損失；如損失難以確定，乙方應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為心理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)心理咨詢師的培訓(xùn)、管理、考核等工作。2.甲方為企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)心