二零二五年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用單位就業(yè)協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業(yè)單位臨時(shí)聘用單位就業(yè)協(xié)議甲方（事業(yè)單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（臨時(shí)聘用單位）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.乙方人員信息乙方同意派遣______名人員至甲方單位工作，人員名單如下：姓名：______，性別：______，年齡：______，學(xué)歷：______，專(zhuān)業(yè)：______。2.工作崗位與職責(zé)乙方派遣人員將擔(dān)任甲方單位的______崗位，具體職責(zé)為_(kāi)_____。乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。二、協(xié)議期限與薪酬1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方派遣人員每月工資為_(kāi)_____元，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。乙方派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。三、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更在協(xié)議有效期內(nèi)，如因工作需要或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商解除協(xié)議。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方單位的保密規(guī)定，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的評(píng)估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方派遣人員提供必要的工作條件和保障，確保其合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方派遣人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供乙方派遣人員的工作崗位和職責(zé)。有權(quán)要求甲方對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：派遣符合協(xié)議要求的人員至甲方單位工作。確保乙方派遣人員遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。六、工作表現(xiàn)與考核1.工作表現(xiàn)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)將按照甲方單位的考核制度進(jìn)行評(píng)估。甲方將定期對(duì)乙方派遣人員的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將包括乙方派遣人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于調(diào)整工作崗位、培訓(xùn)或解除協(xié)議。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，如因工作需要或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。如乙方派遣人員違反甲方單位的規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.保密條款乙方派遣人員應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。乙方對(duì)在履行協(xié)議過(guò)程中了解的甲方單位的內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______