2025年度智能培訓(xùn)中心專業(yè)教師聘用合同范本

2025年度智能培訓(xùn)中心專業(yè)教師聘用合同范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：智能培訓(xùn)中心甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師資質(zhì)與專業(yè)乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的教師資格證書，并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。乙方保證所提供的教學(xué)服務(wù)在正常使用條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因教師資質(zhì)問題導(dǎo)致的教學(xué)質(zhì)量下降。2.教學(xué)內(nèi)容與方式乙方應(yīng)按照智能培訓(xùn)中心的教學(xué)大綱和課程安排，進(jìn)行專業(yè)教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。二、聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用乙方教師數(shù)量如下：專業(yè)教師：數(shù)量為______名。實(shí)習(xí)教師（如有）：數(shù)量為______名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)教師月薪為______元，實(shí)習(xí)教師月薪為______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。三、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在智能培訓(xùn)中心指定的教學(xué)地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)工作。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。如因乙方原因?qū)е潞贤崆敖K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約情況，采取包括但不限于解除合同、終止聘用等法律手段。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)中心的實(shí)際情況調(diào)整教師的課程安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方教師提供必要的教學(xué)資源和支持，如教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資料等。保障乙方教師的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)資源。有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求，提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。遵守培訓(xùn)中心的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)中心的良好聲譽(yù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果等方面。考核結(jié)果將作為乙方教師薪酬調(diào)整和續(xù)聘的重要依據(jù)。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)中心的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)和教師行為規(guī)范為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方薪酬。薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。2.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。甲方將根據(jù)培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，為乙方提供必要的休假和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同終止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____