甘肅省事業(yè)單位聘用合同

甘肅省事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方的聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1乙方被甲方聘用為_(kāi)_______________崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_______________。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)具備以下基本條件：2.3.1具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或職稱(chēng)；2.3.2具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；2.3.3具備履行崗位職責(zé)的能力。第三章聘用期限與合同續(xù)簽3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。3.2試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己撕细瘢追綄⑴c乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)___年。3.3合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況可協(xié)商續(xù)簽合同。第四章工資福利與保險(xiǎn)4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，正式工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：4.4.1提供住宿；4.4.2提供就餐補(bǔ)貼；4.4.3提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前解除本合同。5.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。5.5合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如遇法定節(jié)假日與休息日沖突，甲方將按照國(guó)家規(guī)定安排調(diào)休。6.3乙方享有帶薪年休假，具體按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)保障乙方享有法定的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方的身體健康。7.3乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第八章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。8.2乙方應(yīng)尊重甲方及同事，維護(hù)良好的工作氛圍，不得有侮辱、威脅、毆打他人的行為。8.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。8.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。9.3若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.4違約金的計(jì)算及支付方式按照雙方約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.4本合同簽訂后，如甲乙雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.5本合同解除或終止后，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方應(yīng)遵守本合同的約定，履行未了事項(xiàng)。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。11.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。11.4甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行自我提升，乙方取得相關(guān)證書(shū)或資格的，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。12.3乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守本合同關(guān)于商業(yè)秘密的約定。第十三章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理13.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非法律另有規(guī)定。第十四章合同變更與解除14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。14.2在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)或甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。14.3合同解除或變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行。第十五章終止與后續(xù)事宜15.1本合同因期滿(mǎn)、解除或其他原因終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。15.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定處理后續(xù)事宜。15.3合同終止后，甲乙雙方仍有義務(wù)遵