員工宿舍說明書模板

員工宿舍說明書模板員工宿舍說明書模板篇一甲方（公司方）：乙方（入住方）：家庭住址：身份證號(hào)：甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。二、乙方承諾1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍，再行回家。三、其他事項(xiàng)1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。8、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。甲方：乙方：協(xié)議簽訂日期：年月日員工宿舍說明書模板篇二為了加強(qiáng)空調(diào)管理，確保人身及設(shè)備安全，現(xiàn)本著節(jié)約能源和有利員工身體健康的原則，特制定本規(guī)定。1、使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉房間門窗，嚴(yán)禁敞開門窗運(yùn)行空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。2、為杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)各宿舍的用電量進(jìn)行限定：夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用電量為300度;二月份宿舍用電量為170度(冬季限電月份根據(jù)天氣情況可作適當(dāng)調(diào)整)，其他月份的電量為30度;超出電量根據(jù)公司實(shí)際交費(fèi)價(jià)格計(jì)算由各宿舍人員分擔(dān)。3、要保證空調(diào)的清潔衛(wèi)生，定期清洗過濾網(wǎng)，保持室內(nèi)機(jī)和遙控器無灰塵，清掃空調(diào)時(shí)不得使用水沖洗。4、雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。5、開啟與關(guān)閉空調(diào)要使用遙控器，不準(zhǔn)打開室內(nèi)機(jī)手動(dòng)啟機(jī)，空調(diào)開機(jī)前應(yīng)確認(rèn)遙控器模式設(shè)置是否正確，調(diào)整正確后方可開機(jī)，連續(xù)開機(jī)間隔不低于5分鐘，發(fā)現(xiàn)空調(diào)有異音應(yīng)立即停機(jī)。6、空調(diào)為專用電源，不得插接其他電器或接臨時(shí)電源，不準(zhǔn)在空調(diào)設(shè)備上掛衣服、毛巾等物品。7、空調(diào)安裝、調(diào)整、維修由公司負(fù)責(zé)。任何人不得私自拆卸或打開室、內(nèi)外機(jī)。若發(fā)現(xiàn)空調(diào)出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)告知后勤管理人員。8、宿舍空調(diào)因使用不當(dāng)或違規(guī)操作，造成人身傷害或設(shè)備損壞，由違規(guī)操作者負(fù)責(zé)一切損失，無法落實(shí)責(zé)任人時(shí)，由宿舍全體人員承擔(dān)。9、綜合管理部將進(jìn)行隨機(jī)抽查，違反使用規(guī)定者將視其情況給予50-500罰款。員工宿舍說明書模板篇三甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼)：乙方家屬詳細(xì)情況：鑒于本公司外地員工無法長(zhǎng)期在家與親人團(tuán)聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。1、家屬入住期限(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超過一個(gè)月)(二)不確定期限2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松?、交通、?cái)物等安全事故，均由乙方自行承擔(dān)并處理，甲方概不負(fù)責(zé)。2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請(qǐng)報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時(shí)刻對(duì)家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊(duì)，先刷卡后打飯。2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng)，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。3、其它約定事項(xiàng)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：年月日年月日員工宿舍說明書模板篇四為確保值班員工有一個(gè)良好的休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商，同意就入住事項(xiàng)簽訂本協(xié)議，共同遵守。甲方：代表人：乙方：性別：房號(hào)：一、甲方提供值班宿舍室給乙方值班時(shí)住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，椅子把，電視臺(tái)，空調(diào)臺(tái)，室內(nèi)的水、電供乙方所有成員共同使用。三、宿舍入住期內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明、生活設(shè)施。3、負(fù)責(zé)對(duì)房屋及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修。四、宿舍入住期內(nèi)，乙方等人保證并承擔(dān)下列責(zé)任：1、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守甲方規(guī)章制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)定，支持并配合甲方做好宿舍日常管理工作。2、個(gè)人物品自行保管，自覺維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生，甲方提供的用品妥善保管和維護(hù)，損壞公物照價(jià)賠償，惡意破壞者直接開除。3、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，嚴(yán)禁亂丟生活垃圾，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。4、退住時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。并憑離廠單到門衛(wèi)處放行。5、未經(jīng)甲方允許，乙方任何人不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動(dòng)室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需甲方同意后方可調(diào)整。6、甲方廠內(nèi)如發(fā)生突發(fā)性事件，乙方必須進(jìn)行無償性應(yīng)急施救工作。五、違約責(zé)任：1、參照第四條的責(zé)任，乙方若有違反或未遵守，一經(jīng)查實(shí)，甲方將給予罰款50元每次。2、入住期內(nèi)，乙方自行搬離宿舍或自動(dòng)離職未辦理交接手續(xù)、擅自帶他人入住的，一經(jīng)查實(shí)，甲方將給予罰款50元每次。3、入住期內(nèi)，乙方若損壞室內(nèi)公物需照價(jià)賠償。4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn)入住者，原住人負(fù)連帶責(zé)任，各罰100元每次。5、以上扣罰，甲方均有權(quán)在乙方工資中扣除，違反三次以上甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議要求乙方搬出，情節(jié)嚴(yán)重者做辭退處理。6、如發(fā)生偷盜、斗毆等惡性的事件，急時(shí)報(bào)警處理。六、本協(xié)議一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方均應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。七、雙方約定的其他事項(xiàng)：甲方代表（簽章）：乙方（入住員工簽名）：簽定日期年月日員工宿舍說明書模板篇五為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。一、公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。三、按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。四、個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時(shí)，關(guān)閉用電總開關(guān)。六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴(yán)禁把違禁物品帶進(jìn)宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。七、退宿舍時(shí)，做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負(fù)責(zé)，并簽字確認(rèn)。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)接收并簽字確認(rèn)。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認(rèn)方可到財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金。八、未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動(dòng)室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請(qǐng)上報(bào)物業(yè)部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整。九、入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價(jià)賠償。（價(jià)格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細(xì)表》）十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準(zhǔn)入住者，請(qǐng)住人負(fù)連帶責(zé)任，各罰50元每次。員工宿舍說明書模板篇六一、目的：根據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使寒冷擁有一個(gè)嚴(yán)冬、詳和、舒適、寧?kù)o的寒冷、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必須遵守。二、范圍：適用于公司所有宿舍管理工作。三、職責(zé)：3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。四、宿舍安排及規(guī)范：4.1宿舍人員安排：1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助。1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響寒冷的正常作息。4.3.4個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，不得從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。員工宿舍說明書模板篇七為了加強(qiáng)和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為，不得影響其他員工的正常休息。5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，避免浪費(fèi)水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。6、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點(diǎn)以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。7、嚴(yán)格遵守值日表，輪流打掃衛(wèi)生，值日人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。8、宿舍人員團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人財(cái)物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。12、管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10―200元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。13、晚11點(diǎn)以前必須回歸宿舍，如臨時(shí)有事無法回宿舍者，須提前請(qǐng)假并簽寫請(qǐng)假條。在外期間應(yīng)對(duì)自己嚴(yán)格管理，否則后果自負(fù)！14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守。員工宿舍說明書模板篇八為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、住宿員工應(yīng)保護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來