企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力考核試卷

企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的內(nèi)在聯(lián)系和考核方法的理解程度，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)理論與實(shí)踐的結(jié)合，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是什么？

A.提高員工個(gè)人素質(zhì)

B.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.促進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀的形成

D.增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

2.企業(yè)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵不包括以下哪項(xiàng)？

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)規(guī)章制度

3.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的核心要素？

A.企業(yè)精神

B.企業(yè)道德

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)形象

4.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在哪兩個(gè)方面？

A.技術(shù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)

B.產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率

C.企業(yè)文化和人力資源

D.管理水平和客戶服務(wù)

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的基本原則？

A.以人為本

B.開(kāi)放包容

C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

D.追求利潤(rùn)

6.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是？

A.建立企業(yè)愿景

B.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略

C.形成企業(yè)核心價(jià)值觀

D.開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)

7.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化傳播的途徑？

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)出版物

C.企業(yè)網(wǎng)站

D.市場(chǎng)營(yíng)銷

8.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的物質(zhì)層？

A.企業(yè)標(biāo)志

B.企業(yè)產(chǎn)品

C.企業(yè)環(huán)境

D.企業(yè)制度

9.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的行為層？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.企業(yè)員工行為

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

10.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化的心智層？

A.企業(yè)理念

B.企業(yè)價(jià)值觀

C.企業(yè)道德規(guī)范

D.企業(yè)制度

11.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的主要目的是？

A.評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

B.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

C.提高企業(yè)管理水平

D.增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

12.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的常用方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

B.內(nèi)部資源分析

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.企業(yè)財(cái)務(wù)分析

13.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的關(guān)鍵指標(biāo)？

A.市場(chǎng)份額

B.品牌知名度

C.企業(yè)創(chuàng)新能力

D.企業(yè)規(guī)模

14.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的維度？

A.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

B.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力

C.人力資源競(jìng)爭(zhēng)力

D.管理競(jìng)爭(zhēng)力

15.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的流程？

A.制定考核指標(biāo)

B.數(shù)據(jù)收集與分析

C.結(jié)果評(píng)估

D.考核結(jié)果應(yīng)用

16.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略？

A.創(chuàng)新研發(fā)

B.人才引進(jìn)

C.市場(chǎng)拓展

D.企業(yè)文化建設(shè)

17.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)？

A.形成獨(dú)特的企業(yè)文化

B.提高員工凝聚力

C.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

D.提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

18.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的短期目標(biāo)？

A.塑造企業(yè)形象

B.提高員工滿意度

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

19.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟？

A.確定企業(yè)文化戰(zhàn)略

B.制定企業(yè)文化規(guī)劃

C.開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)

D.評(píng)估企業(yè)文化效果

20.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的保障措施？

A.建立企業(yè)文化制度

B.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳

C.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視

D.增加企業(yè)文化投入

21.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的途徑？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.品牌建設(shè)

C.人力資源開(kāi)發(fā)

D.企業(yè)文化建設(shè)

22.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的核心？

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)道德規(guī)范

C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.企業(yè)形象

23.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化傳播的關(guān)鍵？

A.企業(yè)內(nèi)部溝通

B.媒體宣傳

C.員工參與

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

24.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)？

A.企業(yè)形象

B.員工滿意度

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

25.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量指標(biāo)？

A.市場(chǎng)份額

B.品牌知名度

C.企業(yè)創(chuàng)新能力

D.員工績(jī)效

26.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定性指標(biāo)？

A.企業(yè)文化

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)制度

27.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視

B.企業(yè)員工認(rèn)同度低

C.企業(yè)外部環(huán)境變化

D.企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈

28.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的機(jī)遇？

A.企業(yè)快速發(fā)展

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

C.員工需求多樣化

D.政策支持

29.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的核心要素？

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)價(jià)值觀

30.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的長(zhǎng)期策略？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.人才培養(yǎng)

C.市場(chǎng)拓展

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.企業(yè)文化建設(shè)的積極作用包括：

A.提高員工工作積極性

B.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

C.提升企業(yè)形象

D.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

2.企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)成要素有：

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)價(jià)值觀

D.企業(yè)戰(zhàn)略

3.企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟包括：

A.確定企業(yè)文化戰(zhàn)略

B.制定企業(yè)文化規(guī)劃

C.開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)

D.評(píng)估企業(yè)文化效果

4.企業(yè)文化的傳播途徑有：

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)出版物

C.企業(yè)網(wǎng)站

D.社交媒體

5.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的目的是：

A.評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

B.促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展

C.提高企業(yè)管理水平

D.增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

6.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的常用方法包括：

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

B.內(nèi)部資源分析

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.財(cái)務(wù)分析

7.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的關(guān)鍵指標(biāo)包括：

A.市場(chǎng)份額

B.品牌知名度

C.企業(yè)創(chuàng)新能力

D.員工滿意度

8.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略有：

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.人才引進(jìn)

C.市場(chǎng)拓展

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則有：

A.以人為本

B.開(kāi)放包容

C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

D.追求利潤(rùn)

10.企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系包括：

A.企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分

B.企業(yè)文化建設(shè)有助于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

C.核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)

D.企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)

11.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的維度包括：

A.產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

B.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力

C.人力資源競(jìng)爭(zhēng)力

D.管理競(jìng)爭(zhēng)力

12.企業(yè)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)有：

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視

B.企業(yè)員工認(rèn)同度低

C.企業(yè)外部環(huán)境變化

D.企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激烈

13.企業(yè)文化建設(shè)面臨的機(jī)遇有：

A.企業(yè)快速發(fā)展

B.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇

C.員工需求多樣化

D.政策支持

14.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的途徑有：

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.品牌建設(shè)

C.人力資源開(kāi)發(fā)

D.企業(yè)文化建設(shè)

15.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些屬于企業(yè)文化的物質(zhì)層？

A.企業(yè)標(biāo)志

B.企業(yè)產(chǎn)品

C.企業(yè)環(huán)境

D.企業(yè)制度

16.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些屬于企業(yè)文化的行為層？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.企業(yè)員工行為

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

17.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些屬于企業(yè)文化的心智層？

A.企業(yè)理念

B.企業(yè)價(jià)值觀

C.企業(yè)道德規(guī)范

D.企業(yè)制度

18.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪些屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量指標(biāo)？

A.市場(chǎng)份額

B.品牌知名度

C.企業(yè)創(chuàng)新能力

D.員工績(jī)效

19.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，以下哪些屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定性指標(biāo)？

A.企業(yè)文化

B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)制度

20.企業(yè)文化建設(shè)中，以下哪些是企業(yè)文化建設(shè)的保障措施？

A.建立企業(yè)文化制度

B.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳

C.提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視

D.增加企業(yè)文化投入

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)______的重要組成部分。

2.企業(yè)核心價(jià)值觀是______的集中體現(xiàn)。

3.企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)是______。

4.企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)層包括______。

5.企業(yè)文化建設(shè)的______層是企業(yè)文化的核心。

6.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的主要目的是______。

7.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的常用方法之一是______。

8.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略包括______。

9.企業(yè)文化建設(shè)的基本原則之一是______。

10.企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo)是______。

11.企業(yè)文化建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)之一是______。

12.企業(yè)文化建設(shè)面臨的機(jī)遇之一是______。

13.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量指標(biāo)之一是______。

14.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定性指標(biāo)之一是______。

15.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的長(zhǎng)期策略之一是______。

16.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的靈魂。

17.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的載體。

18.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的基石。

19.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的流程包括______。

20.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的途徑之一是______。

21.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的體現(xiàn)。

22.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的保障。

23.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略之一是______。

24.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的______層是企業(yè)文化的核心要素。

25.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的______指標(biāo)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有直接關(guān)系。（）

2.企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心要素，決定了企業(yè)的發(fā)展方向。（）

3.企業(yè)文化建設(shè)的目的是為了提高員工的工作效率。（）

4.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研來(lái)進(jìn)行。（）

5.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度越高，文化建設(shè)效果越好。（）

6.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提升。（）

7.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展是企業(yè)文化建設(shè)的唯一途徑。（）

8.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的結(jié)果可以直接用于員工的績(jī)效考核。（）

9.企業(yè)文化建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能一蹴而就。（）

10.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)價(jià)值觀的形成是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。（）

11.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核可以通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)評(píng)估。（）

12.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的物質(zhì)層可以通過(guò)企業(yè)標(biāo)志來(lái)體現(xiàn)。（）

13.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的策略中，人才引進(jìn)是長(zhǎng)期有效的策略。（）

14.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的行為層是指企業(yè)的規(guī)章制度。（）

15.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，市場(chǎng)份額是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。（）

16.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的傳播可以通過(guò)企業(yè)出版物來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

17.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中，企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。（）

18.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的心智層是指企業(yè)的道德規(guī)范。（）

19.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核的結(jié)果可以作為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的依據(jù)。（）

20.企業(yè)文化建設(shè)中，企業(yè)文化的價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，決定了企業(yè)的行為準(zhǔn)則。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，闡述企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的具體作用機(jī)制。

2.分析企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力考核中可能存在的誤區(qū)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

3.針對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的建議，以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。

4.結(jié)合案例，討論企業(yè)如何通過(guò)有效的企業(yè)文化建設(shè)來(lái)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某知名企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)分析該企業(yè)如何通過(guò)以下方面來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：企業(yè)文化戰(zhàn)略的確立、企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展、企業(yè)文化的傳播與落地。

2.案例題：某初創(chuàng)企業(yè)在面臨激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，通過(guò)創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)，成功塑造了獨(dú)特的品牌形象，提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。請(qǐng)分析該企業(yè)是如何結(jié)合自身特點(diǎn)，利用企業(yè)文化來(lái)增強(qiáng)其核心競(jìng)爭(zhēng)力的。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.D

4.C

5.D

6.C

7.A

8.D

9.A

10.A

11.A

12.D

13.A

14.D

15.D

16.A

17.A

18.D

19.D

20.A

21.B

22.A

23.A

24.A

25.D

二、多選題

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.核心競(jìng)爭(zhēng)力

2.企業(yè)價(jià)值觀

3.確定企業(yè)文化戰(zhàn)略

4.企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)環(huán)境

5.心智層

6.評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

7.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

8.技術(shù)創(chuàng)新

9.以人為本

10.形成獨(dú)特的企業(yè)文化

11.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層不重視

12.企業(yè)快速發(fā)展

13.市場(chǎng)份額

14.企業(yè)文化

15.技術(shù)創(chuàng)新

16.企業(yè)理念

17.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

18.企業(yè)道德規(guī)范

19.制