二零二五年度企業(yè)員工擅自離崗免責及賠償處理協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)員工擅自離崗免責及賠償處理協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、免責條款1.乙方在未履行請假手續(xù)，擅自離崗的情況下，甲方不承擔乙方離崗期間的相關責任。2.乙方離崗期間，如因個人原因造成甲方財產(chǎn)損失或影響甲方業(yè)務運營，乙方應承擔相應責任。3.乙方離崗期間，甲方保留追究乙方法律責任的權利。二、賠償處理1.乙方擅自離崗，甲方有權根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于罰款、扣發(fā)工資等。2.若乙方離崗導致甲方損失，乙方應根據(jù)實際情況向甲方賠償損失，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.若乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應依法承擔全部責任。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。四、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中，雙方應保持正常的工作關系，不得影響公司正常運營。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方擅自離崗行為進行調(diào)查，并在必要時采取相應的管理措施。有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位，恢復工作狀態(tài)。義務：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境。在乙方擅自離崗后，應及時處理相關事宜，包括但不限于工作交接、崗位調(diào)整等。2.乙方權利與義務權利：在擅自離崗后，有權要求甲方對離崗原因進行調(diào)查，并給予合理的解釋和處理。有權在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位，恢復原有工作職責。義務：在離崗期間，應保持與甲方的溝通，及時匯報離崗原因和處理進展。在離崗期間，應遵守甲方相關規(guī)定，不得從事與甲方利益沖突的活動。六、調(diào)查與處理1.調(diào)查方式甲方將組織專門調(diào)查組，對乙方擅自離崗的原因進行調(diào)查，調(diào)查方式包括但不限于詢問、查閱相關資料等。2.處理標準調(diào)查結果將作為處理乙方擅自離崗行為的依據(jù)，處理標準將依據(jù)公司規(guī)章制度和相關法律法規(guī)進行。七、賠償處理1.賠償范圍乙方擅自離崗給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于工作進度延誤、工作質(zhì)量下降等。2.賠償金額賠償金額將根據(jù)調(diào)查結果和實際情況確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起______個工作日內(nèi)，雙方應盡力達成一致意見。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_