2024版大學(xué)教師聘用合同書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版大學(xué)教師聘用合同書(shū)范本本合同目錄一覽第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條乙方的職務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2科研任務(wù)3.3社會(huì)服務(wù)與公共服務(wù)3.4其他職責(zé)第四條乙方的權(quán)利與福利4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3休假待遇4.4培訓(xùn)與發(fā)展4.5其他福利第五條甲方對(duì)乙方的管理與考核5.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督5.2甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核5.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件與程序6.2合同解除條件與程序6.3合同終止條件與程序第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的后果第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十條合同的生效、無(wú)效與解除10.1合同生效條件10.2合同無(wú)效條件10.3合同解除條件第十一條合同的附件11.1附件內(nèi)容列表第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條合同的修訂與更新13.1合同修訂條件與程序13.2合同更新條件與程序第十四條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除或終止后乙方的福利待遇14.2合同解除或終止后乙方的競(jìng)業(yè)限制14.3合同解除或終止后甲方的責(zé)任與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（聘用單位）：（1）單位名稱(chēng)：（2）單位地址：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：1.2乙方（聘用教師）：（1）姓名：（2）性別：（3）出生日期：（4）身份證號(hào)碼：（5）聯(lián)系方式：1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：（1）簽訂時(shí)間：（2）簽訂地點(diǎn)：第二條合同期限2.1合同起始日期：（1）年：（2）月：（3）日：2.2合同終止日期：（1）年：（2）月：（3）日：2.3合同續(xù)簽條件及程序：（1）續(xù)簽條件：（2）續(xù)簽程序：第三條乙方的職務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：（1）教學(xué)崗位：（2）授課任務(wù)：（3）課程名稱(chēng)及課時(shí)：（4）教學(xué)質(zhì)量要求：3.2科研任務(wù)：（1）科研方向：（2）科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)：（3）科研成果要求：3.3社會(huì)服務(wù)與公共服務(wù)：（1）社會(huì)服務(wù)任務(wù)：（2）公共服務(wù)任務(wù)：3.4其他職責(zé)：（1）其他工作任務(wù)：（2）其他職責(zé)要求：第四條乙方的權(quán)利與福利4.1工資待遇：（1）基本工資：（2）績(jī)效工資：（3）工資發(fā)放時(shí)間及方式：4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：（1）獎(jiǎng)金類(lèi)型：（2）獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：（3）補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：4.3休假待遇：（1）年假：（2）婚假：（3）產(chǎn)假：（4）病假：4.4培訓(xùn)與發(fā)展：（1）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：（2）專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持：（3）晉升機(jī)會(huì)：4.5其他福利：（1）其他福利待遇：（2）福利發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)：第五條甲方對(duì)乙方的管理與考核5.1甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理與監(jiān)督：（1）管理方式：（2）監(jiān)督機(jī)制：5.2甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核：（1）考核周期：（2）考核指標(biāo)：（3）考核結(jié)果運(yùn)用：5.3甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)與發(fā)展支持：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：（2）培訓(xùn)方式：（3）發(fā)展支持措施：第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件與程序：（1）變更條件：（2）變更程序：6.2合同解除條件與程序：（1）解除條件：（2）解除程序：6.3合同終止條件與程序：（1）終止條件：（2）終止程序：第七條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任：（1）違約行為：（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式：7.2爭(zhēng)議解決方式：（1）協(xié)商解決：（2）調(diào)解解決：（3）仲裁解決：（4）訴訟解決：第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：（1）保密信息范圍：（2）保密信息載體：（3）保密信息使用范圍：8.2保密期限：（1）起始日期：（2）終止日期：8.3違約保密協(xié)議的后果：（1）違約行為：（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式：第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型：（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方：9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：（1）保護(hù)措施：（2）侵權(quán)行為處理：第十條合同的生效、無(wú)效與解除10.1合同生效條件：（1）生效條件：（2）生效時(shí)間：10.2合同無(wú)效條件：（1）無(wú)效情形：（2）無(wú)效后果：10.3合同解除條件：（1）解除情形：（2）解除程序：第十一條合同的附件11.1附件內(nèi)容列表：（1）附件一：（2）附件二：（3）附件三：第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：（1）事項(xiàng)一：（2）事項(xiàng)二：（3）事項(xiàng)三：第十三條合同的修訂與更新13.1合同修訂條件與程序：（1）修訂條件：（2）修訂程序：13.2合同更新條件與程序：（1）更新條件：（2）更新程序：第十四條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)14.1合同解除或終止后乙方的福利待遇：（1）福利待遇：（2）待遇發(fā)放方式：14.2合同解除或終止后乙方的競(jìng)業(yè)限制：（1）限制范圍：（2）限制期限：14.3合同解除或終止后甲方的責(zé)任與義務(wù)：（1）責(zé)任與義務(wù)：（2）履行方式：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件三：科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件八：績(jī)效考核辦法附件九：工資福利標(biāo)準(zhǔn)附件十：晉升管理制度附件十一：教師職業(yè)道德規(guī)范附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的部分，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)和合同的具體條款。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的工作崗位、職責(zé)和要求，以及甲方對(duì)乙方的管理和考核制度。附件三：科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法本附件規(guī)定了乙方在科研活動(dòng)中取得成果時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和程序。附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及乙方應(yīng)參與的培訓(xùn)活動(dòng)。附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表本附件為乙方請(qǐng)假時(shí)需填寫(xiě)的表格，詳細(xì)說(shuō)明了請(qǐng)假的條件和程序。附件六：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)本附件明確了乙方在合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核的辦法和標(biāo)準(zhǔn)。附件九：工資福利標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和其他福利的標(biāo)準(zhǔn)。附件十：晉升管理制度本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的晉升條件和程序，以及晉升管理的相關(guān)規(guī)定。附件十一：教師職業(yè)道德規(guī)范本附件規(guī)定了乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范和要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作任務(wù)。2.乙方未按照合同約定完成科研任務(wù)。3.乙方未履行保密協(xié)議的保密義務(wù)。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約金。4.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方未參加培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升資格。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.科研成果：指乙方在科研活動(dòng)中取得的研究成果，包括論文、專(zhuān)利、項(xiàng)目等。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等不宜公開(kāi)的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的智力成果，包括專(zhuān)