




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度平房建筑工程施工勞務派遣合同1甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工程勞務描述1.勞務內(nèi)容與要求勞務1:內(nèi)容為______,要求為______(詳細說明如專業(yè)技能、工作時長等)。勞務2(如有):內(nèi)容為______,要求為______。乙方提供的勞務應具備相關資質證明,如職業(yè)資格證書、施工許可證等。勞務的質量應滿足2025年度平房建筑工程的設計要求,包括但不限于施工質量、進度、安全等方面的要求。乙方保證所提供勞務在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因勞務質量問題導致的工程故障或延誤。2.勞務人員要求乙方派遣的勞務人員應身體健康,具備相應的技能和經(jīng)驗,且無不良記錄。乙方應對派遣的勞務人員進行崗前培訓,確保其熟悉工作內(nèi)容和安全操作規(guī)程。二、勞務數(shù)量與價格1.勞務數(shù)量甲方預計派遣的勞務人員數(shù)量如下:勞務1:數(shù)量為______(人)。勞務2(如有):數(shù)量為______(人)。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工程開工前______天(具體時長)發(fā)出。2.勞務單價與總價勞務1的單價為______元/(人·天),勞務2(如有)的單價為______元/(人·天)。本合同勞務總價預計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總價以實際派遣數(shù)量和相應單價結算為準。三、交工時間與地點1.交工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將首批勞務人員派遣至甲方指定工地。對于后續(xù)批次(如有)的勞務人員,乙方應根據(jù)甲方工程進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)派遣。2.交工地點乙方將勞務人員派遣至甲方位于______(詳細地址)的工程施工現(xiàn)場。四、勞務派遣管理與責任1.管理要求乙方應對派遣的勞務人員進行有效管理,確保其遵守甲方施工現(xiàn)場的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。乙方應負責勞務人員的日常管理、考核和獎懲,并及時向甲方報告勞務人員的變動情況。2.責任承擔乙方承擔因勞務人員原因導致的工程故障、延誤或安全事故的責任,并承擔由此給甲方造成的損失。乙方保證派遣的勞務人員在合同期內(nèi)不得從事與工程無關的活動,不得損害甲方利益。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞務進行監(jiān)督和考核,如發(fā)現(xiàn)勞務不符合要求,有權要求乙方更換或調(diào)整。有權根據(jù)工程實際情況調(diào)整勞務派遣數(shù)量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞務,并按照合同約定支付勞務費用。為乙方派遣的勞務人員提供必要的食宿和工作條件。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣勞務后,有權要求甲方按照約定支付勞務費用。如因甲方原因導致勞務派遣延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量派遣勞務。對甲方提供的與勞務相關的工程信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、勞務監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式乙方應對派遣的勞務人員進行定期監(jiān)督,確保其按照工程要求進行工作。甲方有權對派遣的勞務人員進行不定期考核,考核結果作為支付勞務費用的依據(jù)。2.考核標準考核標準以本合同約定的勞務內(nèi)容、工作質量、安全操作規(guī)程以及國家相關標準為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如調(diào)整人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)工程進度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的勞務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務派遣且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受符合要求的勞務,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員遣返費用、勞務派遣費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量派遣勞務,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的勞務人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因勞務人員原因給甲方工程造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員配備、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日乙方代表(簽字):______簽署日期:______年______月______日見證人(如適用):______見證人簽字:______合同簽署地點:______2025年度平房建筑工程施工勞務派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3勞務派遣人員2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.勞務派遣人員工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責4.勞務派遣人員工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3假期安排5.勞務派遣人員工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放標準7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責任8.合同解除與違約責任8.1合同解除條件8.2解除合同程序8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3合同變更及解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務的責任12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.2解除合同程序12.3解除合同的后果13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱:__________1.1.2單位地址:__________1.1.3聯(lián)系人:__________1.1.4聯(lián)系電話:__________1.2用工單位1.2.1單位名稱:__________1.2.2單位地址:__________1.2.3聯(lián)系人:__________1.2.4聯(lián)系電話:__________1.3勞務派遣人員1.3.1姓名:__________1.3.2性別:__________1.3.3身份證號碼:__________1.3.4出生日期:__________2.合同期限2.1合同起始日期:____年____月____日2.2合同終止日期:____年____月____日2.3合同延期及終止條件2.3.1延期申請:用工單位應在合同到期前一個月向派遣單位提出延期申請。2.3.2延期審批:派遣單位收到延期申請后,應在五個工作日內(nèi)予以審批。2.3.3終止條件:遇有國家法律、法規(guī)變動,或因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時,合同自動終止。3.勞務派遣人員工作內(nèi)容3.1工作地點:__________3.2工作崗位:__________3.3工作職責3.3.1負責平房建筑工程的施工工作。3.3.2遵守國家相關法律法規(guī)和施工規(guī)范。3.3.3按時完成用工單位安排的各項工作任務。4.勞務派遣人員工作時間與休息4.1工作時間安排:實行標準工作時間,每周工作五天,每天工作八小時。4.2休息時間規(guī)定:每周休息兩天,休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3假期安排4.3.1年假:根據(jù)國家規(guī)定及派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3.2產(chǎn)假、婚假、喪假等:按照國家規(guī)定及派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。5.勞務派遣人員工資待遇5.1基本工資:____元/月5.2獎金及津貼5.2.1績效獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果發(fā)放。5.2.2津貼:包括餐費補貼、交通補貼等。5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式:銀行轉賬。5.3.2工資支付時間:每月____日支付上月工資。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.1.1派遣單位按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.1.2用工單位按照國家規(guī)定繳納社會保險。6.2福利待遇6.2.1派遣單位提供的福利待遇。6.2.2用工單位提供的福利待遇。6.3福利發(fā)放標準6.3.1按照國家規(guī)定和派遣單位的規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與違約責任8.1合同解除條件8.1.1勞務派遣人員因嚴重違反用工單位規(guī)章制度被辭退。8.1.2勞務派遣人員因嚴重失職、營私舞弊,給用工單位造成重大損害。8.1.3勞務派遣人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用工單位另行安排的工作。8.1.4派遣單位與用工單位協(xié)商一致,決定解除合同。8.2解除合同程序8.2.1解除合同應提前____個工作日通知對方。8.2.2解除合同應書面形式通知對方,并送達至對方單位。8.2.3解除合同后,雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。8.3違約責任8.3.1派遣單位未按約定派遣符合條件人員的,應承擔違約責任,賠償用工單位損失。8.3.2用工單位未按約定支付工資或福利待遇的,應承擔違約責任,支付相應賠償金。8.3.3雙方因違反合同約定造成對方損失的,應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提交爭議解決申請。9.2.2爭議解決過程中,雙方應保持溝通,積極尋求解決方案。10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章。10.1.2合同簽訂后七個工作日內(nèi),雙方應向相關政府部門備案。10.2合同附件勞務派遣人員名單工作職責說明書工資支付明細表10.3合同變更及解除10.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3.2合同解除按照第八條約定執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起____年。11.3違反保密義務的責任11.3.1違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,賠償對方損失。12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.1.1勞務派遣人員死亡或宣告失蹤。12.1.2合同約定的其他解除條件。12.2解除合同程序12.2.1發(fā)生解除合同條件時,一方應書面通知另一方。12.2.2收到解除合同通知后,另一方應在____個工作日內(nèi)確認解除。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1雙方同意繼續(xù)合作。13.1.2滿足國家相關法律法規(guī)及政策要求。13.2續(xù)簽程序13.2.1雙方應在合同到期前____個月開始協(xié)商續(xù)簽事宜。13.2.2續(xù)簽合同按照本合同約定執(zhí)行。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后,因合同履行需要介入合同關系中的非合同主體。15.1.2第三方可以是中介機構、監(jiān)理單位、檢測機構、咨詢顧問等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項目咨詢、項目監(jiān)理、工程檢測、勞務派遣服務等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后,可向第三方提出介入申請。16.1.2介入申請應包含介入目的、范圍、期限等內(nèi)容。16.2介入批準16.2.1第三方在收到介入申請后,應在____個工作日內(nèi)作出是否介入的決定。16.2.2第三方同意介入的,應與甲乙雙方簽訂相應協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行其職責。17.1.2第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的,應承擔相應的責任。17.2義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的權利18.1第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方有權在履行職責過程中,對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。19.第三方的責任限額19.1第三方在履行職責過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,其賠償責任不超過協(xié)議約定的責任限額。19.2責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定,并在合同中予以明確。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。20.2第三方與勞務派遣人員之間的關系由派遣單位與勞務派遣人員之間的勞動合同約定。20.3第三方與用工單位之間的關系由用工單位與第三方簽訂的協(xié)議約定。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后,若合同內(nèi)容需要變更,甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議應作為合同附件,與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議,應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同,在合同約定的期限內(nèi)或雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.勞務派遣人員名單要求:詳細列出派遣至用工單位的勞務派遣人員姓名、性別、身份證號碼、崗位、合同期限等信息。說明:此名單作為合同附件,用于明確派遣人員的身份和崗位。2.工作職責說明書要求:詳細描述每個崗位的工作職責、工作標準、工作流程等。說明:此說明書作為合同附件,用于明確勞務派遣人員的工作內(nèi)容和要求。3.工資支付明細表要求:詳細列出勞務派遣人員的工資構成、支付時間、支付方式等信息。說明:此表格作為合同附件,用于明確勞務派遣人員的工資待遇。4.社會保險繳納明細表要求:詳細列出社會保險的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等信息。說明:此表格作為合同附件,用于明確社會保險的繳納情況。5.福利待遇明細表要求:詳細列出福利待遇的種類、標準、發(fā)放時間等信息。說明:此表格作為合同附件,用于明確福利待遇的具體內(nèi)容。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細約定第三方的介入目的、范圍、期限、費用、責任等。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任。7.合同變更協(xié)議要求:詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等信息。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于明確合同變更的具體情況。8.爭議解決協(xié)議要求:詳細約定爭議解決的途徑、程序、期限等信息。說明:此協(xié)議作為合同附件,用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為1.1派遣單位未按約定派遣符合條件人員的。1.2用工單位未按約定支付工資或福利待遇的。1.3勞務派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度被辭退的。1.4第三方未按協(xié)議履行職責的。1.5任何一方未按約定履行合同義務的。2.責任認定標準2.1違約行為發(fā)生時,由違約方承擔違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。2.3違約責任的具體認定標準由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。3.違約責任示例3.1派遣單位未按約定派遣符合條件人員的,應向用工單位支付____元違約金。3.2用工單位未按約定支付工資或福利待遇的,應向勞務派遣人員支付____元賠償金。3.3勞務派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度被辭退的,派遣單位應向用工單位支付____元違約金。3.4第三方未按協(xié)議履行職責的,應向甲乙雙方支付____元違約金。全文完。2025年度平房建筑工程施工勞務派遣合同3甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工程勞務描述1.勞務內(nèi)容與要求勞務1:名稱為______,具體內(nèi)容包括______(詳細說明如施工項目、工作內(nèi)容等)。勞務2(如有):名稱為______,具體內(nèi)容包括______。乙方提供的勞務應具備相應的資質證明,如施工許可證、安全生產(chǎn)許可證等。勞務的質量應滿足建筑工程的設計要求,包括但不限于施工質量、安全標準、進度要求等方面的要求。乙方保證所提供勞務在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因勞務質量問題導致的工程故障或性能下降。2.勞務人員要求乙方應派遣具備相應技能和經(jīng)驗的勞務人員,確保其符合甲方工程要求。勞務人員應遵守國家相關法律法規(guī),服從甲方管理,確保工程順利進行。二、勞務數(shù)量與價格1.勞務數(shù)量甲方預計派遣的勞務人員數(shù)量如下:勞務1:數(shù)量為______(人)。勞務2(如有):數(shù)量為______(人)。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工程開工前______天(具體時長)發(fā)出。2.勞務單價與總價勞務1的單價為______元/(人·天),勞務2(如有)的單價為______元/(人·天)。本合同勞務總價預計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出,最終總價以實際派遣數(shù)量和相應單價結算為準。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將首批勞務人員派遣至甲方指定地點。對于后續(xù)批次(如有)的勞務人員,乙方應根據(jù)甲方工程進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點乙方將勞務人員派遣至甲方位于______(詳細地址)的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、管理與服務1.管理要求乙方應對派遣的勞務人員進行有效管理,確保其遵守甲方規(guī)章制度,保證工程質量和安全。乙方應定期向甲方匯報勞務人員的工作情況,包括但不限于出勤情況、工作進度等。2.服務要求乙方應提供必要的后勤保障,包括但不限于住宿、餐飲、交通等。乙方應協(xié)助甲方處理勞務人員的相關事宜,如勞動合同簽訂、工資發(fā)放等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的勞務進行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)勞務不符合要求,有權要求乙方更換或調(diào)整。有權根據(jù)工程實際情況調(diào)整勞務派遣數(shù)量,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞務,并按照合同約定支付勞務費。為乙方派遣的勞務人員提供必要的施工條件,如施工場地、工具等。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求提供勞務后,有權要求甲方按照約定支付勞務費。如因甲方原因導致勞務派遣延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供勞務。對甲方提供的與勞務相關的工程信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、勞務檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在派遣勞務前應對勞務人員進行自檢,確保其符合合同要求。甲方在收到勞務人員后的______個工作日內(nèi)(具體時長)進行驗收,可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的勞務內(nèi)容、技能要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換勞務人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)工程進度,在乙方按照甲方要求派遣一定比例的勞務人員后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務派遣且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 風險管理方法論在公司戰(zhàn)略中的應用試題及答案
- 上海市建平西學校2025屆七下數(shù)學期末教學質量檢測試題含解析
- 網(wǎng)絡相關法規(guī)的試題與答案分析
- 帶寬管理實踐技巧試題及答案
- 軟件開發(fā)流程重要試題及答案
- 2025至2030年中國油電雙驅自行車行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國大豆核酸行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國葉片式收集器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025屆廣西壯族自治區(qū)南寧市馬山縣七下數(shù)學期末學業(yè)質量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2025年中國鑄鋼法蘭閘閥市場調(diào)查研究報告
- DB35_T 88-2022伐區(qū)調(diào)查設計技術規(guī)程
- 《航空專業(yè)英語》課件維修專業(yè)基礎英語R1
- 【課件】第17課實驗與多元——20世紀以來的西方美術課件高中美術人教版(2019)美術鑒賞
- 張溝煤礦打鉆著火事故概述
- 孔子練精神聰明不忘開心方_醫(yī)心方卷二十六引_金匱錄_方劑加減變化匯總
- 歐賓電梯貨梯電氣原理圖
- 政務服務顧客意見簿(豎)[2]
- Module-9-Unit-1-could-I-ask-if-youve-metioned-this-to-her
- 常見皮膚病鑒別診斷圖譜
- NJB-2綜合監(jiān)測儀說明書
- 殘魄點穴術(秘
評論
0/150
提交評論