交通運(yùn)輸造價(jià)員聘用協(xié)議

交通運(yùn)輸造價(jià)員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事交通運(yùn)輸造價(jià)咨詢的公司，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，自愿加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸造價(jià)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)咨詢、成本控制、結(jié)算編制等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方完成項(xiàng)目任務(wù)后，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，甲方給予相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于客戶信息、項(xiàng)目資料、公司內(nèi)部管理等，均屬于甲方商業(yè)秘密。5.2乙方承諾在合同終止后，仍不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度證明文件8.甲方保密制度證明文件9.甲方規(guī)章制度證明文件10.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸造價(jià)員：從事交通運(yùn)輸造價(jià)咨詢、成本控制、結(jié)算編制等工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要協(xié)助，調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)按照約定支付違約金。4.爭(zhēng)議解決：解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸造價(jià)咨詢公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)造價(jià)員。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)。3.雙方明確雙方權(quán)利義