禁賭與貪污防范管理制度

禁賭與貪污防范管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護企業(yè)的正常經(jīng)營秩序，加強企業(yè)員工的道德建設(shè)，促進企業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本《禁賭與貪污防范管理制度》。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其全體員工，包含正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第二章禁止賭博行為第三條賭博定義賭博是指參加或組織下列行為的員工：在非法賭博場合或在工作時間、工作地方進行賭博活動；利用單位的資金、資源或職務(wù)便利進行賭博；在工作崗位上參加賭博網(wǎng)絡(luò)游戲。第四條禁止賭博的原則員工應(yīng)自發(fā)遵守法律法規(guī)，堅決杜絕一切形式的賭博行為；員工不得利用工作時間、工作地方進行賭博活動；員工不得將單位的資金、資源或職務(wù)便利用于賭博活動；員工不得在工作崗位上參加賭博網(wǎng)絡(luò)游戲。第五條賭博行為的懲罰一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對參加賭博的員工，視情節(jié)輕重，將予以批判教育、通報批判、警告甚至辭退等不同懲罰；骨干員工和管理人員參加賭博行為的，將被予以更嚴(yán)格的懲罰，并可能追究其法律責(zé)任。第三章貪污防范管理第六條貪污行為的定義貪污是指員工在職務(wù)上或者利用職務(wù)上的便利，以索取、非法取得、非法占有企事業(yè)單位的財物或者國家機關(guān)、國有公司、國有獨資公司以及其他國家工作人員的財物為目的，通過賄賂、受賄、賄賂、挪用、巧立名目領(lǐng)取費用、財物、開獎、發(fā)放福利優(yōu)惠等手段非法取得財物的行為；包含但不限于收受賄賂、挪用公款、徇私舞弊、有意玩忽職守等行為。第七條貪污防范的原則員工應(yīng)自發(fā)遵守廉潔自律規(guī)定，樹立廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)于律己，知敬畏、存戒懼；員工不得利用職務(wù)便利，以任何形式索取、非法取得、非法占有企事業(yè)單位的財物；員工不得收受任何他人的禮品、禮金或其他非法經(jīng)濟利益；員工在審批、采購等工作中，應(yīng)公正、透亮，杜絕徇私舞弊行為。第八條貪污行為的懲罰一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對貪污行為將進行調(diào)審核實，并依法依紀(jì)予以相應(yīng)懲罰；對于涉嫌貪污犯罪的員工，將移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任；若本企業(yè)的資產(chǎn)損失嚴(yán)重，造成嚴(yán)重影響的，還可以追究相關(guān)人員的民事賠償責(zé)任。第四章管理措施第九條教育宣傳本企業(yè)將定期組織員工參加賭博與貪污防范教育培訓(xùn)，加強員工的法律法規(guī)意識和職業(yè)道德素養(yǎng)；通過內(nèi)部刊物、公告欄等途徑，廣泛宣傳禁賭與貪污防范管理制度，提高員工的自我管束本領(lǐng)。第十條監(jiān)督檢查本企業(yè)將建立健全禁賭與貪污防范管理工作機制，定期開展監(jiān)督檢查；監(jiān)督檢查內(nèi)容包含員工的工作紀(jì)律、行為表現(xiàn)，以及相關(guān)資金和財務(wù)管理情況等。第十一條獎懲激勵對于嚴(yán)格遵守禁賭與貪污防范管理制度的員工，本企業(yè)將予以稱贊嘉獎；對于發(fā)現(xiàn)并舉報其他員工參加賭博或貪污行為的員工，本企業(yè)將予以適當(dāng)嘉獎。第五章附則第十二條增補規(guī)定對于特殊崗位、特殊情況下的禁賭與貪污防范管理，本企業(yè)可以訂立增補規(guī)定，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十三條違規(guī)處理對于違反本制度的員工，將依據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)，依法依紀(jì)進行處理，包含但不限于批判教育、通報批判、警