中學班主任月考核細則范文（2篇）

中學班主任月考核細則范文一、職業(yè)行為與道德規(guī)范1.1保持儀表整潔，行為舉止得體，樹立正面的榜樣形象以影響學生。1.2展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，熱情參與溝通，與學生、家長和同事建立有效的交流。1.3遵守學校規(guī)定，嚴格遵守教育法規(guī)，維持正常的工作秩序，避免影響教育工作的行為。1.4尊重每一位學生、家長和同事，避免任何形式的歧視或不尊重，發(fā)揮模范帶頭作用。1.5具備穩(wěn)定的心理素質(zhì)，能妥善處理與學生和家長的沖突，確保個人情緒不影響工作。二、學生指導與管理2.1確保班級管理有序，營造積極的班級氛圍，促使學生遵守紀律和秩序。2.2激發(fā)學生的學習熱情，組織各類學習活動，以提升學習效果。2.3建立良好的師生關系，關注并協(xié)助學生解決學習和生活問題。2.4準確記錄學生考勤，及時與家長溝通學生出勤情況。2.5定期舉行班級會議或活動，分享信息，了解并響應學生的需求。三、家校溝通與合作3.1主動與家長溝通，保持緊密聯(lián)系，確保信息的雙向傳遞，促進家校合作。3.2耐心聽取家長的意見，解答家長的疑問，有效進行家校溝通。3.3定期召開家長會，與家長面對面交流，提供專業(yè)的教育指導。3.4協(xié)助家長解決學生學習和生活問題，提供必要的支持。四、學業(yè)評估與指導4.1對學生學業(yè)進行公正評估，準確掌握學生的學習進度和能力。4.2對成績下滑的學生進行分析，提供指導，幫助他們找到問題并制定改進計劃。4.3定期組織考試和活動，激發(fā)學生的學習動力和競爭意識。4.4定期向家長反饋學業(yè)情況，與家長共同探討改善措施。4.5不斷提升教學能力，通過參與教研活動，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務。五、班級活動組織5.1根據(jù)班級特點和學生需求，組織富有教育意義的活動，豐富學生課余生活。5.2協(xié)同同事策劃并組織校內(nèi)外活動，培養(yǎng)學生的責任感和團隊協(xié)作能力。5.3組織各類班級活動，展示學生的個性和才能，增強班級凝聚力。5.4為學生提供參與實踐和交流的機會，拓寬其知識和視野。5.5對活動進行總結(jié)和評估，以提高活動組織的質(zhì)量和效果。六、專業(yè)發(fā)展與能力增強6.1擁有扎實的專業(yè)知識和教學技能，熟悉教學內(nèi)容和要求。6.2注重個人學習和提升，運用多元教學策略，提高教學效果。6.3參與學科教研，與同事交流研討，提升教學質(zhì)量和水平。6.4關注教育創(chuàng)新，學習并應用新的教育理念和方法，提升個人素養(yǎng)。6.5與學科教師或年級負責人共同備課，加強團隊協(xié)作，提高教學效果。本考核標準旨在評估中學班主任的專業(yè)能力和素質(zhì)，促進其職業(yè)發(fā)展，通過有效的評估提高班主任的工作質(zhì)量和效率，為學生的全面發(fā)展和學校進步做出貢獻。各指標可根據(jù)具體工作情況進行適當調(diào)整和補充。中學班主任月考核細則范文（二）一、評估范圍1.學生師德與教學質(zhì)量a)遵循并體現(xiàn)教師職業(yè)倫理，維持良好的師生互動關系；b)班級管理高效，確保學生紀律良好，創(chuàng)建和諧的班級環(huán)境；c)教學基礎扎實，教學內(nèi)容符合大綱要求，具有系統(tǒng)性和深度；d)學生學業(yè)成績持續(xù)提升，對學習狀況進行有效監(jiān)控和跟蹤。2.活動規(guī)劃與組織a)主動參與學校教育活動的策劃與執(zhí)行；b)促進班級團隊建設，策劃并實施有影響力的班級活動；c)制定合理的班級培訓計劃，確保培訓效果顯著；d)積極參與教研活動，分享教學經(jīng)驗和成果。3.家庭與學校溝通a)主動與家長溝通，解答家長的疑問，及時反饋學生的學習狀況；b)定期舉辦家長會議，與家長共同探討學生的學習和發(fā)展問題；c)執(zhí)行升學指導任務，與升學中心和輔導員保持緊密聯(lián)系，確保學生升學順利；d)與學校管理層保持良好溝通，積極參與教師團隊建設工作。二、評估標準1.學生師德與教學質(zhì)量（滿分30分）a)師德評價：基于師德表現(xiàn)和教學工作量進行評價，最高得分為10分；b)班級管理：根據(jù)班級紀律、學生行為和班級氛圍進行評估，最高得分為10分；c)教學質(zhì)量：通過課堂教學效果、學生學業(yè)成績和教學資源利用情況評分，最高得分為10分。2.活動策劃與組織（滿分30分）a)參與學校教育活動：根據(jù)參與度和組織學生參與活動的情況進行評分，最高得分為10分；b)班級團隊建設：評價班級活動的舉辦和班干部培養(yǎng)效果，最高得分為10分；c)教師培訓計劃：基于培訓計劃的制定和學員反饋進行評估，最高得分為10分。3.家庭與學校溝通（滿分40分）a)家長溝通：根據(jù)解答家長問題的效率和反饋學生學習情況的及時性評分，最高得分為10分；b)組織家長會：評價定期組織家長會和與家長共同討論學生問題的能力，最高得分為10分；c)升學指導：根據(jù)與升學中心、輔導員的溝通效果和協(xié)助學生升學的成效評分，最高得分為10分；d)與學校管理層溝通：基于參與教師團隊建設的貢獻和與管理層的協(xié)作效果進行評分，最高得分為10分。三、評估方式1.師德與教學質(zhì)量評估：由校領導和同年級其他班主任進行評分，分數(shù)占該部分總分的____%；2.活動規(guī)劃與組織評估：由同年級其他班主任和教研組長進行評分，分數(shù)占該部分總分的____%；3.家庭與學校溝通評估：由學生家長和學校管理層進行評分，分數(shù)占該部分總分的____%。四、評估結(jié)果與激勵措施1.評估結(jié)果將以綜合評分的形式通知班主任本人，并在教師群內(nèi)公開；2.總分達到90分及以上的班