二零二五年度電力企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及電力設(shè)施安全操作2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度電力企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及電力設(shè)施安全操作本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4加班工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3其他福利8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2保密條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：__________法定代表人：__________住所地：__________2.2乙方基本信息乙方姓名：__________身份證號碼：__________住址：__________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自__________年__________月__________日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。4.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體職責(zé)包括__________。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為__________。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3值班制度根據(jù)甲方工作需要，乙方可能需要實(shí)行輪班制或值班制度，具體安排由甲方另行通知。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。6.2工資支付方式甲方于每月__________日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3獎(jiǎng)金與津貼乙方享有甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金與津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由甲方另行通知。6.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行，具體計(jì)算方法為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資系數(shù)。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇7.3其他福利乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于__________。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升等。8.2職業(yè)發(fā)展乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，為其提供晉升機(jī)會(huì)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容、崗位或工作地點(diǎn)；（3）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給乙方造成損害；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方單方面解除合同；（5）其他違反本合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方解決勞動(dòng)爭議的法定機(jī)構(gòu)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件在下列情況下，任何一方均可提出解除合同：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前__________日通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后，乙方仍不改正；（4）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前__________日通知甲方；（4）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)書面警告后，乙方仍不改正；（5）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。13.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方在合同履行過程中，因需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而引入；（2）甲方或乙方在合同履行過程中，因需要第三方進(jìn)行資金結(jié)算、保險(xiǎn)理賠等原因而引入；（3）法律、法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情況。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序任何一方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前__________日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的原因、目的、第三方的基本情況及擬定的合作方式。16.2介入條件（1）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資質(zhì)；（2）第三方同意遵守本合同的相關(guān)約定；（3）第三方與甲乙雙方之間不存在利益沖突；（4）法律法規(guī)或合同約定需要滿足的其他條件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從乙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益；（2）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方共同損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)或協(xié)助已全部完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定終止合同的情形；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。19.2終止程序第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三方在接到終止通知后，應(yīng)按照合同約定，妥善處理已履行部分的工作和未履行部分的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：（1）明確乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限等；（2）詳細(xì)列出乙方工作所需的技能和知識要求；（3）規(guī)定乙方工作績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件說明：2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）列出乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)課程；（2）明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容；（3）規(guī)定培訓(xùn)效果的評估標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在幫助乙方提升專業(yè)技能，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也是甲方履行培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)的證明。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)基數(shù)；（2）詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間、金額；（3）規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)繳納的變更和終止情況。附件說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，也是甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的證明。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：（1）列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇；（2）明確福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)、享受條件；（3）規(guī)定福利待遇的變更和終止情況。附件說明：福利待遇明細(xì)是乙方了解自身福利待遇的依據(jù)，也是甲方履行福利待遇義務(wù)的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容、崗位或工作地點(diǎn)；c.違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給乙方造成損害；d.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。（2）乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.因個(gè)人原因提出解除合同，未提前__________日通知甲方；c.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金__________元。（3）第三方違約行為：a.第三方未按約定履行合同義務(wù)；b.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失；c.其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。全文完。二零二四年度電力企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及電力設(shè)施安全操作1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)3.1甲方崗位職責(zé)3.2乙方崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方工作內(nèi)容4.2甲方工作要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3考勤及工資支付7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2企業(yè)福利8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作紀(jì)律14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：電力有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.崗位職責(zé)3.1甲方崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)電力設(shè)施的維護(hù)與管理3.1.2確保電力設(shè)施安全運(yùn)行3.1.3指導(dǎo)和監(jiān)督乙方工作3.2乙方崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常操作3.2.2按照規(guī)定進(jìn)行電力設(shè)施的操作和維護(hù)3.2.3遵守電力設(shè)施的操作規(guī)程4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方工作內(nèi)容4.1.1負(fù)責(zé)電力設(shè)施的啟停、運(yùn)行、巡視和檢查4.1.2協(xié)助甲方進(jìn)行電力設(shè)施的維修和故障處理4.1.3記錄電力設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)和異常情況4.2甲方工作要求4.2.1為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備4.2.2定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)4.2.3對乙方的工作進(jìn)行考核和評價(jià)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周40小時(shí)5.1.2乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，如需加班，應(yīng)提前申請并得到甲方批準(zhǔn)5.2休息休假規(guī)定5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假5.2.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣元/月6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益，享有年終獎(jiǎng)和崗位津貼6.3考勤及工資支付6.3.1甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的日6.3.2乙方應(yīng)按時(shí)參加考勤，如有遲到、早退或曠工等情況，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2企業(yè)福利7.2.1甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、節(jié)假日福利等8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品8.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全無隱患8.1.3甲方應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件8.2職業(yè)健康檢查8.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加職業(yè)健康檢查，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)工作9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資的%的賠償金9.1.2若甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任9.2.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因工作原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿10.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后合同生效12.1.2甲方在合同生效前應(yīng)向乙方提供完整的合同文件12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確認(rèn)13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1崗位名稱：電力設(shè)施操作員13.1.2崗位職責(zé)：詳見第三條13.1.3工作條件：詳見第五條13.2附件二：工作紀(jì)律13.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度13.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露13.2.3不得利用職務(wù)之便謀取私利14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，甲乙雙方可引入第三方。15.2.2出現(xiàn)合同糾紛或爭議時(shí)，甲乙雙方可邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同金額的%為上限。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。17.3.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行私下交易，所有交易應(yīng)通過合同約定進(jìn)行。17.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入的流程18.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，經(jīng)另一方同意后，選擇合適的第三方。18.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入的費(fèi)用18.2.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。18.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)18.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，由第三方承擔(dān)。18.3.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可按照本合同第11條“合同爭議解決”的約定進(jìn)行解決。20.補(bǔ)充說明20.1本合同中涉及第三方的條款，均應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則。20.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、工作條件、任職資格等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：工作紀(jì)律詳細(xì)要求：列舉乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度，如考勤、保密、職業(yè)道德等