外來人員管理規(guī)定范文（2篇）

外來人員管理規(guī)定范文一、宗旨及適用范圍本管理規(guī)定旨在維護社會秩序、促進社會和諧，確保外來人員依照法律法規(guī)的規(guī)定在本地生活與工作。適用對象包括但不限于以下幾類外來人員：務工人員、學生、投資者、訪問學者等。二、登記與備案1.外來人員抵達本地后，應立即辦理登記手續(xù)。登記內(nèi)容應涵蓋姓名、性別、身份證件號碼、聯(lián)系方式等基本信息，并需經(jīng)過身份核實。2.所有外來人員均應向所在地公安機關(guān)進行備案，并定期更新個人信息。3.若外來人員個人信息發(fā)生變更，應于三日內(nèi)前往公安機關(guān)進行信息變更登記。三、居住管理1.外來人員在本地居住應遵守當?shù)鼐幼」芾硪?guī)定。不得居住于非法出租房屋、旅店等場所，亦不得違反規(guī)定擅自轉(zhuǎn)租。2.外來人員住所的出租人或所在單位應承擔監(jiān)督責任，主動配合公安機關(guān)的日常檢查和調(diào)查。3.對于居住管理存在問題的外來人員，公安機關(guān)將依法采取相應措施，包括警示教育、責令整改、行政處罰等。四、就業(yè)管理1.外來人員在本地就業(yè)應遵守國家和地方的勞動規(guī)定，簽訂合法勞動合同，不得從事非法就業(yè)或違法經(jīng)營活動。2.就業(yè)單位應主動配合公安機關(guān)進行外來人員的就業(yè)登記和勞動監(jiān)管，確保外來人員的合法權(quán)益。3.對于就業(yè)違規(guī)的外來人員，公安機關(guān)將嚴肅處理，包括注銷工作許可、強制離境等。五、教育管理1.外來人員子女在本地接受義務教育應按照當?shù)亟逃芾硪?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并參與學校的日常教育活動。2.學校教育部門應加強與公安機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，及時關(guān)注外來學生的學習情況和表現(xiàn)，及時報告異常情況。3.對于拒不配合或違反教育管理規(guī)定的外來人員，將采取相應措施，包括責令轉(zhuǎn)至合法學校就讀、罰款等。六、社會保障1.外來人員在本地享受社會保障應按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等。2.各類社會保險機構(gòu)應對外來人員的社保繳納情況進行定期檢查，確保其依法享受相應待遇。3.對于故意逃避社會保險繳納或其他社保違規(guī)行為的外來人員，將追繳相關(guān)費用并進行相應處罰。七、安全管理1.外來人員應自覺遵守社會公德，維護社會治安秩序。不得從事擾亂公共秩序、損害社會安全的活動。2.公安機關(guān)將加強安全管理，加大巡邏力度，及時發(fā)現(xiàn)并處理外來人員違法犯罪行為。3.對于安全管理存在問題的外來人員，公安機關(guān)將依法采取相應措施，包括警告、行政罰款、行政拘留等。八、監(jiān)督與處罰1.公安機關(guān)將定期開展外來人員管理的檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正管理中的不足和問題。2.對于違反管理規(guī)定的外來人員，公安機關(guān)將視情節(jié)輕重采取相應的處理措施，包括警示教育、行政處罰、強制遣返等。3.對于違法犯罪行為的外來人員，將依法追究刑事責任，維護社會公平正義和法律尊嚴。以上內(nèi)容即為外來人員管理的基本規(guī)定。期望本管理規(guī)定的實施能夠有助于外來人員的和諧生活，并為社會的發(fā)展作出積極貢獻。外來人員管理規(guī)定范文（二）一、引言隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和全球化進程的加速，外來人口流動日益頻繁。外來人口管理已成為維護社會穩(wěn)定和秩序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了規(guī)范外來人口管理，確保社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展，制定相應的外來人口管理規(guī)定顯得尤為必要。本文將從多個維度深入探討外來人口管理規(guī)定的內(nèi)容。二、入境安全管理1.嚴格把控入境渠道與條件，對非法移民實施查緝與遣返；2.強化邊境地區(qū)的巡邏與監(jiān)控，保障入境安全；3.嚴格執(zhí)行簽證制度，加強對入境人員背景的審查與核實；4.加強邊境城市管理，對非法入境者實施登記制度。三、就業(yè)管理1.強化職業(yè)資格認證體系，確保外來人口的職業(yè)道德與能力；2.設(shè)立外來人口就業(yè)咨詢與培訓機構(gòu)，提供就業(yè)信息與培訓服務；3.加強勞動合同的簽訂與執(zhí)行，維護外來人口的勞動權(quán)益；4.加強用人單位對外來人口的管理，確保工時記錄與工資支付的準確性。四、居住管理1.建立外來人口居住登記制度，規(guī)范居住行為；2.加強對外來人口居住場所的管理，定期進行檢查與整治；3.加強居住區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保障外來人口的健康；4.加強公共秩序管理，嚴禁外來人口的違法行為。五、醫(yī)療保障1.將具有合法身份的外來人口納入當?shù)蒯t(yī)療保險體系；2.對尚未獲得合法身份的外來人口，建立醫(yī)療救助機制，滿足其基本醫(yī)療需求；3.提升醫(yī)療機構(gòu)對外來人口的服務意識與能力；4.加強對外來人口的健康教育，提高其健康管理意識。六、教育管理1.加強對外來學生的特殊教育，提供專門課程與輔導；2.確保外來人口子女接受義務教育，保障其受教育權(quán)利；3.加強對外來教師的資質(zhì)認證，確保教學質(zhì)量與安全；4.加強對外來人口的職業(yè)培訓與技能提升。七、文化交流管理1.加強對外來人口的語言培訓與交流活動，提升其交流能力；2.設(shè)立外來人口文化交流中心，提供文化活動與娛樂設(shè)施；3.加強對外來人口的法律法規(guī)宣傳，保障其合法權(quán)益；4.加強跨文化交流，增進外來人口與本地人口的相互了解與友誼。八、社會保障1.將具有合法身份的外來人口納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系；2.對尚未獲得合法身份的外來人口，建立社會救助機制，確保其基本生活需求；3.加強社會組織對外來人口的關(guān)愛與支持；4.加強對外來人口的法律援助與維權(quán)意識培養(yǎng)。九、法律法規(guī)執(zhí)行1.加強執(zhí)法力度，確保外來人口管理規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.加強行政執(zhí)法隊伍的建設(shè)與培訓；3.加強與各級政府和社會組織的合作，共同推進外來人口管理規(guī)定的實施；4.建立外來人口管理規(guī)定的監(jiān)督機