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文檔簡介
知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通管理制度一、總則為加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與管理,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力,訂立本《知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通管理制度》(以下簡稱“本制度”)。二、適用范圍本制度適用于我公司內(nèi)全部員工、合作伙伴及涉及知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通的相關(guān)人員。三、知識產(chǎn)權(quán)的定義知識產(chǎn)權(quán)指由員工或合作伙伴在工作中建立的、獲得的或研發(fā)的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的成績,包含但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等。四、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任本公司將為員工和合作伙伴供應(yīng)合理的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條件,確保其創(chuàng)新成績的產(chǎn)權(quán)得到充分保護(hù)。公司各級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)教育,提高其對知識產(chǎn)權(quán)的重視和保護(hù)意識。公司將建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,確保知識產(chǎn)權(quán)的保密、存檔、申請、授權(quán)、維權(quán)等工作得到有效執(zhí)行。五、知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通的管理流程合作意向確認(rèn):參加知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通的各方應(yīng)明確合作目標(biāo)、內(nèi)容及商定,建立合作關(guān)系。雙方應(yīng)簽署合作協(xié)議,并明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)及保護(hù)責(zé)任。知識產(chǎn)權(quán)評估:參加合作的各方應(yīng)共同對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估,確保其真實(shí)性、有效性和合法性。公司將組織相關(guān)部門對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估,包含技術(shù)可行性、商業(yè)價(jià)值等方面的評估。知識產(chǎn)權(quán)評估結(jié)果將作為決策的緊要依據(jù),確定合作的可行性及風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。知識產(chǎn)權(quán)保密:參加合作的各方應(yīng)確保知識產(chǎn)權(quán)的保密性,不得未經(jīng)授權(quán)向外部泄露相關(guān)信息。雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密范圍、保密期限及違約責(zé)任。公司將采取技術(shù)和組織措施,確保知識產(chǎn)權(quán)的保密性和安全性。知識產(chǎn)權(quán)申請:如合作中涉及到需申請專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的,各方應(yīng)共同商討申請事宜,并依照商定分工完成相關(guān)申請工作。申請過程中需要供應(yīng)的資料和料子,應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備、歸檔和交付相關(guān)部門。知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)與轉(zhuǎn)讓:知識產(chǎn)權(quán)全部人應(yīng)依法行使知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)利,并與授權(quán)受讓人簽署授權(quán)合同或轉(zhuǎn)讓協(xié)議。公司將組織專業(yè)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)與轉(zhuǎn)讓的審核,確保合法性及風(fēng)險(xiǎn)掌控。知識產(chǎn)權(quán)維權(quán):如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,受侵權(quán)方應(yīng)第一時(shí)間向公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)部門報(bào)告,并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)。公司將組織專業(yè)人員進(jìn)行侵權(quán)行為調(diào)查,并采取必需措施保護(hù)受侵權(quán)方的知識產(chǎn)權(quán)。如需要法律訴訟維護(hù)權(quán)益的,公司將委托專業(yè)律師進(jìn)行維權(quán),并供應(yīng)必需的支持。六、知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通的風(fēng)險(xiǎn)防范在合作前,公司將進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估與盡職調(diào)查,確定合作伙伴的信譽(yù)、本領(lǐng)及合作意愿。合作協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,以及風(fēng)險(xiǎn)的分擔(dān)機(jī)制,并采取必需的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。公司將加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通過程中的監(jiān)督與管理,確保合作的合規(guī)性和合法性。公司將建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、評估并處理風(fēng)險(xiǎn)事件,減少潛在損失。七、知識產(chǎn)權(quán)的保密與保護(hù)各員工及合作伙伴應(yīng)遵守公司的保密協(xié)議和規(guī)定,將涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息保密。凡涉及保密的知識產(chǎn)權(quán)信息,應(yīng)加密保管,并限制訪問權(quán)限,防止信息泄露。知識產(chǎn)權(quán)的存檔和備份工作應(yīng)定期進(jìn)行,確保數(shù)據(jù)的完整性和可訪問性。公司將加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)保密工作的監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,并追究責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通的糾紛解決任何知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通糾紛,各方應(yīng)本著友好合作的原則,通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成,各方可選擇訴訟、仲裁或其他法律途徑解決爭議。公司將供應(yīng)必需的支持和幫助,促進(jìn)糾紛的妥當(dāng)解決。九、知識產(chǎn)權(quán)管理的獎(jiǎng)懲措施公司將建立知識產(chǎn)權(quán)管理的績效考核機(jī)制,并將知識產(chǎn)權(quán)工作納入員工職責(zé)范圍。對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作成效顯著的員工,將予以適當(dāng)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)表揚(yáng)。如發(fā)現(xiàn)違反知識產(chǎn)權(quán)合作與溝通管理制度的行為,將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。十、附則本制度由公司知識產(chǎn)權(quán)
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