二零二五年度兒童成長(zhǎng)中心保育員聘用合同及培訓(xùn)計(jì)劃2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兒童成長(zhǎng)中心保育員聘用合同及培訓(xùn)計(jì)劃1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬發(fā)放方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.工作考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2附加條款13.合同生效及解除13.1生效條件13.2解除條件14.合同附件14.1附件名稱(chēng)14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1聘用方：兒童成長(zhǎng)中心1.1.2被聘用方：[被聘用方姓名]1.2法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[被聘用方法定代表人姓名（如個(gè)人，則為本人）]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[聘用方聯(lián)系電話]，[聘用方電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話]，[被聘用方電子郵箱]2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)2.1.1崗位名稱(chēng)：保育員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行日常照料和看護(hù)。2.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)兒童活動(dòng)場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生。2.2.3參與兒童教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施。2.2.4協(xié)助開(kāi)展兒童心理輔導(dǎo)和情感交流。2.3崗位要求2.3.1具備國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。2.3.3熱愛(ài)兒童教育事業(yè)，有愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。3.聘用期限及工作時(shí)間3.1聘用期限3.1.1聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：兒童成長(zhǎng)中心4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。4.2.2伙食補(bǔ)貼：每月人民幣[具體金額]元。4.3薪酬發(fā)放方式4.3.1薪酬每月底前發(fā)放至被聘用方指定的銀行賬戶(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.2.2被聘用方享有每年一次的免費(fèi)健康體檢。6.培訓(xùn)計(jì)劃6.1培訓(xùn)目標(biāo)6.1.1提高被聘用方的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)能力。6.1.2增強(qiáng)被聘用方的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1兒童心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)課程。6.2.2兒童安全防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。6.2.3兒童急救知識(shí)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)時(shí)間6.3.1培訓(xùn)時(shí)間為聘用期內(nèi)，具體時(shí)間另行通知。6.4培訓(xùn)費(fèi)用6.4.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。7.工作考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1定期進(jìn)行工作考核，包括月度考核和年度考核。7.2考核內(nèi)容7.2.1工作態(tài)度、責(zé)任心。7.2.2專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)能力。7.2.3兒童安全管理。7.3考核結(jié)果7.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)被聘用方進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作安排。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。8.1.2被聘用方在聘用期間違反國(guó)家法律法規(guī)或中心規(guī)章制度。8.1.3被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離崗或未按時(shí)報(bào)到。8.1.4被聘用方泄露中心商業(yè)秘密或個(gè)人信息。8.2違約責(zé)任8.2.1被聘用方違約，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因其違約行為造成的損失。8.2.2被聘用方因嚴(yán)重違約被解除合同，將不再享有任何未支付的薪酬和福利。9.合同解除及終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出辭職。9.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。9.3終止條件9.3.1聘用期限屆滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.4終止程序9.4.1雙方應(yīng)按照解除程序辦理合同終止手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1中心的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3違約責(zé)任10.3.1被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2附加條款12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同生效及解除13.1生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同即生效。13.2解除條件13.2.1符合第九條規(guī)定的解除條件。14.合同附件14.1附件名稱(chēng)14.1.1本合同附件一：《兒童成長(zhǎng)中心規(guī)章制度》14.1.2本合同附件二：《培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容》14.2附件內(nèi)容14.2.1附件一詳細(xì)列出了中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。14.2.2附件二詳細(xì)列出了培訓(xùn)計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與授權(quán)15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方指定的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的授權(quán)15.2.2第三方的介入需得到甲乙雙方的書(shū)面同意。15.2.3第三方的介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。16.2.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和合同約定。16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.3.3第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。17.第三方介入的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.2甲方可與第三方簽訂輔助服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2乙方的額外條款17.2.2乙方可與第三方簽訂服務(wù)接受協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在輔助服務(wù)協(xié)議中明確。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е仑?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同相關(guān)條款。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2第三方的責(zé)任履行應(yīng)遵循合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間為輔助服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)接受關(guān)系，第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方之間為合同履行的輔助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。19.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《兒童成長(zhǎng)中心規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含中心的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范、安全管理制度等。規(guī)章制度應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)相符合，確保兒童的安全和健康。附件一為合同有效執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：《培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容》詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)計(jì)劃的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合兒童成長(zhǎng)中心和保育員的工作需求，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。附件二為保育員提升專(zhuān)業(yè)能力的指導(dǎo)文件。3.附件三：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、保密條款等。協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。附件三為第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充。4.附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密義務(wù)。協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件四為保護(hù)雙方利益的重要文件。5.附件五：《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。協(xié)議應(yīng)包括財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)移交、保密義務(wù)等。附件五為合同終止時(shí)雙方應(yīng)遵守的規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被聘用方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)。被聘用方在聘用期間違反國(guó)家法律法規(guī)或中心規(guī)章制度。被聘用方擅自離崗或未按時(shí)報(bào)到。被聘用方泄露中心商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。第三方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，由甲乙雙方共同認(rèn)定違約事實(shí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和雙方協(xié)商結(jié)果。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，保障雙方合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明被聘用方因個(gè)人原因提出辭職，但未提前通知，導(dǎo)致中心工作受到影響，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，造成中心損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按照合同約定支付報(bào)酬，另一方有權(quán)要求支付違約金。全文完。二零二四年度兒童成長(zhǎng)中心保育員聘用合同及培訓(xùn)計(jì)劃2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作時(shí)間和休息時(shí)間2.4工資待遇2.5薪酬支付方式2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)考核3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)4.1工作職責(zé)概述4.2工作職責(zé)具體內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.4工作考核5.工作紀(jì)律和規(guī)章制度5.1工作紀(jì)律5.2紀(jì)律處罰5.3規(guī)章制度6.保密條款6.1保密事項(xiàng)6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除和終止后的處理13.1合同解除和終止后的工作交接13.2合同解除和終止后的工資支付13.3合同解除和終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：兒童成長(zhǎng)中心甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用條款2.1聘用崗位乙方被聘用為兒童成長(zhǎng)中心保育員2.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天2.4工資待遇乙方月基本工資為人民幣元乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利2.5薪酬支付方式每月10日支付上月工資2.6社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方保育技能和職業(yè)素養(yǎng)3.2培訓(xùn)內(nèi)容兒童心理學(xué)、教育方法、安全知識(shí)等3.3培訓(xùn)時(shí)間安排每季度至少組織一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)3.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可繼續(xù)履行職責(zé)3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)4.工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)4.1工作職責(zé)概述負(fù)責(zé)兒童日常保育工作，確保兒童安全4.2工作職責(zé)具體內(nèi)容指導(dǎo)兒童日常活動(dòng)監(jiān)督兒童飲食和休息組織兒童游戲和活動(dòng)配合教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)4.3工作標(biāo)準(zhǔn)愛(ài)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)按照規(guī)定執(zhí)行工作職責(zé)5.工作紀(jì)律和規(guī)章制度5.1工作紀(jì)律嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密不得擅自離崗、曠工或遲到早退5.2紀(jì)律處罰甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評(píng)教育或處罰5.3規(guī)章制度甲方制定有詳細(xì)的員工手冊(cè)，乙方應(yīng)遵守其中規(guī)定6.保密條款6.1保密事項(xiàng)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、內(nèi)部文件等6.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)作品歸甲方所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)具體內(nèi)容工作日志、教案、活動(dòng)方案等8.合同解除和終止8.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前30天書(shū)面通知甲方甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同8.2合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議甲方單方面解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并給予合理補(bǔ)償8.3合同終止條件合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿乙方退休、死亡或因故無(wú)法履行合同8.4合同終止程序雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止協(xié)議合同期滿(mǎn)或終止條件成就，合同自然終止9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)乙方違反保密條款甲方未按合同約定支付工資或提供福利9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的10%10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.合同生效11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效11.2合同生效時(shí)間合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同變更12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容12.2合同變更程序簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并明確變更內(nèi)容13.合同解除和終止后的處理13.1合同解除和終止后的工作交接乙方應(yīng)妥善完成工作交接，確保工作連續(xù)性13.2合同解除和終止后的工資支付合同解除或終止前，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資13.3合同解除和終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金處理按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部制度進(jìn)行處理14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念和界定第三方介入是指本合同在履行過(guò)程中，因甲方業(yè)務(wù)需要或其他原因，引入第三方參與合同履行的情況。第三方可以是但不限于：合作伙伴、投資方、政府部門(mén)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第三方介入的范圍包括但不限于：提供咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、參與決策、監(jiān)督合同履行等。14.2第三方的責(zé)任劃分第三方介入不影響甲乙雙方的合同主體地位，甲乙雙方仍各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方在介入過(guò)程中的行為不代表甲方或乙方，第三方僅作為提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的主體。第三方在介入過(guò)程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.3第三方的權(quán)利和義務(wù)第三方有權(quán)了解合同相關(guān)情況，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見(jiàn)不違反國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。14.4第三方的責(zé)任限額第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)其在本合同中所收取費(fèi)用的5倍。14.5第三方的退出機(jī)制雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)終止與第三方的合作。14.6第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。14.7第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三方費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照第三方提供的書(shū)面報(bào)價(jià)單執(zhí)行。14.8第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.9第三方介入的變更如第三方介入內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議。變更后的協(xié)議作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。14.10第三方介入的合同解除第三方介入合同可隨時(shí)解除，但需提前書(shū)面通知甲乙雙方。合同解除后，第三方應(yīng)妥善處理剩余工作，確保工作連續(xù)性。14.11第三方介入的后續(xù)處理第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三方介入期間的工作成果歸甲方所有，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)報(bào)酬。14.12第三方介入的合同終止合同終止后，第三方應(yīng)退出介入，不得再以任何形式干涉甲乙雙方業(yè)務(wù)。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。14.13第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.14第三方介入的合同解除和終止后的處理第三方介入合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用，甲乙雙方按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.