2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.育兒嫂基本信息2.雇傭目的與職責(zé)2.1.雇傭目的2.2.育兒嫂職責(zé)范圍3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間安排3.2.休息時(shí)間安排4.工資待遇4.1.工資數(shù)額4.2.工資支付方式4.3.加班工資計(jì)算方法5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2.福利待遇6.居住條件6.1.居住環(huán)境要求6.2.居住設(shè)施提供7.違約責(zé)任7.1.雇主違約責(zé)任7.2.育兒嫂違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密范圍8.2.違反保密條款的后果9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定12.1.其他特殊約定12.2.其他未盡事宜的處理13.合同附件13.1.附件一：工作內(nèi)容細(xì)則13.2.附件二：居住環(huán)境說明14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主姓名：_______1.1.2.雇主身份證號(hào)碼：_______1.1.3.雇主聯(lián)系電話：_______1.1.4.雇主住址：_______1.2.育兒嫂基本信息1.2.1.育兒嫂姓名：_______1.2.2.育兒嫂身份證號(hào)碼：_______1.2.3.育兒嫂聯(lián)系電話：_______1.2.4.育兒嫂住址：_______2.雇傭目的與職責(zé)2.1.雇傭目的2.1.1.雇傭育兒嫂旨在為雇主家庭提供專業(yè)育兒服務(wù)，確保嬰兒健康成長。2.1.2.雇傭育兒嫂旨在協(xié)助雇主管理家務(wù)，提高家庭生活質(zhì)量。2.2.育兒嫂職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)嬰兒日常護(hù)理，包括哺乳、換尿布、洗澡、穿衣等。2.2.2.負(fù)責(zé)嬰兒輔食制作，保證營養(yǎng)均衡。2.2.3.負(fù)責(zé)嬰兒室內(nèi)外活動(dòng)安排，確保安全。2.2.4.協(xié)助雇主管理家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。2.2.5.參與家庭育兒知識(shí)學(xué)習(xí)，提高育兒技能。3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間安排3.1.1.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。3.1.2.工作班次：根據(jù)雇主需求，可采取白班、晚班或輪班制。3.2.休息時(shí)間安排3.2.1.每日休息時(shí)間：1小時(shí)，具體休息時(shí)間雙方協(xié)商確定。3.2.2.每周休息時(shí)間：每周休息1天，具體休息日雙方協(xié)商確定。4.工資待遇4.1.工資數(shù)額4.1.1.育兒嫂月工資為人民幣_(tái)______元。4.1.2.雇主按月支付育兒嫂工資。4.2.工資支付方式4.2.1.雇主于每月_______日前支付育兒嫂當(dāng)月工資。4.2.2.工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3.加班工資計(jì)算方法4.3.1.育兒嫂加班工資按每小時(shí)_______元計(jì)算。4.3.2.加班工資在當(dāng)月工資中支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1.雇主按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.1.2.育兒嫂個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主代繳。5.2.福利待遇5.2.1.雇主為育兒嫂提供國家法定節(jié)假日放假。5.2.2.雇主為育兒嫂提供帶薪年假。5.2.3.雇主為育兒嫂提供節(jié)假日慰問金。6.居住條件6.1.居住環(huán)境要求6.1.1.雇主為育兒嫂提供獨(dú)立的居住房間，房間內(nèi)設(shè)施齊全。6.1.2.居住環(huán)境應(yīng)保證安全、舒適、安靜。6.2.居住設(shè)施提供6.2.1.雇主為育兒嫂提供床上用品、毛巾、臉盆等生活必需品。6.2.2.雇主為育兒嫂提供必要的家用電器，如空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等。7.違約責(zé)任7.1.雇主違約責(zé)任7.1.1.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向育兒嫂支付_______%的違約金。7.1.2.雇主未按約定提供居住條件，應(yīng)向育兒嫂支付_______%的違約金。7.2.育兒嫂違約責(zé)任7.2.1.育兒嫂未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向雇主支付_______%的違約金。7.2.2.育兒嫂違反保密條款，應(yīng)向雇主支付_______%的違約金。8.保密條款8.1.保密范圍8.1.1.育兒嫂應(yīng)保守雇主家庭隱私，不得向任何第三方泄露。8.1.2.保密內(nèi)容包括但不限于雇主家庭成員信息、家庭財(cái)務(wù)狀況、家庭生活習(xí)慣等。8.2.違反保密條款的后果8.2.1.育兒嫂違反保密條款，一經(jīng)查實(shí)，雇主有權(quán)立即解除合同。8.2.2.育兒嫂因違反保密條款給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.雇主或育兒嫂違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.育兒嫂完成雇傭工作后，合同自然終止。9.2.2.雙方約定的合同終止條件成就時(shí)，合同終止。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決程序10.2.1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自_______日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2.2.修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1.其他特殊約定12.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.其他未盡事宜的處理12.2.1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.2.2.如法律法規(guī)有變更，本合同相應(yīng)條款按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1.附件一：工作內(nèi)容細(xì)則13.1.1.本附件詳細(xì)列明育兒嫂的各項(xiàng)工作職責(zé)和具體要求。13.2.附件二：居住環(huán)境說明13.2.1.本附件詳細(xì)描述育兒嫂的居住環(huán)境，包括房間布局、設(shè)施設(shè)備等。14.合同簽署14.1.簽署日期14.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.簽署地點(diǎn)14.2.1.本合同簽署地點(diǎn)：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書》中，除甲乙雙方以外的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議或問題。3.第三方介入方式3.1.1.協(xié)商調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成和解。3.1.2.提供專業(yè)意見：第三方根據(jù)自身專業(yè)能力，為甲乙雙方提供合同履行過程中的建議。3.1.3.評(píng)估與鑒定：第三方對(duì)合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估或鑒定。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方在介入過程中，其責(zé)任限額如下：4.1.1.第三方在提供專業(yè)意見時(shí)，若因第三方意見導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其介入費(fèi)用的_______倍。4.1.2.第三方在評(píng)估與鑒定過程中，若因第三方原因?qū)е略u(píng)估或鑒定結(jié)果存在錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其介入費(fèi)用的_______倍。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1.第三方介入過程中，責(zé)任劃分如下：5.1.1.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2.第三方在提供專業(yè)意見、協(xié)商調(diào)解或評(píng)估鑒定過程中，應(yīng)恪守職業(yè)道德，保證其意見、調(diào)解結(jié)果或評(píng)估鑒定的客觀、公正。5.1.3.若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向第三方提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。6.第三方介入費(fèi)用6.1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，具體費(fèi)用如下：6.1.1.若第三方為中介機(jī)構(gòu)，中介費(fèi)用按中介合同約定執(zhí)行。6.1.2.若第三方為法律顧問或評(píng)估機(jī)構(gòu)，其費(fèi)用由甲乙雙方按照實(shí)際情況協(xié)商確定。7.第三方介入程序7.1.第三方介入程序如下：7.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。7.1.2.雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.1.3.第三方根據(jù)協(xié)議約定，開展介入工作。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1.1.第三方介入目的和方式。8.1.2.第三方責(zé)任限額。8.1.3.第三方介入費(fèi)用及支付方式。8.1.4.第三方介入程序。8.1.5.第三方介入期限。8.1.6.違約責(zé)任及爭議解決方式。9.第三方介入期限9.1.第三方介入期限為_______個(gè)月，自《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂之日起計(jì)算。10.第三方介入終止10.1.1.甲乙雙方已協(xié)商解決爭議。10.1.2.第三方已完成介入任務(wù)。10.1.3.第三方介入期間發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)介入。11.第三方介入后續(xù)處理11.1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.1.2.若第三方介入期間出現(xiàn)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)商解決損失賠償問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容細(xì)則1.1.詳細(xì)列出育兒嫂的工作職責(zé)，包括但不限于嬰兒護(hù)理、家務(wù)管理、育兒知識(shí)學(xué)習(xí)等。1.2.明確各項(xiàng)工作的具體要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3.包含育兒嫂工作的時(shí)間安排、休息時(shí)間安排等。2.附件二：居住環(huán)境說明2.1.描述育兒嫂居住房間的布局、設(shè)施設(shè)備等。2.2.列明居住環(huán)境的要求，如安全性、舒適性、安靜性等。2.3.包含居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議3.1.明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任限額等。3.2.規(guī)定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。3.3.規(guī)定第三方介入的程序和期限。3.4.規(guī)定違約責(zé)任及爭議解決方式。4.附件四：合同修改記錄4.1.記錄合同簽訂后，因雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)變更等原因而進(jìn)行的合同修改內(nèi)容。4.2.包含修改日期、修改內(nèi)容、雙方簽字等。5.附件五：爭議解決記錄5.1.記錄合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，包括爭議內(nèi)容、解決方式、處理結(jié)果等。5.2.包含爭議解決的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2.未按約定提供居住條件責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.育兒嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)向雇主支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)向雇主支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.提供虛假意見或鑒定結(jié)果責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其介入費(fèi)用的_______倍。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1.任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為，均視為違約。4.2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：雇主未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致育兒嫂生活困難。根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)向育兒嫂支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。育兒嫂在履行職責(zé)過程中，因疏忽導(dǎo)致嬰兒受傷。根據(jù)合同約定，育兒嫂應(yīng)向雇主支付_______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2育兒嫂基本信息3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間3.2雇傭終止時(shí)間3.3雇傭期限延長4.職責(zé)與義務(wù)4.1雇主職責(zé)4.2育兒嫂職責(zé)5.工作內(nèi)容5.1基本育兒嫂工作內(nèi)容5.2特殊要求6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3薪酬支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.解雇與離職10.1雇主解雇10.2育兒嫂離職10.3離職補(bǔ)償11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“雇主”指本合同中雇傭育兒嫂的個(gè)人或單位。1.1.2“育兒嫂”指受雇于雇主的個(gè)人，負(fù)責(zé)照顧和養(yǎng)育雇主子女的人員。1.1.3“合同”指本《2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書》。1.1.4“工作地點(diǎn)”指雇主提供的用于育兒嫂工作的居住和工作場所。1.1.5“工作時(shí)間”指育兒嫂在雇主家中工作的時(shí)間段。1.1.6“休息時(shí)間”指育兒嫂在雇主家中工作期間可以休息的時(shí)間段。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如有歧義，應(yīng)以雙方的理解和本合同的具體條款為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份證號(hào)碼：2.1.3聯(lián)系電話：2.1.4家庭住址：2.2育兒嫂基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：2.2.3聯(lián)系電話：2.2.4居住地址：3.雇傭期限3.1雇傭起始時(shí)間：2024年1月1日3.2雇傭終止時(shí)間：2024年12月31日3.3雇傭期限延長：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長雇傭期限。4.職責(zé)與義務(wù)4.1雇主職責(zé)4.1.1提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的居住和工作環(huán)境。4.1.2按時(shí)支付育兒嫂的薪酬。4.1.3尊重育兒嫂的合法權(quán)益。4.1.4提供必要的育兒嫂培訓(xùn)。4.2育兒嫂職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)照顧雇主子女的生活起居。4.2.2負(fù)責(zé)雇主子女的教育和成長。4.2.3保持工作場所的整潔和安全。4.2.4遵守雇主家的規(guī)章制度。5.工作內(nèi)容5.1基本育兒嫂工作內(nèi)容5.1.1負(fù)責(zé)嬰兒的日常護(hù)理，包括喂奶、換尿布、洗澡等。5.1.2負(fù)責(zé)幼兒的日常照料，包括飲食、睡眠、學(xué)習(xí)等。5.1.3協(xié)助家長管理家庭事務(wù)。5.2特殊要求5.2.1如有特殊要求，雙方應(yīng)在合同中明確約定。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1基本工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天。6.1.2工作時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。6.2休息時(shí)間6.2.1每日休息1小時(shí)。6.2.2每周休息1天。6.3休假制度6.3.1國家法定節(jié)假日休息。6.3.2每年享有帶薪年假10天。8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1雇主負(fù)責(zé)為育兒嫂按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2育兒嫂應(yīng)配合雇主辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.1.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和具體操作按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。8.2公積金8.2.1雇主負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定為育兒嫂繳納住房公積金。8.2.2育兒嫂應(yīng)配合雇主辦理住房公積金的繳納手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。8.2.3公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和具體操作按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1育兒嫂在雇傭期間知悉的雇主家庭隱私信息。9.1.2育兒嫂在雇傭期間知悉的雇主商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任9.2.1育兒嫂違反保密條款，未經(jīng)雇主同意泄露上述保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2育兒嫂因違反保密條款給雇主造成損失的，應(yīng)賠償雇主因此遭受的全部損失。10.解雇與離職10.1雇主解雇10.1.1雇主因育兒嫂嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解雇育兒嫂。10.1.2雇主解雇育兒嫂應(yīng)提前30日書面通知，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2育兒嫂離職10.2.1育兒嫂因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前30日書面通知雇主。10.2.2育兒嫂離職時(shí)，應(yīng)完成手頭的工作，并按照雇主的要求交接工作。10.3離職補(bǔ)償10.3.1雇主解雇育兒嫂或育兒嫂因個(gè)人原因離職，均應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.糾紛解決11.1糾紛解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為合同的一部分。12.2合同解除12.2.1合同在有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。12.2.2如有特殊情況需解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定解釋14.2.1本合同中的其他約定事項(xiàng)，如有歧義，以雙方最終協(xié)商一致的內(nèi)容為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決爭議而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2“中介方”指在甲乙雙方之間提供信息、協(xié)調(diào)溝通或促成交易的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.3“律師”指為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟或仲裁服務(wù)的法律專業(yè)人士。15.1.4“評(píng)估機(jī)構(gòu)”指對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)評(píng)估意見的機(jī)構(gòu)。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，公平公正地履行職責(zé)。15.2.2第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.2.3第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙雙方之間是委托與被委托的關(guān)系，第三方的服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。15.4.2第三方與甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方責(zé)任限額按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。15.5.3.1因第三方提供錯(cuò)誤信息、評(píng)估意見等原因?qū)е录滓译p方損失的。15.5.3.2因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的。15.5.3.3因第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，積極配合第三方的工作。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3甲乙雙方對(duì)第三方提供的信息和意見，應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，避免因錯(cuò)誤信息導(dǎo)致?lián)p失。17.第三方介入的具體情形17.1.1合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2甲乙雙方發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.1.3需要對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。18.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。19.合同終止或變更后的第三方責(zé)任19.1合同終止或變更后，第三方仍有權(quán)要求甲乙雙方支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。19.2合同終止或變更后，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.育兒嫂個(gè)人簡歷1.1要求：包含育兒嫂的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。1.2說明：用于雇主了解育兒嫂的背景和經(jīng)驗(yàn)。2.雇主家庭情況說明2.1要求：說明家庭結(jié)構(gòu)、子女情況、生活習(xí)慣等。2.2說明：用于育兒嫂了解工作環(huán)境和生活需求。3.薪酬支付明細(xì)表3.1要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。3.2說明：用于明確薪酬待遇和支付細(xì)節(jié)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表4.1要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納金額、繳納時(shí)間等。4.2說明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.育兒嫂培訓(xùn)記錄5.1要求：記錄育兒嫂參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等。5.2說明：用于證明育兒嫂具備相應(yīng)的育兒技能。6.工作時(shí)間表6.1要求：詳細(xì)列出每周的工作時(shí)間安排。6.2說明：用于明確育兒嫂的工作時(shí)間。7.休假安排表7.1要求：詳細(xì)列出育兒嫂的休假時(shí)間和休假天數(shù)。7.2說明：用于保障育兒嫂的合法權(quán)益。8.保密協(xié)議8.1要求：明確雙方保密內(nèi)容和違約責(zé)任。8.2說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和家庭隱私。9.解雇與離職協(xié)議9.1要求：明確解雇和離職的條件、程序及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。9.2說明：用于規(guī)范解雇和離職事宜。10.糾紛解決協(xié)議10.1要求：明確糾紛解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。10.2說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按時(shí)支付育兒嫂薪酬。1.2責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)支付滯納金，并賠償育兒嫂因此遭受的損失。2.育兒嫂違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)。2.2責(zé)任認(rèn)定：育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按照合同約定履行職責(zé)。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：違反保密協(xié)議。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。示例說明：1.雇主未按時(shí)支付育兒嫂薪酬，導(dǎo)致育兒嫂生活困難。根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)支付滯納金，并賠償育兒嫂因此遭受的損失。2.育兒嫂未按時(shí)完成子女的護(hù)理工作，導(dǎo)致子女健康受損。根據(jù)合同約定，育兒嫂應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。3.第三方在評(píng)估過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年育兒嫂雇傭協(xié)議書2本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方姓名1.2甲方身份證號(hào)碼1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號(hào)碼2.3乙方聯(lián)系方式3.服務(wù)內(nèi)容3.1育兒嫂職責(zé)3.2服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2繳費(fèi)方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)期限5.1起始時(shí)間5.2結(jié)束時(shí)間5.3延期及終止條件6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1基本要求6.2專業(yè)知識(shí)要求6.3服務(wù)態(tài)度要求7.乙方權(quán)益保障7.1休息時(shí)間7.2薪酬待遇7.3保險(xiǎn)福利8.甲方權(quán)益保障8.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督8.2費(fèi)用支付監(jiān)督8.3乙方行為規(guī)范9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1乙方保密義務(wù)10.2甲方保密義務(wù)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.2附件二：服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方姓名：1.2甲方身份證號(hào)碼：110101199003071.3甲方聯(lián)系方式：138001380002.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號(hào)碼：110102199004082.3乙方聯(lián)系方式：139001390003.服務(wù)內(nèi)容3.1育兒嫂職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)嬰兒的日常照料，包括哺乳、換尿布、洗澡、穿衣等。3.1.2監(jiān)督和引導(dǎo)嬰兒的飲食、睡眠和大小便規(guī)律。3.1.3負(fù)責(zé)嬰兒的早期教育，包括智力開發(fā)、情感培養(yǎng)等。3.1.4負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生，保持嬰兒生活環(huán)境的清潔。3.1.5協(xié)助甲方處理嬰兒的日常用品采購。3.2服務(wù)時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作6天，周日休息。3.3服務(wù)地點(diǎn)：甲方提供的住宅地址。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元整。4.2繳費(fèi)方式：每月底前支付下月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間：每月1日至5日。5.服務(wù)期限5.1起始時(shí)間：2024年5月1日。5.2結(jié)束時(shí)間：2025年4月30日。5.3延期及終止條件：5.3.1雙方協(xié)商一致，可延長服務(wù)期限。a)甲方或乙方提出書面解除合同申請(qǐng)。b)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。c)甲方或乙方嚴(yán)重違反合同約定。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1基本要求：6.1.1乙方需具備相關(guān)育兒嫂職業(yè)資格證書。6.2專業(yè)知識(shí)要求：6.2.1乙方需了解嬰兒營養(yǎng)、心理、生理等方面的知識(shí)。6.2.2乙方需掌握嬰兒常見病的預(yù)防和處理方法。6.3服務(wù)態(tài)度要求：6.3.1乙方需耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)地對(duì)待嬰兒。8.乙方權(quán)益保障8.1休息時(shí)間：8.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。8.1.2每周至少休息1天，休息日由甲方提前安排。8.2薪酬待遇：8.2.1乙方每月工資為人民幣8000元整，按月支付。8.2.2乙方享有國家規(guī)定的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利。8.3保險(xiǎn)福利：8.3.1甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。8.3.2乙方在服務(wù)期間，如發(fā)生疾病，甲方負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療幫助。9.甲方權(quán)益保障9.1服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。9.2費(fèi)用支付監(jiān)督：9.2.1甲方有權(quán)要求乙方提供工資支付憑證。9.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和工作量進(jìn)行核實(shí)。9.3乙方行為規(guī)范：9.3.1乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭規(guī)定。9.3.2乙方不得將甲方家庭信息泄露給他人。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付滯納金。10.1.2甲方提前解除合同，需支付乙方一個(gè)月的工資作為賠償。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。10.2.2乙方提前解除合同，需支付甲方一個(gè)月的工資作為賠償。11.保密條款11.1乙方保密義務(wù)：11.1.1乙方對(duì)甲方家庭信息負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2乙方不得將甲方家庭信息用于任何商業(yè)目的。11.2甲方保密義務(wù)：11.2.1甲方對(duì)乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2甲方不得將乙方個(gè)人信息泄露給他人。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方可解除合同。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需提前30日書面通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致的內(nèi)容可作為合同的補(bǔ)充部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、律師事務(wù)所等。15.1.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或協(xié)助。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于提供服務(wù)時(shí)的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，均應(yīng)以其承諾的賠償限額為限。16.1.2第三方承諾的賠償限額應(yīng)在合同中明確約定，如未約定，則第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任限額為人民幣10萬元整。17.第三方介入的條件17.1.1甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，說明第三方介入的原因和目的。17.1.2第三方同意介入并簽署書面協(xié)議。17.1.3介入事項(xiàng)符合本合同目的和法律法規(guī)的要求。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定。19.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和權(quán)利應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議或合同中明確。19.