2024版建筑工人臨時(shí)雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工人臨時(shí)雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2工人信息1.3定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條雇傭期限3.1起始日期3.2終止日期第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3加班工資第五條勞動條件5.1勞動保護(hù)5.2住宿安排5.3交通安排第六條社會保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)費(fèi)用第七條勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1雇主違約9.2工人違約第十條解除和終止合同10.1解除條件10.2終止條件第十一條合同的變更11.1變更條件11.2變更程序第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條適用法律13.1法律適用13.2爭議解決法院第十四條其他條款14.1通知機(jī)制14.2合同解除后的權(quán)益處理14.3合同的完整性和修改第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息雇主代表為：X，職務(wù)為X，聯(lián)系電話為X。1.2工人信息1.3定義本合同所稱“雇傭期限”是指從合同生效之日起至合同終止日止的時(shí)間段。本合同所稱“工作時(shí)間”是指工人按照雇主的要求進(jìn)行工作的具體時(shí)間段。本合同所稱“工資”是指雇主按照本合同的約定支付給工人的勞動報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)工人同意按照雇主的要求，從事建筑工人的工作，包括但不限于建筑施工、材料搬運(yùn)、設(shè)備操作等。2.2工作地點(diǎn)工人應(yīng)當(dāng)在本合同約定的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號，進(jìn)行工作。2.3工作時(shí)間工人的工作時(shí)間按照雇主的項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間由雇主提前通知工人。第三條雇傭期限3.1起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，起始日期為年月日。3.2終止日期本合同的終止日期為年月日，除非雙方另有約定或者提前解除合同。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)工人的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/天，按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。4.2工資支付方式雇主應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的時(shí)間，以現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)賬的方式支付工資。4.3加班工資工人加班應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雇主提前告知工人。第五條勞動條件5.1勞動保護(hù)雇主應(yīng)當(dāng)為工人提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)措施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡等。5.2住宿安排雇主為工人提供宿舍，宿舍應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)住宿安全的規(guī)定，具備基本的住宿條件。5.3交通安排雇主為工人提供必要的交通工具，包括但不限于工地至宿舍的班車。第六條社會保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類雇主應(yīng)當(dāng)為工人購買工傷保險(xiǎn)，確保工人在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)能夠得到相應(yīng)的賠償。6.2保險(xiǎn)費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雇主提前告知工人。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容工人應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密期限工人的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或者解除之日起兩年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任9.1雇主違約如果雇主未按照本合同的約定支付工資、提供勞動條件或者違反保密義務(wù)，雇主應(yīng)當(dāng)向工人支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的工資的200%。9.2工人違約如果工人未按照本合同的約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或者提前解除合同，工人應(yīng)當(dāng)向雇主支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的工資的200%。第十條解除和終止合同10.1解除條件任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三日通知對方。10.2終止條件本合同在雇傭期限屆滿時(shí)自動終止，除非雙方另有約定。第十一條合同的變更11.1變更條件任何一方均可提出合同的變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以書面形式進(jìn)行變更。11.2變更程序合同變更后，雙方應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2轉(zhuǎn)讓程序本合同的任何轉(zhuǎn)讓均需雙方書面同意，否則轉(zhuǎn)讓無效。第十三條適用法律13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決法院任何因本合同引起的爭議，雙方同意提交至X人民法院進(jìn)行訴訟解決。第十四條其他條款14.1通知機(jī)制任何一方對于本合同的重要事項(xiàng)的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并由對方簽字或者蓋章確認(rèn)。14.2合同解除后的權(quán)益處理合同解除或者終止后，工人應(yīng)當(dāng)將使用的工具、設(shè)備、證件等歸還給雇主，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同的完整性和修改本合同的任何修改或者補(bǔ)充均需雙方書面同意，否則無效。本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外的任何個(gè)人、公司或者其他法律實(shí)體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、施工分包方等。1.2第三方范圍（1）中介方：提供招聘、匹配工人與雇主等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)理方：負(fù)責(zé)監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的第三方機(jī)構(gòu)；（3）施工分包方：雇主分包給第三方的施工任務(wù)承擔(dān)者；（4）其他與工人工作相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的程序和要求2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入事項(xiàng)和理由。2.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠完成介入事項(xiàng)；（2）第三方介入不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確介入事項(xiàng)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方責(zé)任第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方責(zé)任的界定應(yīng)以第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。第四條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)以第三方與甲方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分應(yīng)以第三方與乙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。第五條第三方介入的變更和解除5.1變更程序第三方介入的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2解除程序第三方介入的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條第三方介入的爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商無果的，可以申請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解無果的，甲乙雙方均有權(quán)向約定的仲裁委員會申請仲裁。第七條第三方介入的適用法律和爭議解決法院7.1法律適用第三方介入的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決法院任何因第三方介入引起的爭議，甲乙雙方同意提交至X人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他條款8.1通知機(jī)制甲乙雙方與第三方之間的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并由對方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2合同解除后的權(quán)益處理合同解除或者終止后，第三方應(yīng)將使用的工具、設(shè)備、證件等歸還給甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同的完整性和修改本合同的任何修改或者補(bǔ)充均需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，否則無效。本合同自甲乙雙方與第三方簽字或者蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工人身份證明附件二：雇主營業(yè)執(zhí)照副本附件三：工資支付證明附件四：勞動保護(hù)措施證明附件五：住宿安排證明附件六：交通安排證明附件七：保險(xiǎn)購買證明附件八：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件九：工作時(shí)間和加班安排附件十：保密協(xié)議附件十一：違約金計(jì)算公式附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：工人身份證明要求提供工人的有效身份證件，包括身份證、護(hù)照或者其他法定身份證明文件。附件二：雇主營業(yè)執(zhí)照副本要求提供雇主的有效營業(yè)執(zhí)照副本，以證明雇主的合法經(jīng)營資格。附件三：工資支付證明要求提供雇主支付工資的證明，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。附件四：勞動保護(hù)措施證明要求提供雇主提供的勞動保護(hù)措施的證明，包括但不限于安全帽、安全帶等安全防護(hù)用品的提供和使用記錄。附件五：住宿安排證明要求提供雇主為工人提供的住宿安排的證明，包括但不限于宿舍地址、住宿條件的照片或者其他證明文件。附件六：交通安排證明要求提供雇主為工人提供的交通安排的證明，包括但不限于班車時(shí)間表、交通工具的證明文件。附件七：保險(xiǎn)購買證明要求提供雇主為工人購買的保險(xiǎn)的證明，包括但不限于保險(xiǎn)單副本、保險(xiǎn)費(fèi)用的支付記錄等。附件八：工作職責(zé)詳細(xì)說明要求詳細(xì)說明工人的工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件九：工作時(shí)間和加班安排要求詳細(xì)說明工人的工作時(shí)間和加班安排，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間、加班工資的計(jì)算方式等。附件十：保密協(xié)議要求提供雙方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。附件十一：違約金計(jì)算公式要求提供違約金的計(jì)算公式，明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十二：第三方介入?yún)f(xié)議要求提供甲乙雙方與第三方簽署的介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的事項(xiàng)、責(zé)任和義務(wù)等。附件十三：合同變更協(xié)議要求提供合同變更的協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、程序等。附件十四：合同解除協(xié)議要求提供合同解除的協(xié)議，明確解除的條件、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、提供勞動條件或者違反保密義務(wù)；2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或者提前解除合同；3.第三方未按照約定提供服務(wù)或者違反合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金計(jì)算公式計(jì)算違約金；2.賠償金額：根據(jù)違約行為造成的損失金額進(jìn)行賠償；3.解除合同：違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此產(chǎn)生的損失。示例說明：如甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)按照違約金計(jì)算公式要求甲方支付違約金。如甲方未支付工資導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：指提供勞動條件、支付工資報(bào)酬、承擔(dān)勞動風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織。3.工人：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動的自然人。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作場所安全、衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等必要的勞動條件。5.社會保