2025年度汽車銷售公司銷售人員聘用合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽車銷售公司銷售人員聘用合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位與職責3.1聘用方提供的職位3.2被聘用方的職責4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時間5.3福利待遇6.培訓與晉升6.1培訓安排6.2晉升機制7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制范圍9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1其他事項約定13.2合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務關(guān)系，確保雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.當事人信息2.1聘用方基本信息名稱：X汽車銷售有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：X2.2被聘用方基本信息姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：住址：省市區(qū)路號3.職位與職責3.1聘用方提供的職位銷售經(jīng)理3.2被聘用方的職責（1）負責本銷售團隊的日常管理工作；（2）制定銷售策略，達成銷售目標；（3）完成公司分配的銷售任務；（4）負責客戶關(guān)系的維護與拓展；（5）參與公司組織的各項培訓和活動。4.工作時間與地點4.1工作時間安排實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點X汽車銷售有限公司所在地及公司指定的其他工作地點。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資+提成+獎金5.2薪酬發(fā)放時間每月15日前發(fā)放上月工資。5.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；（2）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）員工體檢；（4）節(jié)日福利、生日禮品等。6.培訓與晉升6.1培訓安排公司將為被聘用方提供必要的培訓，包括崗前培訓、專業(yè)技能培訓等。6.2晉升機制根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和公司需要，公司將提供晉升機會。7.合同期限7.1合同起始日期年月日7.2合同終止日期年月日7.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起，被聘用方競業(yè)限制期限為一年。8.2競業(yè)限制地域被聘用方在省市行政區(qū)域內(nèi)不得從事與聘用方業(yè)務相同或相類似的經(jīng)營活動。8.3競業(yè)限制范圍被聘用方在競業(yè)限制期間，不得直接或間接地以任何形式參與、投資或任職于與聘用方業(yè)務相同或相類似的經(jīng)營實體。9.保密條款9.1保密內(nèi)容被聘用方應保守聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。10.違約責任10.1被聘用方違約責任（1）若被聘用方違反競業(yè)限制條款，應向聘用方支付違約金，金額為X萬元。（2）若被聘用方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。10.2聘用方違約責任（1）若聘用方未按時足額支付被聘用方工資，應支付滯納金，滯納金按每日工資的%計算。（2）若聘用方未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任。11.合同解除11.1合同解除條件（1）被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。（2）聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導致被聘用方崗位被取消，聘用方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應書面通知對方。因法定事由或一方違約解除合同的，解除方應提前日書面通知對方。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。13.其他約定13.1其他事項約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因法定事由或一方違約導致合同解除。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指為甲方提供招聘、培訓、咨詢、評估等服務的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢顧問等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）為甲方提供員工培訓服務；（3）為甲方提供咨詢服務，包括但不限于市場分析、行業(yè)動態(tài)等；（4）對甲方員工進行評估。2.第三方介入的程序與責任2.1第三方介入的程序（1）甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、期限、費用等；（2）第三方根據(jù)協(xié)議約定，向甲方提供相應服務；（3）甲方對第三方提供的服務進行驗收。2.2第三方的責任（1）第三方應按照服務協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（2）第三方因自身原因?qū)е路詹环霞s定的，應承擔相應的責任；（3）第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方責任限額3.1責任限額的確定第三方責任限額由甲方與第三方在服務協(xié)議中約定，不得超過服務總費用的%。3.2責任限額的調(diào)整（1）在服務過程中，如因不可抗力導致第三方責任增加，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整責任限額；（2）責任限額的調(diào)整需書面通知被聘用方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務協(xié)議，第三方應獨立承擔服務責任。4.2第三方與被聘用方的關(guān)系第三方與被聘用方之間的關(guān)系基于本合同，第三方不得直接對被聘用方進行管理或處罰。4.3第三方與聘用方的關(guān)系第三方與聘用方之間的關(guān)系基于本合同，第三方不得直接與聘用方發(fā)生勞動關(guān)系。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更的條件（1）因第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更的；（2）雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容的。5.2合同變更的程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同約定的爭議解決方式。6.2爭議解決機構(gòu)第三方介入后的爭議解決機構(gòu)同本合同約定的爭議解決機構(gòu)。7.第三方介入后的保密條款7.1保密內(nèi)容第三方介入后，仍需保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等。7.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于五年。8.第三方介入后的違約責任8.1第三方違約責任第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2聘用方違約責任聘用方違反本合同約定，導致第三方權(quán)益受損的，應承擔相應的賠償責任。9.第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件（1）第三方嚴重違反服務協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同；（2）聘用方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。9.2合同解除程序（1）甲方與第三方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方書面通知第三方解除合同，并要求其承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求：合同文本應完整、清晰，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：本合同為雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。2.附件二：服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應明確服務內(nèi)容、期限、費用、責任等，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：服務協(xié)議是第三方提供服務的法律依據(jù)，雙方應嚴格遵守。3.附件三：員工培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、時間、地點、講師等信息，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：培訓計劃是甲方為員工提供培訓的依據(jù)，確保員工具備所需技能。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、期限、違約責任等，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密的重要文件，雙方應嚴格遵守。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：競業(yè)限制協(xié)議應明確競業(yè)限制期限、地域、范圍、違約責任等，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保護甲方商業(yè)利益的重要文件，雙方應嚴格遵守。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、原因、生效日期等，雙方簽字（或蓋章）后生效。說明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）聘用方未按時足額支付被聘用方工資；（2）聘用方未履行合同約定的培訓義務；（3）被聘用方違反競業(yè)限制條款；（4）被聘用方違反保密條款；（5）第三方未按服務協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（6）第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：（1）聘用方未按時足額支付被聘用方工資，應支付滯納金，滯納金按每日工資的%計算；（2）聘用方未履行合同約定的培訓義務，應承擔相應的賠償責任；（3）被聘用方違反競業(yè)限制條款，應向聘用方支付違約金，金額為X萬元；（4）被聘用方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償聘用方因此遭受的損失；（5）第三方未按服務協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，應承擔相應的責任；（6）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：（1）聘用方未在每月15日前支付被聘用方工資，應支付滯納金，滯納金按每日工資的0.5%計算；（2）聘用方未按合同約定為被聘用方提供培訓，應賠償被聘用方因此遭受的損失；（3）被聘用方在合同期滿后一年內(nèi)在省市行政區(qū)域內(nèi)從事與聘用方業(yè)務相同或相類似的經(jīng)營活動，應向聘用方支付違約金；（4）被聘用方泄露甲方客戶名單，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（5）第三方未按服務協(xié)議約定提供培訓服務，應承擔相應的責任；（6）第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度汽車銷售公司銷售人員聘用合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2024年度內(nèi)，甲方與乙方之間的汽車銷售公司銷售人員聘用關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務，確保銷售團隊的高效運作，實現(xiàn)甲方銷售目標。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.汽車銷售公司：指從事汽車銷售業(yè)務的公司。2.銷售人員：指受聘于甲方，負責汽車銷售業(yè)務的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.聘用：指甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方成為甲方員工。2.銷售目標：指甲方在2024年度內(nèi)設定的汽車銷售目標。3.薪酬：指甲方按照約定支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.甲方有義務按照約定支付乙方薪酬及福利。4.甲方有義務為乙方提供必要的培訓、晉升機會。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬及福利。2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。3.乙方有義務完成甲方分配的銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。4.乙方有義務保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的銷售區(qū)域。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，在指定銷售區(qū)域內(nèi)開展汽車銷售業(yè)務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；3.甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方嚴重違反合同約定，解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動關(guān)系、結(jié)算薪酬等。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照約定辦理離職手續(xù)；2.甲方應按照約定支付乙方終止合同期間的薪酬及福利；3.雙方應按照約定承擔合同終止后的相關(guān)責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限和公司薪酬標準確定。2.提成收入：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按照公司規(guī)定的提成比例計算。3.獎金：根據(jù)公司年度銷售目標完成情況和乙方個人業(yè)績，按照公司獎勵政策發(fā)放。4.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.其他福利：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、帶薪年假等。7.2支付方式甲方將乙方應得的費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.基本工資：每月末支付上一個月的基本工資。2.提成收入：每月末支付上一個月的銷售提成。3.獎金：根據(jù)公司年度銷售目標完成情況和乙方個人業(yè)績，在次年第一季度內(nèi)支付。4.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，每月按時繳納。7.4支付條款1.甲方應在支付前向乙方提供支付憑證。2.乙方應在收到支付憑證后確認收到款項。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成銷售任務，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除相應提成或獎金。2.乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管所知悉的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用所知悉的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。3.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解1.雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁或訴訟機構(gòu)應具有相應的管轄權(quán)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，雙方應協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。2.甲方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在合同履行期間對乙方工作進行監(jiān)督和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴重違反合同約定或損害公司利益時，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場情況和公司發(fā)展戰(zhàn)略，對銷售策略進行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款具有補充和替代作用。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成銷售任務。2.雙方應按照約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通工作進展，協(xié)調(diào)解決存在的問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳達相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何修改或補充均應以書面形式進行。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.薪酬結(jié)構(gòu)明細表4.保密協(xié)議5.社會保險及公積金繳納明細6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認定違約。未提供必要的培訓、晉升機會，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成銷售任務，認定違約。違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審判。4.合同法：指調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關(guān)系的法律規(guī)范。5.保密條款：指雙方約定保護商業(yè)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬結(jié)構(gòu)有異議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，確保薪酬結(jié)構(gòu)公平合理。2.問題：甲方未提供必要的培訓。解決辦法：甲方應按照合同約定提供培訓，提高乙方業(yè)務能力。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：立即停止違約行為，并采取措施防止再次發(fā)生。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力條款解除合同。5.問題：合同條款不明確，導致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款，避免爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1