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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度就業(yè)見習(xí)單位就業(yè)協(xié)議實(shí)施細(xì)則甲方(見習(xí)單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(見習(xí)生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、就業(yè)見習(xí)描述1.就業(yè)見習(xí)崗位與內(nèi)容就業(yè)見習(xí)崗位:名稱為______,內(nèi)容為______(詳細(xì)說明如工作職責(zé)、工作環(huán)境等)。就業(yè)見習(xí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方單位的見習(xí)要求。2.就業(yè)見習(xí)質(zhì)量要求乙方在就業(yè)見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成見習(xí)任務(wù)。就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方單位的見習(xí)要求,包括但不限于專業(yè)技能提升、職業(yè)道德培養(yǎng)等方面的要求。乙方保證在見習(xí)期間,自見習(xí)之日起______個(gè)月內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))不出現(xiàn)違反甲方單位規(guī)章制度的行為。二、就業(yè)見習(xí)數(shù)量與期限1.就業(yè)見習(xí)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)安排的就業(yè)見習(xí)人數(shù)為______人。實(shí)際就業(yè)見習(xí)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在見習(xí)開始前______天(具體時(shí)長(zhǎng))發(fā)出。2.就業(yè)見習(xí)期限就業(yè)見習(xí)期限為______個(gè)月(具體時(shí)長(zhǎng)),自見習(xí)開始之日起計(jì)算。三、就業(yè)見習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)1.就業(yè)見習(xí)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))開始就業(yè)見習(xí)。對(duì)于后續(xù)見習(xí)時(shí)間的調(diào)整,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況和見習(xí)需求,在接到乙方書面申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.就業(yè)見習(xí)地點(diǎn)乙方將在甲方位于______(詳細(xì)地址)的見習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行就業(yè)見習(xí)。四、就業(yè)見習(xí)待遇與考核1.就業(yè)見習(xí)待遇甲方將為乙方提供基本的生活補(bǔ)貼和必要的見習(xí)保障,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。乙方在見習(xí)期間享有休息日和法定節(jié)假日。2.就業(yè)見習(xí)考核甲方將對(duì)乙方在見習(xí)期間的出勤、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等方面進(jìn)行考核??己私Y(jié)果將作為乙方是否能夠繼續(xù)見習(xí)以及是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方在就業(yè)見習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)見習(xí)或推薦就業(yè)。有權(quán)根據(jù)見習(xí)單位的實(shí)際情況調(diào)整見習(xí)崗位和內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的見習(xí)條件和指導(dǎo),確保乙方能夠順利完成見習(xí)任務(wù)。對(duì)乙方在見習(xí)期間的個(gè)人隱私和信息安全進(jìn)行保護(hù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的見習(xí)崗位的相關(guān)信息,包括工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。有權(quán)在見習(xí)期間獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù):遵守見習(xí)單位的規(guī)章制度,服從管理,完成見習(xí)任務(wù)。六、見習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方在見習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面??己私Y(jié)果將作為乙方是否能夠繼續(xù)見習(xí)以及是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的見習(xí)要求以及甲方單位的見習(xí)評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)。如考核不合格,甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行整改。七、見習(xí)待遇與補(bǔ)貼1.見習(xí)補(bǔ)貼甲方將按照協(xié)議約定向乙方支付見習(xí)補(bǔ)貼,具體金額和支付方式由雙方另行書面約定。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付見習(xí)補(bǔ)貼,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止見習(xí)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成見習(xí)任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的補(bǔ)貼,同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方在見習(xí)期間違反甲方單位的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于見習(xí)計(jì)劃、評(píng)價(jià)結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表
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