二零二五年度環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)合同范本本合同目錄一覽1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間1.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.培訓(xùn)對象2.1參訓(xùn)人員資格2.2參訓(xùn)人員數(shù)量2.3參訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.2師資資質(zhì)3.3師資安排4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3退費(fèi)規(guī)定5.培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)安排5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)紀(jì)律6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供6.2教材與資料版權(quán)6.3教材與資料使用7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化8.2應(yīng)用推廣8.3持續(xù)改進(jìn)9.培訓(xùn)合同變更與解除9.1變更條件9.2變更程序9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同簽署14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升環(huán)衛(wèi)工人的專業(yè)技能，提高工作效率，確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)的安全性和環(huán)境清潔度。1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1環(huán)衛(wèi)作業(yè)基本知識(shí)1.2.2環(huán)衛(wèi)機(jī)械設(shè)備操作技能1.2.3環(huán)保法規(guī)與政策解讀1.2.4環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全防護(hù)措施1.3培訓(xùn)時(shí)間2024年3月至2024年5月，共計(jì)三個(gè)月。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)環(huán)衛(wèi)培訓(xùn)中心2.培訓(xùn)對象2.1參訓(xùn)人員資格2.1.2年齡在18至55周歲之間2.2參訓(xùn)人員數(shù)量計(jì)劃招收100名環(huán)衛(wèi)工人參加培訓(xùn)。2.3參訓(xùn)人員名單由各環(huán)衛(wèi)部門推薦，并經(jīng)培訓(xùn)中心審核確定。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量3.1.1具備高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平的環(huán)衛(wèi)專家3.1.2具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師3.2師資資質(zhì)3.2.1教師持有相關(guān)教師資格證書3.2.2教師具備培訓(xùn)課程所需的專業(yè)技能3.3師資安排每位教師負(fù)責(zé)一門或多門課程的教學(xué)工作。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用4.1.2教材與資料費(fèi)用4.1.3場地租賃費(fèi)用4.1.4其他相關(guān)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由參訓(xùn)人員所在單位支付。4.3退費(fèi)規(guī)定因特殊情況需退費(fèi)者，需提前一個(gè)月提出申請，并扣除相應(yīng)手續(xù)費(fèi)用。5.培訓(xùn)組織與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排5.1.2安排合理的課程進(jìn)度，確保培訓(xùn)效果5.2培訓(xùn)安排5.2.1每周安排23天培訓(xùn)，每天6小時(shí)5.2.2安排實(shí)操環(huán)節(jié)，提高參訓(xùn)人員實(shí)際操作能力5.3培訓(xùn)考核5.3.1考核形式為筆試和實(shí)操考核5.3.2考核成績合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書5.4培訓(xùn)紀(jì)律5.4.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排5.4.2嚴(yán)禁遲到、早退、曠課等行為6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供6.1.1提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材和資料6.1.2教材和資料由培訓(xùn)中心統(tǒng)一提供6.2教材與資料版權(quán)6.2.1教材和資料版權(quán)歸培訓(xùn)中心所有6.2.2參訓(xùn)人員不得復(fù)制、傳播教材和資料6.3教材與資料使用6.3.1參訓(xùn)人員應(yīng)在培訓(xùn)期間使用教材和資料6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后，教材和資料由培訓(xùn)中心收回8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1筆試：考察參訓(xùn)人員對理論知識(shí)的掌握程度。8.1.2實(shí)操考核：考察參訓(xùn)人員的實(shí)際操作技能和應(yīng)急處理能力。8.2考核內(nèi)容8.2.1環(huán)衛(wèi)作業(yè)相關(guān)法律法規(guī)8.2.2環(huán)衛(wèi)機(jī)械設(shè)備操作規(guī)范8.2.3環(huán)衛(wèi)作業(yè)現(xiàn)場管理8.2.4環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全防護(hù)措施8.3考核結(jié)果8.3.1考核成績分為合格與不合格。8.3.2合格標(biāo)準(zhǔn)：筆試和實(shí)操考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。8.3.3不合格者可申請補(bǔ)考一次。8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.4.1筆試成績占比40%，實(shí)操考核成績占比60%。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。9.1.2培訓(xùn)中心將定期對參訓(xùn)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤評(píng)估。9.2應(yīng)用推廣9.2.1鼓勵(lì)參訓(xùn)人員分享培訓(xùn)心得，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。9.3持續(xù)改進(jìn)9.3.1根據(jù)培訓(xùn)效果和實(shí)際需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。10.培訓(xùn)合同變更與解除10.1變更條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按期進(jìn)行。10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.2變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。10.3解除條件10.3.1培訓(xùn)合同一方嚴(yán)重違約。10.3.2培訓(xùn)合同一方提出解除申請，并經(jīng)對方同意。10.4解除程序10.4.1提出解除申請的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。10.4.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)中心未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.2參訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部費(fèi)用。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請之日起30日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成。13.2.2合同到期。13.3合同終止程序13.3.1雙方協(xié)商確定合同終止事宜。13.3.2雙方簽署合同終止協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.1.1合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.2合同簽署14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同共兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守本合同的約定，對因其行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙方增加條款16.1第三方介入通知16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并共同商定第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定。16.4第三方違約責(zé)任16.4.1第三方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.3第三方與合同履行的劃分17.3.1第三方參與合同履行時(shí)，其行為視為甲方或乙方行為，由相應(yīng)主體承擔(dān)責(zé)任。17.4第三方與其他合同方的劃分17.4.1第三方與其他合同方之間的關(guān)系由各自之間的合同約定。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容。18.2合同補(bǔ)充18.2.1第三方介入需要增加補(bǔ)充協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)共同簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。19.2合同終止后的處理19.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)事宜。20.第三方介入的費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)20.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。20.2費(fèi)用支付20.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。21.第三方介入的保密21.1保密義務(wù)21.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2保密責(zé)任21.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，易于理解。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)明確筆試和實(shí)操考核的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求：客觀公正，易于操作。3.第三方資質(zhì)證明提供第三方介入方的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。要求：真實(shí)有效，符合相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：明確具體，便于執(zhí)行。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告要求：數(shù)據(jù)詳實(shí)，分析透徹，建議可行。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更日期等。要求：雙方簽字蓋章，具有法律效力。7.合同終止協(xié)議記錄合同終止的具體原因、終止日期等。要求：雙方簽字蓋章，具有法律效力。8.費(fèi)用支付憑證提供第三方介入費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等支付憑證。要求：真實(shí)有效，便于核對。9.保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。要求：明確保密內(nèi)容，便于執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。參訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)或中途退出。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或泄露商業(yè)秘密。甲方或乙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失進(jìn)行賠償。賠償金額根據(jù)損失程度和合同約定確定。3.違約責(zé)任示例甲方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，應(yīng)向乙方支付違約金。參訓(xùn)人員未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)資源浪費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。二零二四年度環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)合同范本1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果8.2應(yīng)用范圍9.培訓(xùn)保障與支持9.1保障措施9.2支持措施10.培訓(xùn)合同期限10.1合同期限10.2合同解除條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2特別說明第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的本合同旨在通過有針對性的技能培訓(xùn)，提升環(huán)衛(wèi)工人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，滿足城市環(huán)衛(wèi)工作的實(shí)際需求。1.2培訓(xùn)意義（1）提高環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)其責(zé)任心和使命感；（2）提升環(huán)衛(wèi)工人的操作技能，確保環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)范性和安全性；（3）促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人對新型環(huán)衛(wèi)設(shè)備的熟練運(yùn)用，提高工作效率；（4）增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升整體環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平。第二條培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象本合同培訓(xùn)對象為從事環(huán)衛(wèi)工作的在職員工。2.2培訓(xùn)條件（1）具有基本的文化素養(yǎng)，能夠適應(yīng)培訓(xùn)課程；（2）身體健康，無影響培訓(xùn)的疾??；（3）愿意接受培訓(xùn)，并具備參加培訓(xùn)的時(shí)間保障。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作技能；（3）環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范；（4）環(huán)衛(wèi)安全生產(chǎn)知識(shí)；（5）環(huán)衛(wèi)服務(wù)禮儀。3.2培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)周期：三個(gè)月；（2）培訓(xùn)形式：集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析、模擬演練等；（3）培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資（1）聘請具有豐富環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)的專家和工程師；（2）邀請行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行現(xiàn)場操作演示；（3）組織內(nèi)部優(yōu)秀培訓(xùn)師授課。4.2培訓(xùn)教材（1）編寫適合環(huán)衛(wèi)工人的培訓(xùn)教材；（2）收集整理相關(guān)行業(yè)資料和案例；（3）提供必要的輔助教材和教學(xué)工具。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日；（2）培訓(xùn)地點(diǎn)：市環(huán)衛(wèi)培訓(xùn)中心。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)中心地址：市區(qū)路號(hào)；（2）培訓(xùn)中心設(shè)施：教室、實(shí)操場地、休息室等。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元；（2）費(fèi)用包括：師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。6.2支付方式（1）甲方在簽訂合同后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%；（2）乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付剩余的50%；（3）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。第七條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式（1）理論考核：書面考試；（2）實(shí)操考核：現(xiàn)場操作；（3）綜合評(píng)價(jià)：培訓(xùn)期間表現(xiàn)、作業(yè)質(zhì)量等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2）實(shí)操考核：熟練掌握操作技能，無安全事故為合格；（3）綜合評(píng)價(jià)：達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，為合格。第八條培訓(xùn)成果與應(yīng)用8.1培訓(xùn)成果（1）參訓(xùn)人員能夠掌握環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）參訓(xùn)人員能夠熟練操作環(huán)衛(wèi)設(shè)備；（3）參訓(xùn)人員能夠遵守環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范；（4）參訓(xùn)人員能夠了解并遵守安全生產(chǎn)知識(shí)；（5）參訓(xùn)人員能夠提升服務(wù)禮儀水平。8.2應(yīng)用范圍（1）提高環(huán)衛(wèi)工人在實(shí)際工作中的操作技能；（2）提升環(huán)衛(wèi)工人在日常工作中對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)；（3）提升環(huán)衛(wèi)工人在服務(wù)群眾時(shí)的禮儀水平；（4）提升環(huán)衛(wèi)工人的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；（5）提升環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)素養(yǎng)。第九條培訓(xùn)保障與支持9.1保障措施（1）提供必要的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)教材；（2）保障培訓(xùn)場地的安全與衛(wèi)生；（3）確保培訓(xùn)設(shè)備的完好與可用；（4）提供專業(yè)培訓(xùn)師資；（5）安排合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間表。9.2支持措施（1）鼓勵(lì)參訓(xùn)人員積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（2）提供必要的心理支持和輔導(dǎo)；（3）建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式；（4）組織經(jīng)驗(yàn)交流和技能競賽活動(dòng)；（5）為參訓(xùn)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第十條培訓(xùn)合同期限10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。10.2合同解除條件（1）培訓(xùn)對象因故不能繼續(xù)參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（2）培訓(xùn)對象嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方警告無效，可以解除合同；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同，可以提前一個(gè)月通知乙方解除合同；（4）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十一項(xiàng)違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十二項(xiàng)爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決爭議的期限為合同簽訂之日起30日內(nèi)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行；（3）訴訟應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起。第十三項(xiàng)合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)支持等非直接參與環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供培訓(xùn)場地、師資、教材等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）技術(shù)支持方：為培訓(xùn)提供技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（3）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為合同履行提供擔(dān)保服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)或擔(dān)保公司；（4）咨詢機(jī)構(gòu)：為合同履行提供專業(yè)咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（5）其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方書面通知第三方，說明介入目的和具體事項(xiàng)；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)甲乙雙方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（4）第三方正式介入合同履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е逻`約或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確；（2）責(zé)任限額不應(yīng)超過第三方提供的擔(dān)保金額或第三方自身承擔(dān)的最高賠償能力。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）有權(quán)要求甲乙雙方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）在合同履行過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方（1）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方違約造成的損失；（3）第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方（1）第三方在合同履行過程中，對乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方違約造成的損失；（3）第三方有權(quán)要求乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因第三方違約造成的損失；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件（1）第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）甲乙雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，修改合同內(nèi)容；（2）修改后的合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹等。要求附件中包含培訓(xùn)課程大綱、教材目錄、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)師資簡歷提供每位培訓(xùn)師的詳細(xì)簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)特長等。要求簡歷真實(shí)可靠，并由培訓(xùn)師本人簽字確認(rèn)。3.培訓(xùn)場地租賃合同列出培訓(xùn)場地的地址、面積、設(shè)施等詳細(xì)信息。要求合同中明確租賃期限、租金支付方式、場地使用規(guī)則等。4.培訓(xùn)設(shè)備清單列出培訓(xùn)所需設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用說明等。要求設(shè)備清單中包含設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。5.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、預(yù)算總額、支付方式等。要求預(yù)算表詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用，并附上相關(guān)證明材料。6.培訓(xùn)考核結(jié)果匯總表列出參訓(xùn)人員的考核成績、培訓(xùn)效果評(píng)估等。要求匯總表中包含參訓(xùn)人員的姓名、考核日期、考核結(jié)果等。7.培訓(xùn)反饋意見表收集參訓(xùn)人員對培訓(xùn)的反饋意見，包括對培訓(xùn)內(nèi)容、師資、場地等方面的評(píng)價(jià)。要求反饋意見表真實(shí)反映參訓(xùn)人員的意見和建議。8.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。要求協(xié)議中包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資、教材等；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)、咨詢等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約金；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等，應(yīng)承擔(dān)違約金；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資、教材等，應(yīng)承擔(dān)違約金；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)、咨詢等，應(yīng)承擔(dān)違約金。3.違約責(zé)任示例甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的%；第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的%。全文完。二零二四年度環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2受訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、住址2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)課時(shí)安排3.3培訓(xùn)教材與資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)班次安排5.培訓(xùn)師資力量5.1師資來源5.2師資資格與能力6.培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地地址6.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2分期支付方式7.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)證書發(fā)放9.1證書名稱9.2頒發(fā)條件9.3頒發(fā)時(shí)間10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱：環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司1.2培訓(xùn)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3培訓(xùn)單位聯(lián)系人：1.5受訓(xùn)人員姓名：1.6受訓(xùn)人員性別：男1.7受訓(xùn)人員年齡：25歲1.8受訓(xùn)人員身份證號(hào)碼：561999123100121.9受訓(xùn)人員住址：市區(qū)路號(hào)2.培訓(xùn)目的與意義2.1提高環(huán)衛(wèi)工人的專業(yè)技能水平2.2保障城市環(huán)境衛(wèi)生工作質(zhì)量2.3促進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)發(fā)展3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)3.1.2環(huán)保法律法規(guī)3.1.3環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作與維護(hù)3.1.4安全生產(chǎn)與急救知識(shí)3.2培訓(xùn)課時(shí)安排：3.2.1總課時(shí)：100課時(shí)3.2.2每周課時(shí)：10課時(shí)3.2.3每日課時(shí)：2課時(shí)3.3培訓(xùn)教材與資料：3.3.1教材名稱：《環(huán)境衛(wèi)生管理與技能培訓(xùn)教材》3.3.2教材版本：最新版3.3.3資料清單：詳見附件4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年6月30日4.2培訓(xùn)班次安排：4.2.1第一班次：2024年3月1日至2024年4月30日4.2.2第二班次：2024年5月1日至2024年6月30日5.培訓(xùn)師資力量5.1師資來源：5.1.1來自市環(huán)境衛(wèi)生管理所的專業(yè)人員5.1.2具有豐富環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員5.2師資資格與能力：5.2.1持有相關(guān)資格證書5.2.2具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6.培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地地址：市區(qū)路號(hào)6.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備：6.2.1多媒體教室6.2.2實(shí)訓(xùn)操作場地6.2.3環(huán)衛(wèi)設(shè)備模擬器7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元7.2分期支付方式：7.2.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5,000元7.2.2第二次支付：培訓(xùn)開始前10個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5,000元7.3支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：7.3.1首次支付時(shí)間：2024年2月15日7.3.2第二次支付時(shí)間：2024年2月20日8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1理論考核：采用閉卷考試形式，占總成績的40%8.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場操作，占總成績的60%8.2考核內(nèi)容：8.2.1環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)8.2.2環(huán)保法律法規(guī)8.2.3環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作與維護(hù)8.2.4安全生產(chǎn)與急救知識(shí)8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.培訓(xùn)證書發(fā)放9.1證書名稱：環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司環(huán)衛(wèi)工崗位技能培訓(xùn)證書9.2頒發(fā)條件：9.2.1參加培訓(xùn)并完成全部課程9.2.2考核成績合格9.3頒發(fā)時(shí)間：9.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1培訓(xùn)單位單方面解除合同：受訓(xùn)人員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)要求10.1.2受訓(xùn)人員單方面解除合同：因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)10.2合同終止條件：10.2.1培訓(xùn)結(jié)束10.2.2雙方協(xié)商一致11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任：11.1.1培訓(xùn)單位違約：退還受訓(xùn)人員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用11.1.2受訓(xùn)人員違約：賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失11.2違約處理：11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟解決12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1市仲裁委員會(huì)12.2.2人民法院13.合同生效與期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同期限：13.2.1合同自簽訂之日起生效13.2.2合同期限為培訓(xùn)結(jié)束之日起一年14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的：為提高培訓(xùn)效果，保障合同履行，根據(jù)實(shí)際情況，甲乙雙方可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)工作，并享有相應(yīng)的權(quán)利。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和受保護(hù)的信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并要求第三方及時(shí)整改。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并要求第三方及時(shí)整改。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額如下：19.2.1第三方因服務(wù)不符合合同約定造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過合同總金額的10%。19.2.2第三方因服務(wù)不符合合同約定造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過合同總金額的10%。19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算：19.3.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。19.3.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)扣除因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容納入原合同，作為合同附件。20.2第三方介入的協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突的，以協(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方介入的合同解除21.1.1第三方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，無法繼續(xù)履行服務(wù)；21.1.2第三方無法滿足甲乙雙方的服務(wù)需求；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。