二零二五年度農(nóng)民工就業(yè)安置合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)民工就業(yè)安置合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.就業(yè)安置項(xiàng)目3.1項(xiàng)目名稱3.2項(xiàng)目地點(diǎn)3.3項(xiàng)目性質(zhì)4.就業(yè)安置崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3調(diào)資機(jī)制7.勞動合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.試用期規(guī)定8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2勞動保護(hù)措施10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)，對乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)安置服務(wù)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________2.2乙方基本信息乙方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________3.就業(yè)安置項(xiàng)目3.1項(xiàng)目名稱________就業(yè)安置項(xiàng)目3.2項(xiàng)目地點(diǎn)________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）________市（縣）________區(qū)（縣）3.3項(xiàng)目性質(zhì)政府引導(dǎo)型就業(yè)安置項(xiàng)目4.就業(yè)安置崗位4.1崗位名稱________崗位4.2崗位職責(zé)（具體崗位職責(zé)內(nèi)容）4.3崗位待遇（具體崗位待遇內(nèi)容）5.工作時間與休息休假5.1工作時間每日工作時間為________小時，每周工作________天。5.2休息休假（具體休息休假規(guī)定）6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣________元，按月支付。6.2福利待遇（具體福利待遇內(nèi)容）6.3調(diào)資機(jī)制（具體調(diào)資機(jī)制內(nèi)容）7.勞動合同期限與續(xù)簽7.1合同期限本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。7.2續(xù)簽條件在合同期滿前________個月，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。8.試用期規(guī)定8.1試用期限乙方入職后，試用期為一期，期限為________個月。8.2試用期工資試用期工資為人民幣________元，低于正式工資標(biāo)準(zhǔn)。8.3試用期考核甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。9.安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)9.1安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在甲方提供的崗位上工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。9.2勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會及人民法院。11.違約責(zé)任11.1違約情形（具體違約情形內(nèi)容）11.2違約責(zé)任承擔(dān)（具體違約責(zé)任承擔(dān)內(nèi)容）12.合同解除與終止12.1合同解除條件（具體合同解除條件內(nèi)容）12.2合同終止條件（具體合同終止條件內(nèi)容）13.保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后________年止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容）14.2其他約定事項(xiàng)二（具體其他約定事項(xiàng)內(nèi)容）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為促成合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持、資金籌措等。15.3第三方介入方式1.甲乙雙方共同委托第三方；2.甲方或乙方單方面委托第三方；3.第三方主動介入。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1.按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；2.不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。18.3第三方與合同履行的劃分第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方共同行為，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。19.2變更程序1.甲乙雙方提出變更請求；2.第三方提出意見；3.甲乙雙方與第三方協(xié)商達(dá)成一致；4.書面修改合同相關(guān)條款；5.通知對方。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。20.2解除程序1.甲乙雙方提出解除請求；2.第三方提出意見；3.甲乙雙方與第三方協(xié)商達(dá)成一致；4.書面解除合同；5.通知對方。20.3解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況分擔(dān)損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)安置方案詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施方案、時間安排、資金預(yù)算等。說明：本附件為合同履行的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)整個就業(yè)安置工作。2.附件二：農(nóng)民工崗位需求說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：本附件用于明確農(nóng)民工的崗位需求和任職條件。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于記錄和證明工資支付情況。4.附件四：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等福利待遇內(nèi)容。說明：本附件用于明確農(nóng)民工享受的福利待遇。5.附件五：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。說明：本附件用于證明農(nóng)民工接受了必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。6.附件六：勞動合同書詳細(xì)要求：包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更情況。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在每月5日前支付乙方上月工資，如甲方于6月5日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或履行不到位，視為違約。示例說明：乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到協(xié)議要求，視為違約。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，未提供有效解決方案，視為違約。4.違約行為：合同解除后，乙方未按規(guī)定交接工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方應(yīng)按照規(guī)定交接工作，如未交接或交接不完整，視為違約。示例說明：合同解除后，乙方未將工作資料、設(shè)備等完整交接給甲方，視為違約。5.違約行為：合同解除后，第三方未按約定退還保證金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，第三方應(yīng)按約定退還保證金，如未退還，視為違約。示例說明：合同解除后，第三方未在規(guī)定時間內(nèi)退還乙方保證金，視為違約。全文完。二零二四年度農(nóng)民工就業(yè)安置合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4最低工資保障5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休息日與節(jié)假日5.4帶薪年假6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)安置協(xié)議書11.2附件二：農(nóng)民工就業(yè)安置合同11.3附件三：農(nóng)民工個人信息登記表12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除的程序13.合同終止后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會保險(xiǎn)與福利處理13.3其他事項(xiàng)處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景[詳細(xì)描述甲方項(xiàng)目背景，包括項(xiàng)目名稱、性質(zhì)、規(guī)模等]2.2合同目的甲方為實(shí)施[項(xiàng)目名稱]，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，需招聘一定數(shù)量的農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)安置，乙方同意參與甲方項(xiàng)目，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容乙方需按照甲方項(xiàng)目要求，從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉具體工作項(xiàng)目]。3.2工作要求1.具備完成工作的基本技能和知識；2.遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.4工作時間乙方每日工作時間不超過[小時數(shù)]，每周工作時間不超過[小時數(shù)]，具體工作時間由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]，按月支付。4.2工資支付方式甲方于每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3工資支付時間甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。4.4最低工資保障甲方承諾支付乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3休息日與節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日與節(jié)假日。5.4帶薪年假乙方工作滿一年后，享有[天數(shù)]天帶薪年假。6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境甲方提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動條件。6.2安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理，確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康檢查甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。7.違約責(zé)任7.1違約情形1.甲方未按時足額支付乙方工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；3.乙方未按約定履行工作職責(zé)；4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。7.2違約責(zé)任1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]2.[具體仲裁委員會名稱]8.3爭議解決程序選擇爭議解決機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行爭議解決程序。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.工作任務(wù)完成；3.雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止的程序1.提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)工作。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)安置協(xié)議書11.2附件二：農(nóng)民工就業(yè)安置合同11.3附件三：農(nóng)民工個人信息登記表12.合同變更與解除12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。12.2合同解除條件同第九條合同解除條件。12.3合同變更與解除的程序1.提出變更或解除合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同變更或解除后的相關(guān)工作。13.合同終止后的處理13.1工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)結(jié)清乙方工資。13.2社會保險(xiǎn)與福利處理合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移或終止。13.3其他事項(xiàng)處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理其他相關(guān)事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。14.3合同簽訂日期本合同于[具體日期]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，參與合同履行過程中的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意；2.第三方介入應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；3.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同。15.3第三方介入的程序1.雙方協(xié)商確定第三方介入的方式和內(nèi)容；2.雙方簽署與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議；3.第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定參與合同履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任，不得超過其提供的擔(dān)保金額或約定的賠償限額；2.若第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，直至達(dá)到責(zé)任限額；3.第三方責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；2.第三方責(zé)任不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)；3.若第三方違約，甲方和乙方可同時追究第三方的違約責(zé)任和自身的權(quán)利。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容1.第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定，參與合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲方和乙方提出合理建議。17.2第三方權(quán)利行使1.第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；2.第三方權(quán)利的行使不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；3.第三方權(quán)利的行使需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議；2.第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議；2.第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，由相關(guān)協(xié)議或法律法規(guī)確定；2.若第三方違約，其他各方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或法律法規(guī)，追究第三方的責(zé)任。19.補(bǔ)充條款19.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂1.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效1.補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.補(bǔ)充協(xié)議的生效不影響本合同的效力。19.3補(bǔ)充協(xié)議的備案1.補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)安置協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利待遇、工作條件、安全措施、違約責(zé)任、爭議解決等內(nèi)容。附件說明：農(nóng)民工就業(yè)安置協(xié)議書是本合同的基礎(chǔ)文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：農(nóng)民工就業(yè)安置合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)與農(nóng)民工就業(yè)安置協(xié)議書內(nèi)容一致，并包含合同簽訂日期、合同生效條件、合同解除與終止條件等。附件說明：就業(yè)安置合同是雙方正式的合同文件，具有法律效力。3.附件三：農(nóng)民工個人信息登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含農(nóng)民工的個