勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)

勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方對甲方員工進(jìn)行勞務(wù)派遣，并對其進(jìn)行技能培訓(xùn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣用工技能培訓(xùn)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)對象1.2學(xué)員的名單、崗位、培訓(xùn)要求等詳見附件。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為學(xué)員提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于：（1）理論課程培訓(xùn)；（2）實踐操作培訓(xùn)；（3）考核與評估。2.2培訓(xùn)時間、地點、方式等具體安排由雙方協(xié)商確定，詳見附件。第三條培訓(xùn)費用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費用。3.2培訓(xùn)費用的支付方式、支付時間等詳見附件。第四條培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)保證學(xué)員的培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員達(dá)到約定的培訓(xùn)效果。4.2乙方應(yīng)定期向甲方反饋學(xué)員的培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果等情況。4.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供學(xué)員的培訓(xùn)報告和相關(guān)證書。第五條勞務(wù)派遣5.1培訓(xùn)期間，學(xué)員的勞務(wù)派遣由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員的管理和考核。5.2學(xué)員在乙方的工作時間、工資待遇等詳見附件。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)員名單、崗位、培訓(xùn)要求2.培訓(xùn)時間、地點、方式安排3.培訓(xùn)費用支付方式、支付時間4.學(xué)員勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定5.工資待遇、工作時間等詳情6.保密信息具體內(nèi)容7.培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)3.乙方未按約定反饋學(xué)員培訓(xùn)進(jìn)度、考核結(jié)果4.乙方未按約定提供學(xué)員培訓(xùn)報告和相關(guān)證書5.甲方未按約定履行勞務(wù)派遣責(zé)任6.雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密7.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與員工之間建立勞動關(guān)系，但由其他單位負(fù)責(zé)員工的工作安排和管理。2.技能培訓(xùn)：為提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)。3.保密信息：指在合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。4.違約行為：指未按合同約定履行義務(wù)的行為。5.賠償金：因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方需支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用解決辦法：及時與甲方溝通，提醒其履行支付義務(wù)，必要時可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：及時與乙方溝通，要求其整改并按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.問題：學(xué)員在乙方的工作時間、工資待遇等不符合約定解決辦法：及時與乙方溝通，要求其按照約定履行勞務(wù)派遣責(zé)任。4.問題：雙方未按約定保密對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，確保雙方嚴(yán)格履行保密義務(wù)。5.問題：其他違反本協(xié)議約定的行為解決辦法：及時與對方溝通，要求其糾正違約行為，必要時可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高員工技能，委托乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方將學(xué)員派遣至乙方，由乙方進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。3.甲方要求乙方對學(xué)員進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，確保雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密得到保護(hù)。4.甲方與乙方約定勞務(wù)派遣相關(guān)條款，確保學(xué)員在乙方的工作時間、工資待遇等符合約定。5.