2025農(nóng)村特崗教師聘用合同書

?合同編號：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（特崗教師）：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方為農(nóng)村特崗教師，崗位為。1.2乙方應履行特崗教師職責，遵守教育法規(guī)，完成甲方規(guī)定的教育教學任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第三條工資待遇3.1甲方按照農(nóng)村特崗教師的相關規(guī)定，為乙方提供工資待遇，具體金額為每月元。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條培訓與考核4.1甲方應按照教育部門的要求，為乙方提供必要的培訓機會，提升乙方教育教學能力。4.2甲方定期對乙方進行考核，乙方應積極配合，如實提供相關資料。第五條保密事項5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方教育教學、管理等方面的商業(yè)秘密和敏感信息。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（特崗教師）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.注意合同雙方的資質(zhì)和合法性：確保甲方是合法的農(nóng)村特崗教師聘用單位，乙方是具備教師資質(zhì)的個人。解決辦法是，雙方在簽訂合同前應提供相應的資質(zhì)證明，如甲方提供單位法人證書、乙方提供教師資格證書等。2.注意合同中的工資待遇、福利等條款：確保乙方的工資待遇、福利等符合國家規(guī)定及雙方約定。解決辦法是，雙方應詳細明確工資待遇、福利等內(nèi)容，并在合同中進行詳細表述。3.注意合同中的培訓與考核條款：確保乙方有充分的培訓機會和公平的考核機制。解決辦法是，甲方應按照教育部門的要求，為乙方提供必要的培訓機會，并制定公正的考核標準。4.注意合同中的保密條款：確保乙方的保密義務得到履行。解決辦法是，乙方應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和敏感信息。5.注意合同中的違約責任：確保雙方在違約時能承擔相應的責任。解決辦法是，合同中應明確違約責任的具體規(guī)定，以便在違約時依據(jù)合同執(zhí)行。6.注意合同的爭議解決方式：確保在發(fā)生爭議時，有明確的解決途徑。解決辦法是，合同中應明確約定爭議解決的方式，如協(xié)商解決、訴訟解決等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.農(nóng)村特崗教師：指在國家農(nóng)村地區(qū)義務教育階段學校從事教育教學工作的特設崗位教師。2.聘用單位：指依法設立，具有用人資格的教育機構。3.特崗教師：指參加國家農(nóng)村特崗教師計劃，被聘用到農(nóng)村學校任教的教師。4.教師資格證書：指國家教育行政部門頒發(fā)的，證明個人具有教師資格的證書。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。6.社會保險：指國家為保障公民基本生活權益，通過法律強制實施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。應用場合：1.農(nóng)村特崗教師與農(nóng)村學校之間的聘用關系。2.特崗教師項目實施期間，農(nóng)村學校與特崗教師之間的權利義務關系。3.特崗教師項目結束后，農(nóng)村學校與特崗教師之間的后續(xù)事宜處理。補充條款：1.特崗教師的工作地點、工作時間、教學任務等具體要求。2.特崗教師的職稱評定、職業(yè)發(fā)展、培訓學習等政策。3.特崗教師在農(nóng)村學校的生活保障、住宿、交通等福利待遇。4.特崗教師在合同期間因個人原因離職的相關規(guī)定。5.特崗教師在合同期間遇到特殊情況如何處理的規(guī)定。附件列表：1.甲方（聘用單位）的法人證書或營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方（特崗教師）的教師資格證書復印件。3.乙方（特崗教師）的身份證復印件。4.農(nóng)