2025年度旅游管理兼職聘用合同規(guī)范

2025年度旅游管理兼職聘用合同規(guī)范甲方（旅游管理兼職聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（旅游管理兼職人員）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、旅游管理兼職工作描述1.工作內(nèi)容與職責(zé)乙方作為旅游管理兼職人員，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行旅游管理工作，具體包括但不限于：（1）協(xié)助制定和實(shí)施旅游管理計(jì)劃；（2）參與旅游線路的設(shè)計(jì)和調(diào)整；（3）提供旅游咨詢(xún)服務(wù)；（4）協(xié)助處理旅游投訴和突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)具備一定的旅游管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____天/周，每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方兼職工作期間的薪資為_(kāi)_____元/天，具體薪資發(fā)放日期和方式由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)按月向甲方提供工作日?qǐng)?bào)，甲方根據(jù)乙方提供的工作日?qǐng)?bào)和實(shí)際工作時(shí)間支付薪資。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸唧w險(xiǎn)種和繳納比例由雙方另行協(xié)商確定。甲方將提供必要的工作條件和福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.合同終止（1）在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因；（2）在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前______天通知乙方；（3）如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同；（4）如乙方違反合同約定或發(fā)生重大過(guò)失，甲方有權(quán)解除合同。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行使用、復(fù)制、修改等。3.保密期限乙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密義務(wù)的履行期限為合同終止之日起______年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或調(diào)整工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作職責(zé)與聘用合同相符。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方約定的薪資，并保證薪資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作任務(wù)后，有權(quán)要求甲方支付約定的薪資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，不得泄露給任何第三方。六、工作評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等。乙方應(yīng)配合甲方的評(píng)估工作，并提供必要的工作記錄和資料。2.反饋與改進(jìn)甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的工作提出反饋，乙方應(yīng)根據(jù)反饋進(jìn)行工作改進(jìn)。如乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可以在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付乙方薪資按月支付，具體支付日期為每月______日。甲方應(yīng)在每月支付薪資前，向乙方提供薪資明細(xì)表。2.薪資調(diào)整如甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。任何薪資調(diào)整都將提前______個(gè)工作日通知乙方。八、解除與終止合同1.解除合同任何一方在合同期內(nèi)，如認(rèn)為有必要，可以提前______個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。甲方解除合同需支付乙方相當(dāng)于______個(gè)月工資的補(bǔ)償金。2.終止合同（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方主動(dòng)提出辭職。乙方終止合同需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。