協(xié)議解析社保

協(xié)議解析社保協(xié)議解析社保篇一甲方：____________乙方：____________（員工姓名）身份證號：____________甲方同意乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷及醫(yī)療等社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方按濟南市社保繳費標準給予乙方一定的社保補貼，社保補貼每月隨本人工資一同發(fā)放，如日后員工反悔要求單位補交社保的，單位有權不予辦理，如員工已領取社保補貼而未參加其他形式的社?；蛏虡I(yè)保險，造成社保無法享受的后果由員工自行承擔。員工已仔細閱讀并充分理解說明內容的，請簽字確認。特立此協(xié)議，協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方簽字：____________乙方簽字：____________日期：____________協(xié)議解析社保篇二甲方：________有限責任公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）依照____政辦發(fā)[____]__號等文件精神，根據(jù)《__市__公司改制方案》（以下簡稱《方案》）及《__市__公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規(guī)定，乙方向甲方申請協(xié)繳社保，經(jīng)甲方審查乙方符合《方案》規(guī)定的特殊協(xié)繳社保條件，同意乙方協(xié)保。為此雙方達成協(xié)議如下：一、雙方的權利和義務1、甲方的權利和義務：①有權要求乙方配合工作；②依照《方案》關于協(xié)繳社保的規(guī)定，為乙方管理人事檔案，根據(jù)規(guī)定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續(xù)，為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并按時足額繳納全額保費，按《方案》關于協(xié)保人員相關規(guī)定，根據(jù)__市__公司第____屆職代會____次會議通過的關于協(xié)保生活費標準，經(jīng)核定乙方生活費為每月______元整，并按時足額發(fā)放。③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續(xù)。2、乙方的權利和義務：①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌繳費情況。②同意甲方依照《方案》關于協(xié)繳社保人員相關規(guī)定核定的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險及其他政策性社保統(tǒng)籌的繳費基數(shù)、比例和應繳金額，服從甲方的管理并積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表，在辦理檔案工資晉檔、社保手續(xù)時及時提供相關資料。二、其他約定條款1、乙方不領取一次性理順勞動關系補償金和醫(yī)療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：a、基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險超過年遞增8％以上的部分。b、其他政策性社保統(tǒng)籌費。三、違約責任根據(jù)《方案》和《細則》的規(guī)定，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽定后，都必須嚴格遵守，任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。四、違約解決方式違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。五、本協(xié)議雙方自簽訂之日起生效。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，__市__局人事處執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（蓋章）乙方：（簽名）法人代表：（簽名）本協(xié)議簽訂時間：年月日協(xié)議解析社保篇三甲方（公司）：乙方（個人）：身份證號碼：甲、乙雙方基于友好協(xié)商，在平等、自愿的原則下一致同意訂立如下協(xié)議：一、乙方為解決社保繳納的難題，特請求甲方利用甲方單位平臺代為乙方繳納社保，甲方予以同意。二、甲、乙雙方不存在勞動關系。乙方不向甲方提供勞動，不接受甲方管理。乙方無權向甲方主張任何勞動關系范疇下的各項權益。甲乙雙方只是基于代辦社保而形成的代扣代繳關系。三、乙方應于每個繳費月度的日前，將社保繳納費用中用人單位和個人負擔的全部費用支付甲方。四、甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用，均由乙方承擔。五、甲方有權隨時解除本協(xié)議，協(xié)議解除后，甲方因代為乙方繳納社保而產(chǎn)生的任何費用乙方尚未支付甲方的，乙方應立即歸還甲方。六、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何責任均由乙方承擔，甲方因此遭受任何損失的，可向乙方追償。七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：____年____月____日____年____月____日協(xié)議解析社保篇四甲方（代繳社保單位）：乙方（個人）：丙方（實際用人單位）：甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于___年___月___日至___年___月___日期間存在勞動關系，現(xiàn)因乙方個人原因希望將養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（下文簡稱“社會保險”）等關系掛靠在甲方，經(jīng)三方友好協(xié)商決定：1、乙方的社會保險費繳費基數(shù)按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數(shù)繳納。2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準）。3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據(jù)友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。6、如若乙方發(fā)生工傷事故等意外，由丙方承