2025合同到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：），現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，就合同到期解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同到期解除勞動(dòng)合同1.本協(xié)議適用于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.合同到期日為年__月__日。二、解除勞動(dòng)合同的條件1.乙方的工資、福利等待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，直至合同到期日。2.乙方在合同到期日前，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得有嚴(yán)重的過失行為。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.合同到期后，甲方不再享有乙方作為員工的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、辦公設(shè)備等。3.乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方合同到期解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同到期解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意在合同到期解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的機(jī)密信息給第三方。五、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。2.合同雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)行為。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.合同一方如發(fā)生重大變更，應(yīng)立即通知另一方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。解決辦法：甲乙雙方如發(fā)生重大變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。4.合同一方如提前解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方如欲提前解除合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位在解除或者終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.技術(shù)秘密：技術(shù)秘密是指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。5.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.解除勞動(dòng)合同：解除勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)關(guān)系。7.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指合同雙方在簽訂合約定對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工在勞動(dòng)合同到期前，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因特殊原因（如公司重組、裁員等）提前解除勞動(dòng)合同的情況。3.用人單位與員工在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因員工個(gè)人原因（如嚴(yán)重違反公司規(guī)定、失職等）提前解除勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合可就合同到期解除勞動(dòng)合同的具體日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。2.雙方在簽訂合可就保密協(xié)議的具體內(nèi)容、保密期限等事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。3.雙方在簽訂合