二零二五年度物業(yè)保安員勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物業(yè)保安員勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方住所地或通訊地址1.4雙方聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同訂立依據(jù)及目的3.任職崗位及職責(zé)3.1保安員崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間及班次4.工資及待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3休息日及節(jié)假日工資4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳納方式5.3福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件6.3試用期工資待遇7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰制度8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任及處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止合同的處理程序10.保密條款11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：物業(yè)管理有限責(zé)任公司乙方：X1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3雙方住所地或通訊地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系電話及電子郵箱甲方：0215678乙方：021876543212.合同訂立依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。3.任職崗位及職責(zé)3.1保安員崗位名稱乙方擔(dān)任甲方物業(yè)項(xiàng)目的保安員。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)項(xiàng)目的安全秩序，確保業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入物業(yè)項(xiàng)目的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件和緊急情況；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作時(shí)間及班次乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行輪班制。4.工資及待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣3000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月給予一定的獎(jiǎng)金；（2）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。4.3休息日及節(jié)假日工資乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日工資待遇。4.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳納方式（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為甲方繳納12%，乙方繳納8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為甲方繳納8%，乙方繳納2%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限乙方試用期期限為3個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正條件（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為；（2）乙方符合甲方崗位要求。6.3試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的80%。7.考核及獎(jiǎng)懲7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度（1）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金；（2）甲方對(duì)在崗位上表現(xiàn)突出的乙方給予表彰。7.3懲罰制度（1）乙方違反甲方規(guī)定，給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（4）乙方因個(gè)人原因擅自離職；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。8.2違約責(zé)任及處理方式（1）甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，且甲方同意；（2）甲方提出解除合同，且乙方同意；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方因違反合同被甲方解除；（5）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；（4）合同約定的其他終止條件。9.3解除及終止合同的處理程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留事務(wù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資和福利待遇。10.保密條款（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密（1）乙方在工作中產(chǎn)生的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；（3）乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本合同即終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。（1）協(xié)助雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（4）執(zhí)行合同中的特定條款。2.甲乙雙方同意第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)；2.2雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的權(quán)利，公正、公平地履行職責(zé)；3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出意見(jiàn)和建議；3.4第三方有權(quán)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確約定，包括但不限于：（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失；（2）第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失；（3）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中違反國(guó)家法律法規(guī)造成的損失。（1）根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容、費(fèi)用等因素確定；（3）雙方協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲方或乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；5.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止；6.2第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)終止介入；7.第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的方式承擔(dān)；8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入合同總費(fèi)用中。9.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除9.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；9.2協(xié)議變更或解除后，應(yīng)重新簽署書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂書詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同文本，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說(shuō)明：作為合同生效的正式文件，需雙方共同遵守。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同的附件，具有同等法律效力。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方每月工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的支付明細(xì)。說(shuō)明：用于乙方了解自身工資待遇，以及甲方財(cái)務(wù)核對(duì)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。說(shuō)明：用于乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，以及甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。5.附件五：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每月考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等。說(shuō)明：用于乙方了解自身工作表現(xiàn)，以及甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.附件六：違約行為及處理記錄詳細(xì)要求：記錄雙方違約行為及處理情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致意見(jiàn)的協(xié)議。說(shuō)明：作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)快速解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（4）乙方因個(gè)人原因擅自離職；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）乙方違約：根據(jù)實(shí)際情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付所欠工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（3）雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。全文完。二零二四年度物業(yè)保安員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2付款方式3.3獎(jiǎng)金與提成3.4保險(xiǎn)福利4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全保障4.3健康保障5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.離職與交接8.1離職手續(xù)8.2工作交接9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效13.合同變更13.1變更程序13.2變更通知14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：物業(yè)管理公司1.1.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：056781.2.3乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)管理等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)處理突發(fā)安全事件，保障業(yè)主和物業(yè)的安全。2.1.3乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程。2.2職責(zé)范圍2.2.1乙方負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)內(nèi)的治安巡邏，確保小區(qū)內(nèi)治安秩序良好。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全檢查，確保消防設(shè)施完好。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方實(shí)行每日24小時(shí)值班制度。2.3.2乙方每周休息兩天，具體休息時(shí)間由甲方安排。3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方月工資為人民幣4000元。3.1.2乙方工資按月結(jié)算，每月5日前支付上月工資。3.2付款方式3.2.1甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.2.2乙方需提供本人銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。3.3獎(jiǎng)金與提成3.3.1乙方在完成工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度。3.3.2獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定。3.4保險(xiǎn)福利3.4.1甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。3.4.2乙方在合同期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。4.1.2甲方確保乙方在工作中的人身安全。4.2安全保障4.2.1甲方為乙方配備必要的安保裝備和工具。4.2.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.3健康保障4.3.1甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)措施。4.3.2乙方在工作中如發(fā)生健康問(wèn)題，甲方應(yīng)積極配合治療。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方根據(jù)乙方工作需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃。5.1.2甲方定期組織乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升職業(yè)素養(yǎng)。5.2.2乙方在合同期間，可根據(jù)自身情況向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。8.離職與交接8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提前30日向甲方書面提出離職申請(qǐng)。8.1.2乙方離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。8.2工作交接8.2.1乙方離職時(shí)，應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作區(qū)域、職責(zé)范圍內(nèi)的所有事務(wù)及物品清單提交給甲方。8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)工作交接進(jìn)行審核，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方物業(yè)管理的相關(guān)信息、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密。9.1.2保密內(nèi)容不包括乙方在履行職責(zé)過(guò)程中自行獲取的公開(kāi)信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間和離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至市區(qū)仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2解除程序11.2.1任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：工作交接清單、培訓(xùn)記錄等。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更通知13.2.1合同變更后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保變更內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)。14.合同附件清單14.1附件1：工作交接清單14.2附件2：培訓(xùn)記錄14.3附件3：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1任何一方有意引入第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等。16.2介入同意16.2.1對(duì)方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后15日內(nèi)予以答復(fù)，同意或不同意第三方介入。16.2.2如對(duì)方不同意，應(yīng)說(shuō)明理由，并尋求協(xié)商解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，其責(zé)任限額不得超過(guò)乙方因第三方原因遭受的損失金額。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)延誤、服務(wù)中斷等。17.2限額計(jì)算17.2.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算，應(yīng)基于乙方實(shí)際遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。17.3限額調(diào)整17.3.1任何一方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為第三方責(zé)任限額不合理，可以提出調(diào)整申請(qǐng)。17.3.2雙方應(yīng)在接到調(diào)整申請(qǐng)后30日內(nèi)協(xié)商確定新的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.1.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因甲方或乙方原因?qū)е聶?quán)益受損，由相應(yīng)方承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更19.1變更程序19.1.1第三方變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2變更通知19.2.1第三方變更后，甲方和乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并確保變更內(nèi)容的準(zhǔn)確傳達(dá)。20.合同終止與解除20.1合同終止20.2合同解除第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括乙方負(fù)責(zé)的所有工作區(qū)域、職責(zé)范圍內(nèi)的所有事務(wù)及物品，并由雙方簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：工作交接清單用于確保乙方離職時(shí)，所有工作內(nèi)容和責(zé)任得到妥善交接，避免責(zé)任不清。2.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括乙方參加的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師及培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受了必要的培訓(xùn)，有助于提升其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要