2025年度員工股權激勵與分紅權結合協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工股權激勵與分紅權結合協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵與分紅權結合方案描述1.股權激勵方案甲方將根據(jù)公司2025年度的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定比例的股權激勵。乙方獲得的股權激勵將包括但不限于公司股份、期權等。2.分紅權乙方在獲得股權激勵的同時，將享有相應的分紅權，即根據(jù)公司年度利潤情況，乙方將獲得一定比例的分紅。二、股權激勵與分紅權分配1.股權激勵分配甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位級別等因素，確定乙方獲得的股權激勵比例。2.分紅權分配乙方將根據(jù)公司年度利潤情況，按照約定的比例獲得分紅。三、股權激勵與分紅權期限1.股權激勵期限乙方獲得的股權激勵將在一定期限內(nèi)有效，具體期限由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.分紅權期限乙方享有的分紅權期限與股權激勵期限相同。四、股權激勵與分紅權管理1.股權激勵管理甲方將設立專門的股權激勵管理團隊，負責股權激勵的日常管理工作。2.分紅權管理甲方將設立專門的分紅權管理團隊，負責分紅權的日常管理工作。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方實施股權激勵與分紅權計劃進行監(jiān)督和評估。有權根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)調(diào)整激勵方案的具體細節(jié)。義務：負責按照協(xié)議約定實施股權激勵與分紅權計劃。對乙方參與激勵計劃的相關信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)協(xié)議獲得股權激勵與分紅權。有權在協(xié)議規(guī)定的條件下，享有股權的表決權和分紅權。義務：按照公司要求參與股權激勵與分紅權計劃的相關活動。保持對公司忠誠，不得泄露公司機密信息。六、股權激勵與分紅權的行使1.股權激勵行使乙方在獲得股權激勵后，需按照甲方規(guī)定的時間和方式行使股權。2.分紅權行使乙方有權在年度分紅時按照協(xié)議約定行使分紅權。七、股權激勵與分紅權的變更與終止1.變更未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更股權激勵與分紅權協(xié)議的內(nèi)容。2.終止（1）協(xié)議約定的終止條件成立；（2）乙方離職或因故無法繼續(xù)參與激勵計劃；（3）公司發(fā)生重大變化，需要終止激勵計劃。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、分紅比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年___