二零二五年度醫(yī)院兒科急診醫(yī)師臨時聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院兒科急診醫(yī)師臨時聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、醫(yī)師職責(zé)描述1.職責(zé)內(nèi)容乙方作為兒科急診醫(yī)師，應(yīng)負(fù)責(zé)兒科急診患者的診斷、治療和護(hù)理工作。乙方應(yīng)具備兒科急診相關(guān)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立處理常見兒科急診病癥，并在必要時進(jìn)行緊急搶救。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。2.工作要求乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，不斷提升自己的專業(yè)水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商，提前終止或續(xù)簽本合同。2.薪酬待遇乙方每月薪酬為______元，支付方式為每月______日發(fā)放。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，可獲得甲方給予的獎金或獎勵。三、工作地點(diǎn)與時間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院兒科急診科室工作，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。2.工作時間乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院規(guī)定的工作時間上班，包括正常工作時間、加班及值班等。乙方應(yīng)服從甲方醫(yī)院的工作安排，包括加班、值班等。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力、嚴(yán)重違約等原因，有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作要求時，提前解除本合同。乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如因違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)獲得正常的休息和休假。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等。2.獎懲措施乙方如工作表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方給予的獎勵。乙方如違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解聘等。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。任何一方在合同期內(nèi)，如因個人原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.續(xù)簽條件續(xù)簽合同的條件由雙方協(xié)商確定，包括但不限于工作表現(xiàn)、醫(yī)院需求等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者病歷、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并解除勞動關(guān)系之日止。甲方代表（簽字）：______