2025年上海市標準勞動合同范文（2篇）

2025年上海市標準勞動合同范文（3000字）本合同是根據《中華人民共和國勞動法》、上海市相關法律、法規(guī)和規(guī)章以及國家、地方有關勞動合同管理的規(guī)定，由雇主與勞動者自愿協(xié)商訂立，平等互利，共同遵守的法律文件。第一條雇主和勞動者（一）雇主：____（以下簡稱“雇主”）法定代表人（或委托代表人）：____聯系地址：____聯系電話：____注冊資本：____組織機構代碼：____（二）勞動者：____（以下簡稱“勞動者”）性別：____身份證號碼：____戶籍所在地：____通信地址：____聯系電話：____所屬崗位/職務：____所屬部門：____（三）勞動關系開始日期：____第二條工作地點和職務（一）工作地點：____（二）職務：____第三條合同期限（一）本合同自勞動關系開始日期起，至勞動者主動辭職、退休、解聘或者勞動關系基于其他法律法規(guī)終止之日止。（二）合同期限為____年。（三）合同期限的計算方法：合同期限從勞動關系開始日期起，占____年。（四）勞動者試用期為____個月，試用期期間享受本合同規(guī)定的工資、待遇和權益。第四條勞動報酬和工資支付（一）勞動者的勞動報酬由雇主按照國家和地方有關規(guī)定支付。（二）勞動者的工資支付方式為____（銀行轉賬、現金、支付寶等）。（三）勞動者工資支付的周期為____（月、周、天等）。第五條工時和休假（一）勞動者每周工作時間為____小時，每個月的工作時間為____小時。（二）勞動者享有帶薪年假____天，帶薪病假____天。（三）勞動者請假應提前____提出請假申請，并經雇主批準。第六條工作條件和保護（一）雇主應保障勞動者的工作條件和環(huán)境符合國家和地方的相關規(guī)定，提供必要的保護設施和個人防護用品。（二）勞動者在工作中應遵守安全生產規(guī)章制度，正確使用和保護工作設備。第七條勞動保險和福利（一）雇主依法為勞動者辦理工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。（二）雇主為勞動者提供其他福利待遇，包括但不限于住房、交通、通訊等方面的補貼。第八條勞動合同解除（一）雇主和勞動者協(xié)商一致解除本合同。（二）勞動者因嚴重違反國家法律法規(guī)、雇主規(guī)章制度等，被解除勞動合同的。（三）勞動者提出解除勞動合同的，應提前____辦理離職手續(xù)。第九條其他條款（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式____份，雇主保留____份，勞動者保留____份。（三）本合同的附件為不可分割的組成部分。第十條爭議解決（一）本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調解機構申請調解或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁。（二）本合同附件中所涉及的爭議，適用特定解決方式（如仲裁、行政訴訟等），由雙方在簽署本合同時明確約定。第十一條合同附件（一）勞動合同附件一：崗位職責和工作要求（二）勞動合同附件二：薪資和福利待遇（三）勞動合同附件三：試用期協(xié)議第十二條合同生效（一）本合同經勞動者簽字即視為勞動者同意并接受上述條款。（二）本合同經雇主簽字，并蓋章后生效。雇主：____日期：____2025年上海市標準勞動合同范文（二）勞動合同甲方（雇主）：____（單位名稱）乙方（勞動者）：____（個人姓名）鑒于甲方的企業(yè)需要，乙方愿意加入甲方的團隊，共同發(fā)展，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守法律法規(guī)，維護雙方合法權益，達成如下協(xié)議：第一條工作內容乙方同意按照甲方的安排，從事____（具體工作內容）工作，完成相關任務，并能夠承擔崗位上的職責。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方的____（具體工作地點），如因工作需要出差或調動，應按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間乙方的工作時間為每周____小時，工作時間具體安排由甲方負責制定，乙方應按時到崗上班。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為____元/月，工資將在每月____日發(fā)放。2.乙方在加班或節(jié)假日工作時，按照國家規(guī)定加班工資和節(jié)假日加班工資支付。第五條社會保險乙方在勞動關系存續(xù)期間，依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險費用由甲方和乙方按照相關規(guī)定共同繳納。第六條保密條款乙方在工作期間和離職后，都應保守甲方的商業(yè)秘密、技術機密以及其他不應對外界公開的信息，不得擅自泄露給他人。第七條合同變更和解除如需變更合同內容，必須獲得雙方同意并簽字確認。合同解除須提前____天通知對方，并經雙方商定解決未盡事宜。第八條違約責任乙方如違反本合同約定，甲方有權采取相應的糾正措施，并依法要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失等。第九條其他本合同自雙方簽字