采煤安全技術(shù)管理規(guī)定

采煤安全技術(shù)管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強企業(yè)采煤過程中的安全管理，確保生產(chǎn)安全，保護員工生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關法律法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)要求，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部涉及采煤的煤礦，包含井下采煤和露天采煤。第三條企業(yè)管理負責人是本規(guī)定的責任主體，并應保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第二章安全生產(chǎn)責任第四條企業(yè)管理負責人應嚴格遵守國家有關采煤安全的法律法規(guī)，對煤礦的安全生產(chǎn)負有直接責任。第五條企業(yè)管理負責人應訂立并組織落實煤礦安全生產(chǎn)責任制。明確各級管理人員的職責和權(quán)限，落實崗位責任制。第六條企業(yè)管理負責人應成立安全生產(chǎn)領導小組，定期召開會議，研究安全生產(chǎn)工作，提出改進看法，并及時組織落實。第三章采煤安全技術(shù)管理第七條企業(yè)管理負責人應訂立和完善采煤安全技術(shù)管理制度，明確采煤過程中的安全要求和技術(shù)標準。第八條采煤過程中應嚴格執(zhí)行安全防護措施，包含采煤區(qū)域的通風、瓦斯抽放和防塵等工作。企業(yè)管理負責人應組織并保證這些措施的有效落實。第九條企業(yè)管理負責人應確保采煤設備的安全運行，定期進行設備的檢查和維護，并及時修復存在的問題。第十條企業(yè)管理負責人應組織進行安全探礦、礦井地質(zhì)及瓦斯等相關隱患的調(diào)查和評估工作，并采取相應的防范措施。第四章員工安全培訓和管理第十一條企業(yè)管理負責人應訂立并組織員工的安全培訓計劃，確保員工掌握必需的安全知識和操作技能，并進行定期培訓。第十二條企業(yè)管理負責人應建立并執(zhí)行員工安全教育考核制度，對員工的安全意識進行評估，及時矯正不合格的行為。第十三條企業(yè)管理負責人應組織開展安全生產(chǎn)知識宣傳活動，提高員工安全意識和安全行為規(guī)范。第五章安全事故應急管理第十四條企業(yè)管理負責人應訂立并組織實施煤礦安全事故應急預案，明確各級人員在事故發(fā)生時的職責和行動方案。第十五條企業(yè)管理負責人應組織開展安全演練和應急疏散演練，提高員工應對突發(fā)事故的應急本領。第十六條企業(yè)管理負責人應定期組織安全事故隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，防止事故發(fā)生。第六章監(jiān)督檢查與違法行為處理第十七條企業(yè)管理負責人應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對采煤安全工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。第十八條對違反本規(guī)定的行為，企業(yè)管理負責人應及時予以處理，包含批判教育、責令改正、停產(chǎn)整頓、暫時停止營業(yè)等措施。第十九條對造成重點安全事故的企業(yè)管理負責人，應依照相關法律法規(guī)進行嚴厲追責和懲罰。第七章附則第二十條本規(guī)定由企業(yè)管理負責人負責解釋和執(zhí)行。第二十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，之前訂立的有關規(guī)章制度與本規(guī)定相沖突的，以本規(guī)定為準。第二十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全