生物工程教授聘用合同

生物工程教授聘用合同合同編號：__________生物工程教授聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘為甲方生物工程教授一職，雙方達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方受聘為甲方生物工程教授，負責甲方生物工程學科的教學、科研、指導研究生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行教學計劃，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極開展科學研究，提高學科領(lǐng)域的學術(shù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。1.4乙方應(yīng)承擔甲方賦予的其他相關(guān)工作。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方受聘期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班。4.2乙方按照國家的規(guī)定和甲方的安排，享受帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密事項5.1乙方在甲方任職期間，知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和甲方內(nèi)部信息，無論書面或口頭，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得泄露在甲方期間知悉的任何保密信息。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2本合同無效或者部分無效，不影響其他部分的效力，其他部分仍然有效。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同內(nèi)容僅為示范性文本，具體條款請根據(jù)實際情況和雙方需求進行調(diào)整和完善。）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷學位證書3.乙方相關(guān)資格證書4.甲方招聘公告5.甲方崗位職責描述6.甲方薪酬福利政策7.甲方保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或國家秘密4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等報酬5.甲方未按約定提供乙方福利待遇6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會7.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.生物工程教授：從事生物工程領(lǐng)域教學、科研工作的專業(yè)技術(shù)職稱。3.聘用單位：依法成立，具有用人權(quán)利的企事業(yè)單位、社會團體等。4.受聘人員：與聘用單位簽訂勞動合同，提供勞動力的一方。5.違約行為：當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。6.保密義務(wù)：對知悉的保密信息予以保密的法定義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時間，必要時依法解除合同。2.泄露保密信息：立即采取補救措施，依法要求乙方承擔違約責任。4.薪酬待遇爭議：參照國家法律法規(guī)和甲方薪酬福利政策，協(xié)商解決。5.工作條件和發(fā)展機會爭議：加強溝通，完善甲方規(guī)章制度，提供公平發(fā)展機會。6.法律法規(guī)violation：依法維權(quán)，尋求法律救濟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大學、科研機構(gòu)等教育機構(gòu)，需要招聘生物工程教授。2.乙方具備生物工程領(lǐng)域的專業(yè)知識和教學能力，尋求合適的工作崗位。3.雙方在平等自愿、公平