2024年人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議

2024年人力資源管理咨詢服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的委托方，即需要人力資源管理咨詢服務(wù)的主體。1.2乙方：指甲乙雙方于本協(xié)議中約定的受托方，即提供人力資源管理咨詢服務(wù)的主體。1.3人力資源管理咨詢服務(wù)：指甲乙雙方約定，由乙方為甲方提供的人力資源管理相關(guān)的咨詢、診斷、方案設(shè)計(jì)等服務(wù)。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢；2.1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化；2.1.3員工招聘與選拔；2.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展；2.1.5薪酬福利管理；2.1.6勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。第三章服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：4.2.1甲方在本協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的__%作為預(yù)付款；4.2.2乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后__個工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五章權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源管理咨詢服務(wù)；5.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，提供必要的資料和信息；5.1.4甲方應(yīng)對乙方提供的咨詢服務(wù)保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方披露。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供服務(wù)；5.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露；5.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的咨詢服務(wù)，并對所提供的咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；5.2.4乙方在服務(wù)期間應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密、財(cái)務(wù)狀況等一切與對方業(yè)務(wù)有關(guān)的非公開信息（以下統(tǒng)稱為“保密信息”），均應(yīng)對該等信息予以嚴(yán)格保密。6.1.2甲乙雙方應(yīng)對保密信息采取合理的保密措施，保證該等信息不被泄露給任何第三方。6.1.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止或到期后仍應(yīng)繼續(xù)有效，并持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價(jià)值為止。6.2知識產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在本協(xié)議項(xiàng)下提供的服務(wù)中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸乙方所有。6.2.2除非本協(xié)議另有約定，甲方不得以任何方式使用、披露或允許他人使用乙方擁有知識產(chǎn)權(quán)的任何成果。第七章違約責(zé)任7.1若甲方未能按照本協(xié)議約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)，直至甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用。7.2若乙方未能按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或重新提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。7.3任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方的損失。第八章爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。第九章終止與解除9.1本協(xié)議在任何一方發(fā)生以下情況時，另一方有權(quán)提前終止或解除：9.1.1違反本協(xié)議的任何實(shí)質(zhì)性條款；9.1.2被依法宣告破產(chǎn)或清算；9.1.3明顯喪失履約能力。9.2任何一方終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。9.3本協(xié)議終止或解除后，未履行的部分不再履行，但本協(xié)議中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭議解決等條款仍然有效。第十章一般條款10.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽署。10.2本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。10.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______法律。10.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章通知與聯(lián)系11.1任何本協(xié)議項(xiàng)下的通知、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式作出，并通過郵件、快遞或掛號郵件送達(dá)對方指定的地址。11.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何通知在發(fā)送或遞送至指定地址后即視為已送達(dá)。11.3甲乙雙方應(yīng)保持通信渠道的暢通，及時更新聯(lián)系方式和地址。第十二章轉(zhuǎn)讓與分包12.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)義務(wù)分包給其他第三方，除非該第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)并得到甲方的書面同意。第十三章適用法律與司法管轄13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______法律。13.2對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，若仲裁未能解決，甲乙雙方同意將爭議提交至_______法院管轄。第十四章其他14.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于人力資源管理咨詢服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和諒解。14.2本協(xié)議的條款不得被視為對任何一方不利的不公平或苛刻的條款。14.3本協(xié)議的任何條款的放棄，均應(yīng)以書面形式作出，并不得影響其他條款的效力。第十五章簽字15.1甲方簽字：_________________