2025學(xué)校教師聘用合同范本

?合同編號：甲方（聘用方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方從事崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限1.本聘用合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。第三條試用期1.本聘用合同試用期為個月，自合同生效之日起計算。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示自己的能力和素質(zhì)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行全面了解。3.試用期內(nèi)，甲方不得解除本合同。如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)在試用期滿前提前通知乙方解除本合同。第四條工資待遇1.乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月工資為人民幣元。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方依法享受甲方提供的各項社會保險待遇。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)尊重學(xué)生、家長，維護甲方的形象和聲譽。3.乙方不得在任何時間、任何場合從事與甲方無關(guān)的營利性活動。第六條保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。第七條解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)不符合甲方要求的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：年月日注意事項：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款無異議。2.填寫合同中的空白部分，包括合同編號、甲方乙方信息等，確保信息準(zhǔn)確無誤。3.注意合同中的聘用期限、試用期、工資待遇等關(guān)鍵條款，確保雙方權(quán)益。4.保密條款中應(yīng)明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，避免泄露甲方商業(yè)秘密。5.合同中應(yīng)明確解除和終止合同的條件，以防止后期發(fā)生糾紛。6.確保合同中爭議解決方式明確，以便在發(fā)生糾紛時能夠順利解決。解決辦法：1.若對合同內(nèi)容有異議，可與對方進行協(xié)商，達成一致意見。2.若合同信息填寫有誤，應(yīng)及時更正，確保合同有效。3.對于關(guān)鍵條款有爭議，可尋求專業(yè)律師意見，或與對方進一步協(xié)商。4.保密條款中如有模糊不清之處，可與甲方溝通明確，并書面補充。5.合同解除和終止條件有爭議，可參考相關(guān)法律法規(guī)，與對方協(xié)商確定。6.如有糾紛，嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和義務(wù)，以及用人單位的權(quán)利和責(zé)任。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是調(diào)整我國合同關(guān)系的法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。3.試用期：指用人單位與勞動者在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的考察期。4.薪酬制度：指用人單位根據(jù)員工的工作崗位、工作性質(zhì)、工作績效等因素，確定的工資待遇及福利制度。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.調(diào)解：指第三方中立機構(gòu)或個人，協(xié)助雙方當(dāng)事人通過友好協(xié)商，達成解決糾紛的協(xié)議。8.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人之間的協(xié)議，對爭議進行審理并作出具有法律約束力的裁決。9.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決糾紛的程序，包括民事訴訟、刑事訴訟和行政訴訟等。應(yīng)用場合：1.學(xué)校與新聘教師簽訂勞動合同。2.學(xué)校與在崗教師續(xù)簽勞動合同。3.學(xué)校與教師解除或終止勞動合同。補充條款：1.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，乙方應(yīng)積極參與，提升自身教育教學(xué)能力。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，不得從事有損教師形象的活動。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，提供必要的幫助和支持。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照學(xué)校的要求，參與教育教學(xué)改革和研究。5.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)積極參與學(xué)校的