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臨時(shí)工行為準(zhǔn)則合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(臨時(shí)工):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】聯(lián)系電話:【電話號碼】住址:【詳細(xì)地址】鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方作為臨時(shí)工在甲方處提供勞動(dòng)力的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供臨時(shí)性工作,具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳見附件。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,如需加班,雙方另有約定的,從約定。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如工作需要加班,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳見附件。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方同意甲方按照法律規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。6.2合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方代表:【簽名】乙方(簽名):【簽名】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.工作內(nèi)容詳細(xì)描述2.工作時(shí)間表3.工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或拒絕支付工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.雙方未按約定履行合同的其他條款。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位無固定崗位,工作時(shí)間短,工作任務(wù)不穩(wěn)定的勞動(dòng)者。2.用人單位:指依法成立,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,為取得報(bào)酬而提供勞動(dòng)的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.甲方未按時(shí)支付工資:乙方可與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方拒絕支付,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可向甲方提出繳納要求;如甲方拒絕繳納,乙方可向社保部門投訴。4.乙方泄露保密信息:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位需短期補(bǔ)充勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)者希望從事臨
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