60歲以上門衛(wèi)雇傭協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位及職責(zé)1.2雇傭年齡要求1.3雇傭工作時(shí)間第二條薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)2.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式2.3加班費(fèi)計(jì)算及發(fā)放第三條福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2醫(yī)療保險(xiǎn)3.3帶薪年假第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)場所4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3勞動(dòng)紀(jì)律第五條合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件5.3解除合同條件第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決第八條其他事項(xiàng)8.1合同的簽訂、變更、解除和終止8.2合同的生效和解除8.3違約責(zé)任第九條雙方約定9.1雙方的權(quán)利和義務(wù)9.2雙方的責(zé)任和義務(wù)9.3雙方的其他約定第十條甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)10.1提供勞動(dòng)條件10.2按時(shí)足額支付薪資10.3保障乙方（雇員）的合法權(quán)益第十一條乙方（雇員）的權(quán)利和義務(wù)11.1履行崗位職責(zé)11.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律11.3保守甲方商業(yè)秘密第十二條合同的解除和終止12.1雙方協(xié)商一致解除合同12.2乙方達(dá)到法定退休年齡12.3乙方因健康原因不能繼續(xù)工作第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂之日起30日內(nèi)辦理合同登記手續(xù)14.2雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策14.3雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位及職責(zé)甲方雇傭乙方擔(dān)任門衛(wèi)，負(fù)責(zé)公司出入口的管理、巡查及安全保障工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。1.2雇傭年齡要求1.3雇傭工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需求確定，具體班次和休息時(shí)間由甲方安排。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，確保門衛(wèi)崗位的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二條薪資待遇2.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元整，具體金額根據(jù)市場行情和甲方經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。2.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日之前將薪資支付給乙方。薪資支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等，具體方式由甲方確定。2.3加班費(fèi)計(jì)算及發(fā)放乙方加班費(fèi)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，甲方應(yīng)在乙方加班后及時(shí)將加班費(fèi)支付給乙方。第三條福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和金額按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在生病或受傷時(shí)能夠得到及時(shí)的治療和保障。具體保險(xiǎn)方案和報(bào)銷范圍由甲方確定。3.3帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)和請假程序按照甲方的人力資源管理制度執(zhí)行。乙方在帶薪年假期間按照正常薪資發(fā)放。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)場所乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的門衛(wèi)室或其他指定地點(diǎn)。甲方應(yīng)提供適宜的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件和安全。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、安全帽、手套等。乙方在工作中應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。4.3勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于按時(shí)上下班、遵守工作流程、保守公司秘密等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條合同期限5.1固定期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。5.2續(xù)簽條件甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。乙方同意續(xù)簽的，應(yīng)按照甲方的新規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3解除合同條件（1）甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。6.2保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限為合同期滿后一年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任由雙方另行約定。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1合同的簽訂、變更、解除和終止雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起30日內(nèi)辦理合同登記手續(xù)。合同的變更、解除和終止應(yīng)書面協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的人力資源管理制度執(zhí)行。8.2合同的生效和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同解除或終止的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的證件和裝備。8.3違約責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任由雙方另行約定。第九條雙方約定9.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付薪資，提供勞動(dòng)條件；乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。9.2雙方的責(zé)任和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。9.3雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可書面協(xié)議，并作為本合同的附件。第十條甲方（雇主）的權(quán)利和義務(wù)10.1提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供乙方適宜的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件和安全。10.2按時(shí)足額支付薪資甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的薪資，不得拖欠或克扣。10.3保障乙方（雇員）的合法權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。第十一條乙方（雇員）的權(quán)利和義務(wù)11.1履行崗位職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全。11.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。11.3保守甲方商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第十二條合同的解除和終止12.1雙方協(xié)商一致解除合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除合同。解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.2乙方達(dá)到法定退休年齡乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。12.3乙方因健康原因不能繼續(xù)工作乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的，本合同可以提前終止。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂之日起30日內(nèi)辦理合同登記手續(xù)。14.2雙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。14.3雙方的其他約定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與甲乙方有合同關(guān)系或者業(yè)務(wù)往來的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方介入指第三方在甲乙雙方合同履行過程中參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)其應(yīng)盡的責(zé)任。對于第三方的原因?qū)е录滓曳皆诤贤男羞^程中產(chǎn)生的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不應(yīng)超過其對第三方的追償權(quán)利。2.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。若第三方未履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償，并要求乙方協(xié)助。第三條第三方權(quán)益3.1第三方權(quán)益保障甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。3.2第三方權(quán)益限制第三方介入本合同的履行過程中，不得違反本合同的約定，干涉甲乙雙方的正常合同履行。第四條第三方介入的處理4.1第三方介入的處理程序當(dāng)甲乙方在合同履行過程中遇到第三方介入的情況，應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同協(xié)商解決。4.2第三方介入的解決方式甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律訴訟等方式解決第三方介入產(chǎn)生的爭議。第五條額外條款及說明5.1額外條款甲乙方在合同履行過程中，如因第三方介入需要增加額外條款，應(yīng)書面協(xié)議，并作為本合同的附件。5.2第三方責(zé)任限額甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。例如，若第三方因過失導(dǎo)致甲乙方損失，甲方對乙方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過甲方從第三方獲得的賠償金額。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)明確其與甲乙方的關(guān)系。第三方對甲乙方的義務(wù)和責(zé)任，不應(yīng)超過其與甲乙方的合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。6.2第三方與甲乙方其他方的關(guān)系第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)明確其與其他方的關(guān)系。例如，若第三方與甲方有合同關(guān)系，第三方對乙方的義務(wù)和責(zé)任，不應(yīng)超過其與甲方的合同約定。第七條第三方責(zé)任免除7.1免除條件甲乙方在合同中約定，若第三方未履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償，并要求乙方協(xié)助。7.2免除程序甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方責(zé)任免除的程序。例如，甲方應(yīng)在第三方未履行義務(wù)導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)，向乙方提出免除申請。第八條第三方義務(wù)的履行8.1第三方義務(wù)的履行要求第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行其義務(wù)。8.2第三方義務(wù)的履行期限第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，在約定的期限內(nèi)履行其義務(wù)。第九條第三方違約處理9.1第三方違約處理程序當(dāng)?shù)谌轿绰男衅淞x務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，處理第三方違約事宜。9.2第三方違約處理方式甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或法律訴訟等方式處理第三方違約事宜。第十條第三方與甲乙方的溝通10.1溝通渠道甲乙方與第三方應(yīng)建立暢通的溝通渠道，確保合同履行過程中的問題能夠及時(shí)解決。10.2溝通記錄甲乙方與第三方進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)做好溝通記錄，以備后續(xù)查閱。第十一條第三方變更11.1變更通知當(dāng)?shù)谌桨l(fā)生變更，如更換聯(lián)系人、地址、電話等，應(yīng)及時(shí)通知甲乙方。11.2變更影響第三方變更不影響本合同的履行，甲乙方應(yīng)按照變更后的信息繼續(xù)履行合同。第十二條第三方退出12.1退出條件第三方在本合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙方。12.2退出影響第三方退出不影響本合同的履行，甲乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行。第十三條第三方簽字13.1第三方簽字要求第三方在合同中應(yīng)簽字確認(rèn)，表示其同意本合同的約定。13.2第三方簽字無效若第三方未簽字確認(rèn)，甲方應(yīng)承擔(dān)第三方未簽字產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第十四條第三方資料保密14.1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登記表附件二：乙方（雇員）信息登記表附件三：門衛(wèi)崗位職責(zé)描述附件四：薪資待遇明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件七：帶薪年假申請表附件八：加班申請表附件九：第三方（如中介、保險(xiǎn)公司等）信息登記表附件十：第三方服務(wù)協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（雇主）信息登記表本附件應(yīng)包含甲方的基本信息，包括但不限于甲方名稱、地址、聯(lián)系方式、法人代表等。附件二：乙方（雇員）信息登記表本附件應(yīng)包含乙方的基本信息，包括但不限于乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件三：門衛(wèi)崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述乙方作為門衛(wèi)的崗位職責(zé)，包括但不限于安保工作、巡查工作、來訪登記等。附件四：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件六：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件七：帶薪年假申請表本附件用于乙方申請帶薪年假，應(yīng)包含申請人的姓名、部門、申請日期、請假天數(shù)等信息。附件八：加班申請表本附件用于乙方申請加班，應(yīng)包含申請人的姓名、部門、申請日期、加班時(shí)間等信息。附件九：第三方（如中介、保險(xiǎn)公司等）信息登記表本附件應(yīng)包含第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。附件十：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)列出甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。3.甲方未提供乙方適宜的工作環(huán)境和安全保障。4.乙方未按時(shí)上下班，遲到早退。5.乙方未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)或員工人身安全受到威脅。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方逾期支付的薪資及相應(yīng)