養(yǎng)老院疫情防控門衛(wèi)工作流程

養(yǎng)老院疫情防控門衛(wèi)工作流程一、制定目的及范圍在當前疫情防控的大背景下，養(yǎng)老院作為特殊的社會服務機構，肩負著保護老年人健康與安全的重要責任。門衛(wèi)作為第一道防線，其工作流程的規(guī)范化至關重要。本文旨在明確養(yǎng)老院門衛(wèi)的疫情防控工作流程，確保每位門衛(wèi)能夠高效、準確地執(zhí)行防控措施，最大程度降低疫情傳播風險。該流程適用于所有養(yǎng)老院門衛(wèi)，涵蓋人員進出管理、健康監(jiān)測、物資消毒及應急處理等方面。二、門衛(wèi)工作原則1.門衛(wèi)工作必須遵循“安全、規(guī)范、高效”的原則，確保防控措施落實到位。2.對進出人員進行嚴格管理，確保所有人員均符合健康標準。3.加強門衛(wèi)人員的培訓與管理，確保其熟悉疫情防控相關知識與操作流程。4.積極配合醫(yī)護人員及其他管理人員，形成合力，共同維護養(yǎng)老院的安全環(huán)境。三、門衛(wèi)工作流程1.人員進出管理1.1入口設置：門衛(wèi)應在養(yǎng)老院主要出入口設置專門的疫情防控區(qū)域，配備必要的防護設施，如體溫檢測儀、消毒液等。1.2登記制度：所有進出人員（包括員工、訪客及外部服務人員）需填寫進出登記表，記錄姓名、聯(lián)系方式、進出時間及目的。1.3身份核查：門衛(wèi)需核實進出人員身份，對訪客進行有效證件的查驗，確保其符合探訪條件。1.4健康檢查：對每位進出人員進行體溫測量，體溫超過37.3℃的人員應禁止入內，并記錄其基本信息以便后續(xù)跟進。1.5健康承諾書：訪客需簽署健康承諾書，承諾近期未接觸確診病例及無相關癥狀。2.健康監(jiān)測2.1定期健康檢查：門衛(wèi)需定期對全體員工進行健康檢查，包括體溫監(jiān)測、健康狀況詢問等，確保無癥狀人員上崗。2.2健康信息記錄：每日記錄所有員工的健康監(jiān)測數(shù)據(jù)，并與管理人員定期匯報，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。2.3疫苗接種查詢：對所有進出人員需詢問疫苗接種情況，未接種的人員應遵循相應的防控措施，如加強防護、限制活動等。3.物資消毒3.1場所消毒：門衛(wèi)需定期對出入口、等候區(qū)及相關設施進行消毒，使用符合標準的消毒劑，確保消毒記錄完整。3.2物品消毒：所有外來物品（如快遞、食品等）需在門衛(wèi)處進行消毒處理，確保不帶入院內潛在風險。3.3個人防護：門衛(wèi)在執(zhí)行消毒工作時，需佩戴口罩、手套及防護服，確保自身防護到位。4.應急處理4.1異常情況處理：如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，門衛(wèi)需立即報告管理人員，并引導其進行隔離，避免與其他人員接觸。4.2緊急聯(lián)絡機制：門衛(wèi)需與醫(yī)療機構保持密切聯(lián)系，確保在出現(xiàn)疫情情況下，能夠迅速聯(lián)系專業(yè)人員進行處理。4.3演練與培訓：定期組織門衛(wèi)人員進行應急處理演練，提高其應對突發(fā)事件的能力，確保在關鍵時刻能夠迅速反應。四、備案與反饋所有門衛(wèi)工作的記錄需進行備案，包括進出登記、健康監(jiān)測、消毒記錄等，確保數(shù)據(jù)完整可追溯。同時，定期收集門衛(wèi)人員的工作反饋，了解實際工作中存在的問題，及時進行流程優(yōu)化與調整。五、門衛(wèi)人員職責1.遵守紀律：門衛(wèi)人員需嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，不得擅自放行未符合條件的人員。2.保持警覺：對進出人員保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，確保疫情防控措施落實到位。3.持續(xù)學習：定期參加疫情防控知識的培訓與學習，提升專業(yè)技能和應對能力。通過上述流程的建立與實施，養(yǎng)老院門衛(wèi)工作能夠在疫情防